В XXI в. единственным преимуществом, которое нельзя украсть, становится корпоративная культура компании и лидерские качества руководства.
Всякое новое понятие, меткое выражение или практический приём подхватывается и передаётся дальше, становясь частью корпоративной культуры конкретной студии и профессиональных знаний вообще.
Подробнее о нашем подходе к функциям менеджмента и создании сильной корпоративной культуры вы можете прочитать в приложении 1.