Однако эти проекты не получили поддержки
высшего руководства страны и были осуждены как политически вредные.
Рассмотрим поведение одного такого менеджера среднего звена – сотрудницы, которую пригласили на стратегическое совещание представителей
высшего руководства компании.
Даже представители
высшего руководства компании и руководители подразделений должны увидеть проблему своими глазами, лишь тогда понимание ситуации будет подлинным, а не поверхностным.
Являясь членом
высшего руководства, финансовый директор поддерживает генерального директора и передаёт ключевую информацию совету директоров, чтобы они могли принимать стратегические решения для организации.
И вот давление со стороны
высшего руководства усиливается, повышая стресс.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: буддолог — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Иерархия создаёт цепь команд, по которой решения
высшего руководства доходят до всех исполнителей, включая самый низший уровень.
Однако было не похоже на то, что столь несущественный вопрос мог заинтересовать
высшее руководство рейха.
Вы должны помнить о том, что всё происходящее на уровне
высшего руководства повлияет на все уровни данной компании.
Это могло привлечь внимание
высшего руководства, совета директоров, банкиров и инвесторов.
Так, когда в Procter & Gamble решили перейти от единой глобальной структуры к региональной, компании пришлось обновить состав
высшего руководства.
Высшее руководство принимало все меры для своевременного выполнения поставленных задач по строительству линии укреплений как в 1940‐м, так и в 1941 году.
Моя же цель заключается в том, чтобы улучшить решение проблем не только в кабинетах
высшего руководства, но и на всех остальных уровнях организации – и во всех ситуациях, когда возникают проблемы.
Он указывает также, что успешные проекты MFV требуют поддержки
высшего руководства, а также изменения внутрифирменных систем информации.
В центре внимания акционеров и
высшего руководства предприятия находится ряд ключевых показателей его деятельности, называемых целевыми показателями.
Чтобы поддерживать партнёрские отношения с сотрудниками компании и другими компаниями,
высшее руководство должно вовлечь всех участников в свой бизнес, информировать о состоянии дел, объяснять нюансы организации.
Военные подчиняются приказам, и они ждали приказа об эвакуации и распоряжения
высшего руководства о выводе техники и вооружения – как и куда выводить.
Часть
высшего руководства обороны системы и планетарной обороны за несколько часов до нападения успели покинуть систему, а те, кто принял командование вместо них, были некомпетентны.
Высшее руководство стало создавать миссии с включением формулировок культуры безопасности.
На предприятиях, где
высшее руководство не заботится о создании системы стимулирования труда, как правило, традиционно низкая производительность.
На самом деле
высшее руководство по-прежнему выполняет в них важную функцию – задаёт вектор движения.
Ежеквартально я проводил трёхдневный семинар с участием
высшего руководства компаний, где мы разбирали вопросы, возникающие в ходе реорганизации.
Другими словами, развитие предпринимательства в крупной компании – задача
высшего руководства.
Меня приводило в ужас, как резко снизился статус сухопутного командования в
высшем руководстве вооружённых сил.
Важно, чтобы организация в лице
высшего руководства увидела, что в этом есть смысл, что работа с персоналом способна принести ощутимую пользу.
В других случаях аналитики использовали объективные критерии (такие, как рентабельность подразделения), для того чтобы выделить лучших представителей
высшего руководства организаций.
Между тем по отношению ко всем историческим исследованиям поэтапно раскрывающие суть фиксируемых, но невидимых процессов данные разведки, тем более доложенные в своё время
высшему руководству государства и военному командованию, являют собой как бы эталонную информацию для контроля выводов в этих исследованиях.
Институт экономической политики (англ. Economic Policy Institute) сообщил, что за последние четыре десятилетия заработная плата
высшего руководства корпораций выросла на более чем 1000 %.
Нужна санкция
высшего руководства.
