Инкорпоратизм: наука, теория, образование и механизмы управления. Справочник в вопросах, ответах и структурно-логических схемах

Михаил Сергеевич Мельников, 2022

Справочник адресован всем специалистам, руководителям и менеджерам развития территорий и регионов, от которых зависит, как будут жить граждане на управляемой ими территории или регионе. Справочник позволяет понять алгоритмы инкорпоративного развития территорий и регионов, благодаря чему позволяет сформировать целостное, единое понимание процессов управления развитием территорий и регионов между гражданами, руководителями, менеджерами и специалистами (экономисты, финансисты, социологи, работники сфер образования, здравоохранения, бизнеса и др.), предпринимателями.

Глава 3. Корпорация

̶ и

нкорпорация

«Истинное сострадание не в том, чтобы бросить монету нищему, а в том, чтобы понять, что устоявшаяся система, которая делает людей нищими, требует переустройства». Мартин Лютер Кинг-младший

3.1. Корпорация: истоки, эволюция?

VI — IV в до н.э. корпорация — это объединение людей для достижения тех целей, которые каждый в отдельности достигнуть не может.

1807г. немецкий ученый Нейзе (Neise) ввел термин «юридическое лицо», в котором он подвел под одну категорию разные виды коллективных субъектов права, участвующих в хозяйственной жизни, и поставил их рядом с физическими лицами.

XIX в. «Корпорации вступили на престол, и за ними последует коррупция в высших эшелонах, власть денег над страной будет пытаться продлить как можно дольше свое правление, причиняя вред простым людям, пока все богатства не будут сосредоточены в нескольких руках, а Республика разрушена». (Президент США Авраам Линкольн, 21 ноября 1864 г.)

XX в. корпорация — организации, признанные юридическими лицами, основанные на объединенных капиталах и осуществляющих какую-либо деятельность.

Корпорация — это важнейший институт современной капиталистической экономики. В развитых странах — США, Япония, Германия и др., она является неотъемлемым атрибутом системы власти. Одновременно это инструмент экспансии капиталистических экономических отношений на новые рынки: глобализация капитализма.

«Корпорация — хитроумное изобретение для получения личной прибыли без личной ответственности, особенно, когда акционеры — это ротозеи, которые смотрят, как уплывают их денежки». (Б. Амброз. Словарь Сатаны. — М.: ЗАО Центрополиграф, 2003, с.125.)

Сегодня в условиях всеобщей глобализации капиталистического способа хозяйствования огромное количество людей голодает, и в будущем всегда будут голодать, жить в нищете и бедности. Так, сегодня в мире доход мене 1,0 ам. дол. в день имеют 2 200 000 000 чел. — это голодающие, еще мене 2,0 ам. дол. в день имеют 2 000 000 000 чел. — это голодающие и живущие в нищете.

ООН ежегодно выделяет 1,0 млрд. ам. дол. на борьбу с голодом для многих стран мира. В Америке в то же время жители на борьбу с ожирением ежегодно расходуют более 33 млрд. ам. дол.

3.2. Что дали корпорации гражданам в России?

ХХв. Реформа социалистических институциональных отношений на капиталистические институциональные отношения в России по лекалам Капиталистической модели экономического развития и хозяйствования не позволила решить ни одну из декларируемых реформаторами задач: появление эффективных собственников, рост ВВП, повышение уровня благосостояния народа.

Дж. Стиглиц: «Приватизация, как она была навязана России, не только не способствовала экономическому успеху страны….. В результате раздачи богатейших природных ресурсов России, люди из узкого круга друзей и приближенных Ельцина сделались миллиардерами».

«Наиболее вопиющим примером плохой приватизации является программа займов под залог акций. В 1995 г. правительство, вместо того чтобы занять необходимые ему средства в Центральном банке, обратилось к частным банкам. Многие из этих банков принадлежали друзьям членов правительства, которое выдавало им лицензии на право занятия банковским делом.…эти лицензии были фактически разрешением на эмиссию денег, чтобы давать их взаймы самим себе, или своим друзьям, или государству.

Конец ознакомительного фрагмента.