Предложения со словосочетанием «политика организации»
Под формированием учётной политики организации понимается выбор и обоснование одного из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами, способов организации и ведения бухгалтерского учёта.
Учётная политика организации должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.
Учётная политика организации подлежит оформлению приказом или распоряжением руководителя организации.
В приказе об учётной политике организации должен быть отражён перечень следующих операций.
Ведь положения учётной политики организации применяются с 1 января года, следующим за годом её утверждения.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: плетельщица — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Если это право используется, то применение повышающих коэффициентов следует закрепить в налоговой политике организации.
Данная система необходима для выработки политики организации с участием избранных представителей рабочего совета.
Жёсткая конкуренция, изменения потребностей клиентов влекут за собой необходимость постоянного пересмотра политики организации, внесения изменений и дополнений как в тактические, так и стратегические планы компании.
Они не принимают решений в отношении политики организации, так как врачи и педагоги тоже имеют право голоса.
Не важно, как я стараюсь, они всё равно недовольны тем, что может сделать сотрудник в рамках политики организации.
Он должен понимать и разделять разработанную политику организации.
Они могут обновляться только с соблюдением соответствующих политик организации, связанных с обновлением процессов, политик или процедур.
В соответствии с указанным бухгалтерским стандартом под учётной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Учётная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.
В этом случае учётной политикой организации должно быть предусмотрено, что расходы на ремонт сначала списываются на расходы будущих периодов, а затем в течение срока, определённого руководством организации, эти расходы равными долями списывают на себестоимость изготавливаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг.
Следует отметить, что поменялась и функциональная направленность бухгалтерского учёта: из преимущественно фиксирующего инструмента он превратился в инструмент анализа и совершенствования хозяйственной политики организаций, что, несомненно, должно способствовать развитию у бухгалтера чувства профессиональной ответственности за установление совершенных правил бухгалтерского учёта и грамотное раскрытие информации в бухгалтерской отчётности.
Стратегия ценообразования определяет экономическую политику организации, когда цена становится объектом рыночной конкуренции, результаты которой являются одним из важных элементов, который позволяет организации выделиться среди конкурентов и занять передовые позиции, что существенно повышает ответственность организации за качество хозяйственных решений, которые так или иначе прямо или косвенно связаны с управлением ценами.
Установлен ли в учётной политике организации стоимостной лимит (не более 20 000 руб.) для включения активов в состав основных средств?
Эта область знаний включает в себя процессы, необходимые для применения политики организации в области качества относительно планирования, управления и контроля проекта, а также требований к качеству продукта с целью удовлетворения ожиданий заинтересованных сторон.
Столь восторженное отношение к чувствам масс может показаться странным, особенно для тех, кто привык понимать под политикой организацию партий, регулирование и принятие законов.
Зачастую политика организаций и поведение руководителей убеждают сотрудников в том, что они просто кладут камень на камень, а не возводят здание.
Основными направлениями кадровой политики организации являются: проведение маркетинговой деятельности в области персонала; планирование потребности организации в персонале; прогнозирование создания новых рабочих мест с учётом внедрения новых технологий; организация привлечения, отбора, оценки и аттестации кадров, профориентация и трудовая адаптация персонала; подбор и расстановка персонала; разработка систем стимулирования и мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворённости трудом, оплаты труда; рационализация затрат на персонал организации; разработка программ развития персонала с целью решения не только сегодняшних, но и будущих задач организации на основе совершенствования систем обучения, служебного продвижения работников и подготовки резерва для выдвижения на руководящие должности; организация труда и рабочего места; разработка программ занятости и социальных программ; эффективное распределение и использование занятых в организации работников, рационализация их численности; управление нововведениями в кадровой работе; обеспечение безопасности и охраны здоровья персонала; анализ причин высвобождения персонала и выбор наиболее рациональных его вариантов; обеспечение высокого уровня качества труда, трудовой жизни и результатов труда; разработка проектов совершенствования управления персоналом организации и оценка социальной и экономической эффективности.
Учётная политика организации является одним из наиболее важных документов, регулирующих бухгалтерский учёт доходов и расходов в рамках организации.
Многие исследования показывают, что различия в культуре, структуре и внутренней политике организации оказывают значительное влияние на успешность внедрения изменений.
Наибольшее практическое значение этот показатель имеет при формировании ассортиментной программы, а конкретнее – при решении вопроса о возможности и необходимости увеличения (или снижения) объёма продаж определённого вида продукции, исходя из рыночной политики организации и потребностей рынка.
Только потом пришло понимание, что PR-службы призваны для успешного осуществления коммуникационной политики организации реализовать не разовое, долговременное взаимодействие с редакциями и журналистами.
Кадровая политика является частью политики организации и должна полностью соответствовать концепции её развития.
Правая рука всегда представляет внешнюю политику организации, а меня это тоже не особо интересует.
Для того чтобы экологическая политика организации была действенной, она должна проводиться в рамках определённой системы административного управления и объединяться в единое целое с общей административной деятельностью.
Высокоуровневые документы определяют общую политику организации по разным вопросам.
С помощью данных о настроении потребителей должна осуществляться политика организаций в области качества с целью совершенствования ориентации на потребителей.
При планировании целей необходимо учитывать правовые нормы, а также исходные принципы политики организации.
