Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: ёрзанье — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
ПОВЫШЕ́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по знач. глаг. повысить—повышать; действие и состояние по знач. глаг. повыситься—повышаться. Повышение урожайности. Повышение зарплаты. Повышение роли первичных партийных организаций. (Малый академический словарь, МАС)
РЕЗУЛЬТАТИ́ВНОСТЬ, -и, ж. Свойство по знач. прил. результативный. Результативность труда. Результативность футбольной команды. (Малый академический словарь, МАС)
РАБО́ТА, -ы, ж. 1. Действие по знач. глаг. работать; деятельность, занятие, труд. Физическая работа. Умственная работа. Научная работа. Работа двигателя. Работа мысли. (Малый академический словарь, МАС)
ПОВЫШЕ́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по знач. глаг. повысить—повышать; действие и состояние по знач. глаг. повыситься—повышаться. Повышение урожайности. Повышение зарплаты. Повышение роли первичных партийных организаций.
Все значения слова «повышение»РЕЗУЛЬТАТИ́ВНОСТЬ, -и, ж. Свойство по знач. прил. результативный. Результативность труда. Результативность футбольной команды.
Все значения слова «результативность»РАБО́ТА, -ы, ж. 1. Действие по знач. глаг. работать; деятельность, занятие, труд. Физическая работа. Умственная работа. Научная работа. Работа двигателя. Работа мысли.
Все значения слова «работа»Появлялись сотни идей, связанных с повышением результативности работы компании.
Итак, в 2015—2017 всё чаще я слышал от коллег, как полезно и здорово знать основные принципы эффективности терапии – было много разговоров об изучении эффективности и о применении deliberate practice (преднамеренной практики) для саморазвития и повышения результативности работы психологов.
Вот отсюда мы и начнём наше расследование и первым делом разберёмся, почему сложилось мнение, что поощрения обеспечивают изменение поведения, а также (в следующем разделе) почему принято считать, что они способствуют повышению результативности работы.