Предложения со словосочетанием «лидер понял»
Интересуясь тем, что тревожит членов коллектива, демократичный лидер понимает, какие действия необходимо предпринять для поддержания морального духа.
Такие лидеры понимают, что они не просто руководят, но и создают среду, в которой каждый человек чувствует свою ценность и значимость.
Важно, чтобы пасторы и церковные лидеры понимали сами и учили членов церкви правильному отношению к деньгам и собственности.
Действует сознательно. Хороший лидер понимает, что делает, и знает собственный стиль, свой PAEI-код.
Каждый победивший лидер понимал, что политика – это ключ к успеху.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: обсудиться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Методика позволит лидерам понять, на каком этапе пути к цифровизации они находятся, в каком направлении они должны идти и какие из лучших практик им следует взять на вооружение.
Чем раньше политические лидеры поймут это и будут строить партии нового типа – информационно-политические, тем большего успеха в современной политике они добьются.
Просвещённый современный лидер понимает необходимость работать с эмоциональной составляющей своих людей.
Даже если впоследствии всё кажется одинаковым, великие лидеры понимают ценность того, что с первого взгляда не видно.
Как лидерам понять, стоит ли предпринимать шаги, которые увеличивают размер пирога, но уменьшают доли некоторых заинтересованных сторон?
Настоящий лидер понимает, что происходит в общем пространстве беседы в каждый момент времени: кто и исходя из каких ролей общается, какие невербализированные сигналы посылаются и в какой форме они ложатся на общий стол переговоров.
Много кто из наших лидеров понимал его необходимость.
Поэтому любому лидеру всегда нужны советники, которые могут предложить свои решения, и уже, исходя из них, можно выбрать то самое правильное, потому что только лидер понимает, какое правильное.
Успешные лидеры понимают, что все важные решения, которые они принимают в жизни, начинают реализовываться именно с того, как они просыпаются и какие первые шаги делают после пробуждения.
Успешные лидеры понимают, что без наставников их путь мог бы быть гораздо сложнее.
Но умный лидер понимает, что вместо противоборства можно организовать между ними выгодное сотрудничество.
Осознанный лидер понимает, что истинная сила лидерства заключается не в контроле и командовании, а в способности вдохновлять, поддерживать и развивать тех, кто находится рядом с ним.
Успешные лидеры понимают, что они не могут справиться со всеми трудностями в одиночку.
Но и они вряд ли намного лучше своих лидеров понимали, что с ней делать, а многие столкнулись с тем, что их жизнь стала беднее и менее защищённой, чем в советское время, что и стало причиной ностальгических переживаний.
Делались попытки помочь чехословацким лидерам понять ошибочность избранного ими пути, указывалось на недопустимость отхода от марксистско-ленинской политики, об опасности перехода на позиции социал-демократизма.
Она не должна ограничиваться только одной технологией, но являться процессом самого определения, который будет помогать лидерам понимать опасности и последствия…
Анализ личностных качеств может помочь лидеру понять, годится ли он для более высокой позиции или ему следует подумать о другой должности.
Каждый успешный лидер понимает, что обучение никогда не прекращается.
Знание своих сильных сторон помогает лидеру понимать, где он может быть наиболее эффективен, а также как наилучшим образом использовать свои ресурсы для достижения поставленных целей.
Такой лидер понимает, что истинная мотивация не связана с внешними наградами или признанием, а с внутренним стремлением к достижению значимых целей.
Адаптивное лидерство – это способность лидера понимать, что происходящие изменения требуют не только тактических шагов, но и изменений в стратегическом подходе, в структуре, в подходах к решению проблем.
Вместо того чтобы создавать жёсткие схемы и надеяться на их реализацию в неизменных условиях, адаптивный лидер понимает, что всё будет изменяться и ему нужно постоянно подстраиваться под новые обстоятельства.
Настоящий лидер понимает, что бездействие может быть хуже ошибки, и действует решительно, опираясь на свои принципы и ценности.
Слушая свою команду, лидер понимает их потребности, опасения и амбиции.
Настоящий лидер понимает, что его задача – не командовать, а направлять и поддерживать.
Эти лидеры понимают, что «апатичные, неграмотные массы» поддаются «воздействию с помощью националистических призывов».
Эффективный лидер понимает уникальные качества каждого члена команды и использует их наилучшим образом.