Как уже отмечали политика организации представляет собой систему правил, в соответствии с которыми ведёт себя система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему.
Аудитор должен убедиться в том, что учётная политика организации предусматривает конкретный способ калькулирования себестоимости, и что выбранный способ последовательно применяется на практике.
В книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации желающей высоко профессионально, по-новому организовать внутрипроизводственные экономические отношения.
Учетной политикой организации предусмотрено использование не счета 96, а счета 97 (в целях равномерного включения расходов на ремонт в издержки обращения).
Главными принципами отдельных направлений кадровой политики организации можно назвать следующие.
На разработку и состояние кадровой политики организации влияют внутренние и внешние факторы.
На данной стадии развития кадровая политика организации характеризуется пристальным вниманием к набору (преимущественно из внешних источников) и адаптации персонала.
Она используется для разработки и внедрения политики организации в области охраны труда, а также управления рисками в этой сфере.
Бизнес – это взаимосвязанный комплекс деятельности и активов, осуществляемый и управляемый в целях обеспечения дохода инвестора или других экономических выгод лицами, определяющими политику организации.
Это позволит ему понимать решения старшего начальника и подготавливать такие варианты решений, которые в наибольшей степени соответствуют политике организации.
Необходимо отметить, что работа со средствами массовой информации, которая организуется как система контактов с медиасредой, не исчерпывает информационную политику организации, потому что за пределами данного направления остаются такие формы информационного взаимодействия с потребителем, как событийный маркетинг, промоакции и другое.
Перечисленные возможности морского транспорта диктуют политику организации внутренних и международных железнодорожных перевозок по маршрутам, характеризующимся большими потоками разнообразных грузов, измеряемых миллиардами тонн в год, массовыми пассажирскими перевозками.
Исходя из миссии и целей существования организации строятся стратегии развития и определяется политика организации.
Что же касается согласования подобных мероприятий между митингующими и государственными органами, то в данном вопросе государственные органы должны придерживаться политики организации подобных мероприятий, а не политики разрешения-запрещения таковых, потому что народ не нуждается в разрешениях подобного рода от своих слуг!!!
Его коллективное мнение (в идеале) должно формировать политику организации.
Сумма этих денежных средств варьируется в зависимости от уровня продаж, кредитной политики поставщиков, кредитной политики организации и т.п.
Переломить ситуацию можно только на уровне политики организации, создав развитую корпоративную культуру (рис. 17).
Важнейшим положением маркетинга образования является учёт запросов рынка труда в развиваемой теории фильтра: при оказании образовательных услуг ассортиментная политика организации (перечень специальностей, в частности) должна существенным образом дополняться таким наполнением услуги, которое будет помогать выпускникам проходить дополнительные (к дипломам об образовании) фильтры рынка труда.
Ассоциации к слову «политика»
Ассоциации к слову «организация»
Синонимы к слову «политика»
Синонимы к слову «организация»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «политика организации»
- Все государства очень походят друг на друга в организации войск, полиции, финансов, международной политики.
- Всякий чуткий человек, не доктринер, понимает, что нынешний исторический день в России выдвигает в политике на первый план задачи управления, организации ответственной власти, а не задачи чисто законодательного творчества и реформ.
- Маркс был интеллектуален, он придавал огромное значение теории, философии, науке, он не верил в политику, основанную на эмоциях, он придавал огромное значение развитию сознания и организации.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «политика»
- внешняя политика
государственная политика
внутренняя политика - политика партии
политика правительства
политика государства - вопросы политики
в области внешней политики
проведение политики - политики считают
политики говорят
политика является - проводить политику
заниматься политикой
вести политику - (полная таблица сочетаемости)
Сочетаемость слова «организация»
- общественные организации
партийные организации
кредитная организация - организация объединённых наций
организация деятельности
организация работы - деятельность организации
члены организации
руководитель организации - организация существует
организация называлась
организация является - создать организацию
заниматься организацией
работать в организациях - (полная таблица сочетаемости)
Какой бывает «политика организации»
Значение слова «политика»
ПОЛИ́ТИКА, -и, ж. 1. Деятельность государственной власти, партии или общественной группы в области внутригосударственного управления и международных отношений, определяемая классовыми интересами этой власти, партии, группы. Мирная политика государств социалистического лагеря. Агрессивная политика империалистических государств. Внутренняя политика. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «организация»
ОРГАНИЗА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться. Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «политика»
- Честность, искренность, любовь — это не политические категории. В политике есть только одно: политический расчет.
- Политика неизбежна, как дурная погода, но, чтобы облагородить политику, необходима культурная работа, и давно пора внести в область злых политических эмоций — эмоции доброты и добра.
- Политика должна быть не более и не менее, как прикладной историей. Теперь она не более как отрицание истории и не менее как ее искажение.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «политика»
ПОЛИ́ТИКА, -и, ж. 1. Деятельность государственной власти, партии или общественной группы в области внутригосударственного управления и международных отношений, определяемая классовыми интересами этой власти, партии, группы. Мирная политика государств социалистического лагеря. Агрессивная политика империалистических государств. Внутренняя политика.
Все значения слова «политика»Значение слова «организация»
ОРГАНИЗА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться. Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда.
Все значения слова «организация»