Так психологи пришли к мысли использовать
иерархическую модель личности.
Недаром все армии с незапамятных времён и до сегодняшнего дня чётко придерживаются
иерархической модели.
Иерархическая модель организации была столь убедительной и прочной, что большинство людей до сих пор предполагает отсутствие у неё сколько-нибудь значимых альтернатив.
Обеспечение такого отображения затруднится, если, напр., для моделирования объекта деятельности использовать
иерархическую модель общей системы, а для субъекта деятельности – агрегативную.
Иерархическая модель интеллекта имела достаточно большое признание как по теоретическим, так и по практическим соображениям.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: полбенный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Художники XX века стремились разными способами подорвать эту
иерархическую модель.
Поскольку в состав команды реформаторов входят сотрудники, не принадлежащие к числу руководителей высшего звена, её деятельность нередко выходит за рамки стандартной
иерархической модели.
Концептуально-методологическим противовесом такому взгляду на “мягкую силу” можно считать подход, предлагающий рассматривать её в фокусе глобальных социально-политических, экономических и культурных процессов, формирующих новую, в корне отличную от предыдущих, систему мировой политики, где классические
иерархические модели взаимоотношений между политическими акторами начинают уступать место сетевым структурам.
К середине XIX века асимметричная взаимосвязь между сном и бодрствованием стала концептуализироваться в
иерархических моделях, в рамках которых сон понимался как регресс к низшему и более примитивному образу существования, сопряжённому с «подавлением» предположительно высшей и более сложной мозговой деятельности.
Эта революция – массовый переход бизнеса от
иерархической модели к горизонтальным подвижным командам, от агрессивного менеджмента к лидерству нового типа, где счастье сотрудников и клиентов так же важно акционерам, как и прибыль, где каждый сотрудник чувствует себя взрослым ответственным человеком, причастным к создаваемому бизнесу, где каждый чувствует, осознаёт и творит как настоящий лидер.
Её нельзя выстроить по требованию, так же как и быстро перейти из директивной,
иерархической модели управления к плоской демократической структуре с совещательной культурой и распределёнными центрами принятия решений.
Представленная
иерархическая модель включает в себя пять ключевых компонентов, каждый из которых является отдельным слоем единой пирамиды.
Итак, справа изображена
иерархическая модель, которая возникает из результатов факторного анализа с вращением и вторичной факторизацией.
Но это частично лишило автономии подразделения и регионы, что вполне закономерно привело к серьёзным трениям в вопросах контроля, прерогатив и полномочий – пережитков старых и прочно укоренившихся
иерархических моделей.
Идея интериоризации, равно как и распространённые ныне
иерархические модели когнитивных процессов, связаны с фрейдовскими идеями об уровневом строении душевной жизни.
Недостатки
иерархической модели знаний: прямые связи между понятиями соседних уровней обозначены слабо, или вовсе отсутствуют; иерархическая классификация наиболее эффективна, когда при переходе от уровня к уровню работает один и тот же тип отношений, например, родовидовой.
При росте специальной терминологии усложняется запись, а поэтому необходимо предусмотреть текстовую запись не только категориальных рядов, но и
иерархических моделей.
Эти концепции конкурируют между собою, и ни о каком более или менее единодушном принятии какой-то из них, напоминающем признание
иерархической модели, не может быть и речи.
По принципу организации данных различают файловую модель, сетевую модель,
иерархическую модель, реляционную модель, объектно-ориентированную модель.
Интегрированные модели также нередко называют «комплексными
иерархическими моделями».
В этой книге используется
иерархическая модель для профилей банковских рисков, представленная на рис.
Иерархическая модель хорошо соответствует интуитивным представлениям учёных о развитии науки.
Однако со временем стало ясно, что
иерархические модели имеют серьёзные ограничения.
Учитывая это, Лаудан отверг и модифицированную
иерархическую модель, а вместо неё предложил «сетчатую модель» научной рациональности.
Эта система обеспечила тотальную диспансеризацию, для чего была построена по многоступенчатой
иерархической модели, при этом, основной своей задачей система ставила сбережение человеческого ресурса, а личность отдельно взятого больного отходила на второй план.
Сетчатая модель, пишет он, очень отличается от
иерархической модели, так как показывает, что сложный процесс обоснования пронизывает все три уровня научных состояний.
Переменные, которые были содержимым «чёрного ящика» бихевиористской «S-R-теории» (теории, по которой процесс воздействия на потребителей проходил по схеме: «Стимул – Чёрный ящик – Реакция»), в том или ином виде вошли во все
иерархические модели влияния рекламы.
Иерархическая модель организованна в виде дерева с главными и подчинёнными объектами.
Например, в рамках традиционной
иерархической модели управления власть зачастую ассоциируется с должностью и уровнем руководства.
Эти два обстоятельства заставили отказаться от
иерархической модели.
Сущность данного отбора заключается в том, что для функционирования многоуровневой логики необходимо создать
иерархическую модель из элементов, которая бы обеспечила работу системы ограничений.
Упомянутые выше недостатки
иерархической модели классификации свойственны и морфологическим моделям.
Но и это положение является значимым шагом ввиду оспаривания господствующей
иерархической модели взаимоотношения тела и души.
Новые поколения совершили эволюционный скачок в своём развитии и уже не могут вписаться в старую
иерархическую модель ведения бизнеса, – для них важна свобода творчества и осмысленность деятельности, они могут быть успешными и производительными, только работая в гибких структурах.
Это
иерархическая модель внутреннего мира человека.
В отличие от индустриальной эры, на новом этапе развития капиталистические рынки приобретают новую динамику развития, связанную с переходом от простой
иерархической модели к системе горизонтальных корпораций, сетевых предприятий.
Противоположной
иерархической модели является система, основанная на принципах горизонтального управления, которая предлагает более гибкий подход к организации работы.
Эта теория предлагает
иерархическую модель пяти уровней потребностей, начиная от физиологических (питание, вода, сон), безопасности (защита от опасности), социальной принадлежности (любовь, принятие), уважения (уважение к себе и к другим) и самореализации (достижение своего потенциала и целей).
Однако эта модификация
иерархической модели не принимает во внимание того, что споры возможны не только относительно фактов и теорий, но и по поводу понимания целей и ценностей науки.
Это не вписывается в местные
иерархические модели, а посему – не существует.
В отличие от простой
иерархической модели, где власть присваивается на основе должности, современное понимание лидерства подчёркивает, что влияние, оказываемое лидерами, может выходить за рамки формальных полномочий.
Пересмотрите традиционные
иерархические модели управления в пользу более гибких команд и горизонтальной организационной структуры.
Несмотря на большую пластичность поведения в
иерархических моделях, она лишена той масштабности, которую способна достичь более примитивная система общественных отношений, как у саранчи или рыб.
Традиционные подходы к управлению чаще всего опираются на жёсткие
иерархические модели, в которых креативность подавляется строгими рамками и регламентами.
Иерархическая модель приведена на рис.
Со временем, однако, исследователям стало ясно, что
иерархические модели не могут адекватно и исчерпывающе отражать весь диапазон возможных реакций потребителей на рекламу, которые нередко просто «пропускают» те или иные ступени иерархии.
Несмотря на всю привлекательность
иерархической модели, в последние десятилетия она стала подвергаться всё более настойчивой критике.
Позже я узнала, что это своеобразная
иерархическая модель, в которой потребности человека располагаются в возрастающем порядке – от тех, коими можно пренебречь, к самым основным и фундаментальным.