Настоящие лидеры понимают, что они не могут контролировать все процессы в компании.
Как правило, эти лидеры понимают экономическую необходимость и востребованность услуг, которые, по их убеждению, может обеспечить совместное предприятие.
Ключевым аспектом является способность лидера понять, что именно движет каждым из членов команды, и как использовать это для достижения максимальной производительности.
На протяжении веков эффективность управления определяется способностью лидера понять и учесть человеческие потребности, желания и страхи.
Осознанные лидеры понимают, что, несмотря на невозможность контролировать все внешние факторы, они всегда могут контролировать свою реакцию на них и делать выбор в соответствии с тем, что они считают важным.
При этом лидер понимает, что не существует универсального способа ведения команды, поэтому он должен гибко адаптировать свой стиль к индивидуальности каждого человека.
Успешный лидер понимает это, проявляя заботу, внимание и понимание, и, таким образом, превращает мотивацию в устойчивый инструмент достижения высоких результатов.
Жизнь в школе снова закипит, а лидер поймёт, что общее совещание совершенно не обязательное мероприятие и отдаст власти столько, сколько захочет каждый сотрудник.
Осознанный лидер понимает необходимость остаться в контакте с собой.
Каждый успешный лидер понимает: без чёткой цели, гибкости, доверия и стремления к самообразованию трудно добиться значимых результатов.
Это значит, что такие лидеры понимают: дорога к успеху проходит через других людей; они не приписывают все успехи себе, способны гордиться успехами других и поощрять их продвижение вперёд.
Эта глава посвящена тому, как эмоциональный интеллект помогает лидеру понимать свои эмоции, управлять ими и оказывать положительное влияние на свою команду.
Лидер понимает, что его действия и решения оказывают влияние на других, и стремится использовать это влияние во благо.
Такой подход помогает избежать конфликтов и импульсивных решений, ведь лидер понимает, что его эмоции не всегда являются истиной, а иногда они могут быть результатом личных ожиданий или переживаний, которые не имеют отношения к текущей ситуации.
Внутренний лидер понимает, что никто не идеален, и открытость к собственным недостаткам делает его сильнее.
Настоящий лидер понимает ценность своей команды и умеет раскрывать потенциал каждого сотрудника, направляя их усилия на достижение общей цели.
Их лидер понимал, что монстры рано или поздно нападут вновь.
Такие лидеры понимают чувства своих сотрудников, знают, когда предоставить поддержку, а когда проявить жёсткость, что позволяет создать команду, работающую слаженно и мотивированно.
Ассоциации к слову «понять»
Синонимы к слову «лидер»
Синонимы к слову «понять»
Сочетаемость слова «лидер»
Сочетаемость слова «понять»
Значение слова «лидер»
ЛИ́ДЕР, -а, м. 1. Глава, руководитель политической партии, профсоюза и т. п. Лидеры парламентских фракций. Лидеры социал-демократической партии. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «понять»
ПОНЯ́ТЬ, пойму́, поймёшь; прош. по́нял, -ла́, -ло; прич. страд. прош. по́нятый, -нят, -а́, -о; сов., перех. или с придаточным дополнительным (несов. понимать). 1. Уяснить себе, уразуметь смысл, сущность, содержание чего-л., постичь что-л. Понять ход решения задачи. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «понять»
- Но разве мы в жизни не стараемся «понять» людей? Почему же нам отказываться от права понимать художественные создания, как бы они ни были живы и действительны?
- Но куда же мы, бедные, рвемся понять других, когда не можем понять себя? Понять себя, боже мой, для начала! Нет, не хватает сил, не хватает времени или, может быть недостает ума, мужества…
- Не спешить с судом над человеком, надо понять и возможности, и пределы его. Сама жизнь судила каждого, да как жестоко.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «лидер»
ЛИ́ДЕР, -а, м. 1. Глава, руководитель политической партии, профсоюза и т. п. Лидеры парламентских фракций. Лидеры социал-демократической партии.
Все значения слова «лидер»Значение слова «понять»
ПОНЯ́ТЬ, пойму́, поймёшь; прош. по́нял, -ла́, -ло; прич. страд. прош. по́нятый, -нят, -а́, -о; сов., перех. или с придаточным дополнительным (несов. понимать). 1. Уяснить себе, уразуметь смысл, сущность, содержание чего-л., постичь что-л. Понять ход решения задачи.
Все значения слова «понять»