1. примеры предложений
  2. аттестация сотрудников

Предложения со словосочетанием «аттестация сотрудников»

Когда руководитель сталкивается с сиюминутным искушением, он должен напомнить себе о долгосрочных целях – это может быть и очередная аттестация сотрудников, и открытие нового филиала фирмы.
Аттестация сотрудников таможенных органов проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
Профиль должности используется как для подбора кандидатов при приёме на работу, так и при оценке и аттестации сотрудников внутри компании.
Без трезвого представления о перспективе ни техническое переоснащение бухгалтерского отдела, ни введение нового метода аттестации сотрудников или оценки производительности, ни мероприятия в рамках программы совершенствования качества, ни меры по повышению культуры обслуживания не сложатся в единую систему и не смогут пробудить в людях той энергии, которая необходима для выполнения любой из этих программ.
Кроме того, вам следует растить руководящие кадры в расчёте на перспективу, а для этого потребуется провести аттестацию сотрудников и оценить способность каждого доводить дела до результата в условиях новых обстоятельств.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: перекокать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Для аттестации сотрудников спецподразделений в состав испытаний вводятся разделы, запрещённые для преподавания гражданским лицам: конвоирование, связывание и обездвиживание противника, заведомо травмирующая техника бросков и добиваний, применение огнестрельного оружия.
К примеру, вы можете начать трансформацию своей функции управления персоналом с оценки или аттестации сотрудников службы управления человеческими ресурсами, однако, для того чтобы эта аттестация привела к общей трансформации, она не должна осуществляться в отрыве от других элементов.
Должностные инструкции позволяют работодателю расторгнуть трудовой договор в связи с несоответствием работника занимаемой должности; служат основой для проведения аттестации сотрудников; помогают избегать дублирования обязанностей между работниками с похожими должностями; позволяют работодателю доказать в суде правомерность дисциплинарного взыскания, наложенного на работника в связи с невыполнением им своих должностных обязанностей.
В большинстве случаев для установления обратной связи менеджеры используются аттестацию сотрудников или же возможности, которые открывают обучение и наставничество.
На аттестации сотруднику давали отзыв о его работе за год и объявляли сумму премии.
Оценить результативность такого обучения можно в ходе очередной аттестации сотрудников.
Согласно данным, опубликованным в 2016 году журналом Harvard Business Review, 70 процентов международных компаний, от Microsoft до J.P. Morgan Chase, отказываются от формальной ежегодной аттестации сотрудников.
Вне зависимости от того, какой метод будет выбран для аттестации сотрудников испытательной лаборатории, он должен быть адаптирован к условиям работы лаборатории.
Замужних дам и женщин, имеющих детей, стали принимать на службу всего лет 10 назад, и примерно тогда же при ежегодной аттестации сотрудников перестали оценивать умение их жён выступать хозяйками приёмов.
Аттестация сотрудников – это не просто формальный процесс, а искусство, которое требует глубокого анализа, чуткости к нюансам и способности предвидеть последствия.
Несёт ответственность за производительность сотрудников, за набор, адаптацию, обучение и аттестацию сотрудников, организует процессы наставничества.
Определение целей и критериев оценки – непременное условие успешной аттестации сотрудников.
Роль руководства и специалистов по управлению человеческими ресурсами в процессе аттестации сотрудников невозможно переоценить; это две взаимодополняющие сферы, которые обеспечивают успешное и эффективное проведение оценочных мероприятий.
Допустим, у вас осталась неделя до ежегодной аттестации сотрудников, и глава под названием «Спрашивай больше, говори меньше» кажется весьма полезной.
Соглашения в духе «выигрыш-выигрыш» (см. главу 5) полезны при найме на работу, делегировании задач, начале новых проектов, проведении аттестаций сотрудников.
Аттестация сотрудников – это не только формальная мера, но и стратегический инструмент, который позволяет компаниям определять, оценивать и развивать человеческий капитал.
Аттестация сотрудников, как важный элемент менеджмента, прошла через ряд значительных этапов в своём развитии, от простых и примитивных методов оценки до более комплексных систем, формирующих основу для эффективного управления человеческими ресурсами.
Когда организации начали массово проводить аттестацию сотрудников, идея заключалась в том, что, если работники получат развёрнутую оценку своих сильных и слабых сторон, у них появится мотивация избавиться от слабостей и эффективность труда возрастёт.
Используется как для подбора кандидатов при приёме на работу, так и при оценке и аттестации сотрудников.
– Специалист по оценке персонала в ходе найма, отбора и подбора кандидатов, а также аттестации сотрудников (рекрутер, специалист по найму персонала)
Аттестация сотрудников – процесс, который на протяжении десятилетий эволюционировал под влиянием меняющихся условий бизнеса и различных подходов к управлению.
Самый простой способ – это регулярно проводимые аттестации сотрудников по знанию продукта и грамотное обучение на начальном этапе приёма менеджеров на работу.
В связи с тем, что очное обучение и аттестация сотрудников – очень затратный процесс не только с финансовой стороны (расходы на преподавателей и командировки сотрудников), но и за счёт отвлечения персонала от текущей работы, необходимо стремиться к организации удалённого обучения и аттестации сотрудников.
Проводя регулярную аттестацию сотрудников и опираясь на стандарты ведения бизнес-процессов, компания точно вычисляет «западающие» компетенции, которые необходимо развивать каждому сотруднику.
Текущее состояние практик аттестации сотрудников обязывает компании думать не только о краткосрочных результатах, но и о долгосрочных отношениях со своими работниками.
Результаты экзаменов также учитываются при аттестации сотрудника.
Начнём с того, что эффективность аттестации сотрудников напрямую связана с её подготовкой.
В IBM аттестацией сотрудников занимается её собственный алгоритм – Watson.
После успешного прохождения аттестации сотрудник получает доступ в программу учёта продаж для продаж конкретного продукта и может фиксировать предпродажу продукта.
Таким образом, аттестация сотрудников – это многогранный процесс, требующий тщательной подготовки, заботы о психоэмоциональной атмосфере и постоянной обратной связи.
Традиционно в компаниях проводиться аттестация сотрудников 1 раз в год.
В заключение, взаимодействие между руководством и специалистами по управлению человеческими ресурсами – это ключ к эффективному процессу аттестации сотрудников.
Профиль должности используется как для подбора кандидатов при приёме на работу, так и при оценке и аттестации сотрудников.

Значение слова «аттестация»

Значение слова «сотрудник»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «аттестация»

АТТЕСТА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. аттестовать.

Все значения слова «аттестация»

Значение слова «сотрудник»

СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.

Все значения слова «сотрудник»

Синонимы к слову «аттестация»

Синонимы к слову «сотрудник»

Ассоциации к слову «аттестация»

Ассоциации к слову «сотрудник»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я