Предложения со словосочетанием «кадровое планирование»
На этапе кадрового планирования прежде всего кадровой структуре необходима информация о профессиональных навыках сотрудников (руководителей тестируют на скорость принятия решений, секретарей – на организованность, пунктуальность), кроме того, выясняют различные психофизиологические и когнитивные параметры – уровень концентрации внимания, скорость реакции, оперативность и точность восприятия информации.
На третьем этапе определяется выбор основных форм и методов управления персоналом, разрабатывается инструментарий кадрового планирования.
Большое внимание уделяется вопросам кадрового планирования.
Начальной ступенью процесса кадрового планирования является планирование потребности в персонале.
Планирование потребности в персонале – одно из важнейших направлений кадрового планирования, позволяющее установить на заданный период времени качественный и количественный состав персонала.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: упадочник — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Правильная постановка задачи при поиске подходящего компании персонала – основа основ кадрового планирования.
Именно кадровое планирование имеет целью создать сплочённую, высокоразвитую и высокопроизводительную рабочую силу.
Процесс кадрового планирования включает в себя проведение анализа рабочих мест организации, прогнозирование потребностей предприятия в сотрудниках разных специальностей и квалификаций, а также разработку мероприятий по развитию персонала предприятия и повышению его квалификации.
Подсистема планирования и маркетинга персонала выполняет следующие функции: разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом, анализ кадрового потенциала, анализ рынка труда, организация кадрового планирования, планирование и прогнозирование потребности в персонале.
Кадровое планирование можно использовать и для решения других задач, наличие которых может быть обусловлено спецификой конкретного предприятия.
К краткосрочному относится кадровое планирование на ближайшее время, т. е. на срок до 2-х лет.
Среднесрочное кадровое планирование – это планирование, рассчитанное на срок от 2-х до 5-ти лет.
И, наконец, долгосрочное кадровое планирование – это планирование персонала на срок свыше 5-ти лет.
На каждом предприятии рекомендуется осуществлять каждый из этих видов кадрового планирования.
На сегодняшний день кадровое планирование является одним из важнейших этапов плановой деятельности предприятия, так как от результатов планирования зависят объёмы деятельности предприятия, и расходы предприятия на содержание персонала.
Первой проблемой кадрового планирования является наличие пробелов в информации и неопределённости в исходной ситуации.
В системе управления персоналом кадровое планирование занимает третье по значимости место после стратегии развития и стратегического анализа организации (1) и формирования кадровой политики организации (2).
Кадровое планирование основывается на стратегическом, тактическом и оперативном планировании, а также учитывает изменения на рынке труда.
Результатом кадрового планирования являются планы по найму, обучению и развитию сотрудников, а также планы по увольнению и замене сотрудников.
Специалисты-плановики (по всем направлениям кадрового планирования) – одна из наиболее развивающихся групп.
Здесь мы рассмотрим основные цели и задачи, стоящие перед кадровым учётом, вспомним терминологию, основы кадрового планирования, а также рассмотрим некоторые другие вопросы.
Подсистема планирования и маркетинга персонала выполняет следующие функции: разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом, анализ рынка труда, организация кадрового планирования, планирование и прогнозирование потребности в персонале, организация рекламы, поддержание взаимосвязи с внешними источниками, обеспечивающими организацию кадрами.
Кадровое планирование является важным элементом управления персоналом организации.
Ассоциации к слову «планирование»
Синонимы к словосочетанию «кадровое планирование»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «кадровое планирование»
- И вот я, кадровый офицер Алексей Турбин, вынесший войну с германцами, чему свидетелями капитаны Студзинский и Мышлаевский, я на свою совесть и ответственность принимаю все, все принимаю, предупреждаю и, любя вас, посылаю домой.
- — Вот, барышня хорошая. Усвойте. Интеллигенция ваша нам ни к чему. Только две нужны категории: бывшие кадровые офицеры, — боевики, фронтовики, вот с этим! — Он потряс сжатым кулаком. — Да еще инженеры. Не ваши интеллигенты мяклые, а инженеры американского типа, чтобы умели дело делать, не сантименты разводить. А до профессорских штанов нам нет дела.
- Они шли на войну, а в России оставались войска молодые, свежие, состоявшие из кадровых солдат.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «кадровый»
Сочетаемость слова «планирование»
Значение слова «кадровый»
КА́ДРОВЫЙ, -ая, -ое. Прил. к кадры. Кадровый рабочий. Кадровые войска. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «планирование»
ПЛАНИ́РОВАНИЕ1, -я, ср. Действие по знач. глаг. планировать1. Планирование города. Планирование народного хозяйства. Перспективное производственное планирование. Планирование научных исследований. Планирование отпуска.
ПЛАНИ́РОВАНИЕ2, -я, ср. Действие по знач. глаг. планировать2. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «кадровый»
КА́ДРОВЫЙ, -ая, -ое. Прил. к кадры. Кадровый рабочий. Кадровые войска.
Все значения слова «кадровый»Значение слова «планирование»
ПЛАНИ́РОВАНИЕ1, -я, ср. Действие по знач. глаг. планировать1. Планирование города. Планирование народного хозяйства. Перспективное производственное планирование. