Важно понимать, что уже на этапе выбора агента принципалом эффективному выполнению данного процесса существенно мешает
асимметричность информации.
Следует учитывать, что в результате существования внутренней среды и внешней среды, каждая из которых является источником поступающей информации, необходимой для успешного функционирования корпорации и управления ею, возникает феномен
асимметричности информации, обусловленный принципом противопоставления информации и её объёма из внутренней и внешней среды.
Например, в финансовом менеджменте даже есть специальная «концепция
асимметричности информации», согласно которой мы изначально предполагаем, что одна сторона сделки (обычно продавец) знает о товаре больше, чем другая её сторона (соответственно, покупатель).
Если большее количество информации о ком-либо порождает большее количество информации о связанных с этим агентом людях, это сокращает
асимметричность информации, что является положительным эффектом перелива.