В корпорации Virgin мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали что они работают на себя, это для людей даже важнее чем получать высокую зарплату.
Документация подобна страхованию на неопределенный срок: Она удовлетворяет всех, поскольку почти никто из подписавшихся на нее не зависит от ее преимуществ.
Если программисты заслуживают вознаграждения за создание прогрессивных программ, то также они заслуживают и наказания, если они ограничивают использование этих программ.
С течением времени я все больше убеждаюсь в том, что лучший способ инвестиций - это вложить приличную сумму денег в предприятия, о которых кто-то что-то знает и в правильность управления которыми кто-то не слишком верит.
В общем и целом нет такого явления, как „нечто за ничто“. В конечном счете вы получаете именно то, за что платите, будь то автомобиль или буханка хлеба.
И потому я не стал рисковать, перешёл на сдельную работу – так у нас тоже можно.
При прямой индивидуальной сдельной системе размер заработка определяется количеством выработанной им за определённый отрезок времени продукции или количеством выполненных работ.
Основой расчёта является сдельная расценка, представляющая величину вознаграждения за изготовление единицы продукции или выполнения определённой операции.