Правильно организованные системы управления информацией могут внести существенный вклад в укрепление конкурентоспособности фирмы в издержках, а в некоторых отраслях действия
высшего руководства играют самую непосредственную роль в том, как будут складываться отношения с покупателем.
Через посредство этой коллегиальной системы, которая вела к консультативным заключениям, контрзаключениям и мотивированным решениям большинства или меньшинства; далее, благодаря тому, что он окружал себя, помимо официальных высших учреждений, сугубо личными доверенными – «кабинетом» – и через их посредство выдавал свои решения на заключения государственного совета – или как бы там ещё ни называлось высшее государственное учреждение, – благодаря всему этому князь, всё больше попадавший в положение дилетанта, пытался избежать неуклонно растущего влияния высокопрофессиональных чиновников и сохранить в своих руках
высшее руководство; эта скрытая борьба между чиновничеством и самовластием шла, конечно, повсюду.
Между тем по отношению ко всем историческим исследованиям данные разведки, тем более доложенные в своё время
высшему руководству государства, являют собой как бы эталонную информацию для контроля выводов в этих исследованиях.
Рассматриваемые в книге решения в области организации успешных коммуникаций с высшими руководителями безусловно актуальны и в наших условиях, поскольку для многих отечественных компаний характерны жёсткая централизация и «ручное управление», при которых большая часть ключевых (а часто и не очень значимых) вопросов решается непосредственно
высшим руководством.
Сотрудника можно было похвалить за то, что он проявил инициативу, подключил весь коллектив к работе, убедил
высшее руководство в необходимости данного проекта, разработал его, не тревожил своего непосредственного руководителя, который был в отпуске.
Итак, представители так называемой творческой интеллигенции делались проводниками идей
высшего руководства страны в борьбе с любыми порождениями той самой «глубоко антихудожественной, импотентной мысли», которая, несмотря на такое определение, в действительности была достаточно плодовитой.
Особенно эта ситуация актуализировалась в тот момент, когда мой непосредственный руководитель ушёл на повышение, а нового ещё не назначили, и дистанция между мной и
высшим руководством министерства сократилась.
Однако
высшее руководство часто отвергает эти идеи как «посягательство» на свои привилегии, а профсоюзы относятся к ним откровенно враждебно, поскольку убеждены, что им нужен видимый и идентифицируемый «босс», с которым они и будут вести войну, как с «врагом».
Просто созрели условия, возникла острая необходимость изменений в
высшем руководстве партии и страны.
Поэтому 2-я и 3-я танковые группы должны были придерживаться приказа
высшего руководства и ждать, пока подтянется пехотная дивизия.
Я не могу сообщить вам точные цифры – информация секретна – но последствия таковы, что вероятность измены в
высшем руководстве армий весьма велика.
Тем временем итальянское
высшее руководство решило увеличить воинский контингент, участвующий в русско-германской войне.
По мнению
высшего руководства Huawei, за исключением неизменных базовых ценностей, всё остальное можно и нужно менять в соответствии с явными и скрытыми потребностями клиентов.
Даже участники, не считая
высшего руководства, ничего не знали об этой битве, кроме своего сектора.
Мне предлагало
высшее руководство быть соучредителем такой фирмы.
Поэтому
высшее руководство приняло решение вернуться к аналоговому типу сигнала и разработать способы его усовершенствования.
Пока они живут здесь, а
высшее руководство уже намекает, что жалость – худшее качество декана.
Мы убеждены в том, что именно
высшее руководство – не важно, в сфере бизнеса, образования, в церкви или правительстве – наиболее подготовлено к управлению процессом перемен.
Высшее руководство имело представление о том, как массовое увольнение опытных педагогов и ученых-медиков отразится на педагогическом, лечебном и научном процессе.
В противном случае
высшее руководство может отсрочить принятие важных решений.
Никто не задавал вопросов
высшему руководству, напротив, солдаты ему доверяли.
Необходимы чёткие задачи, поставленные
высшим руководством страны для практических шагов в этом направлении.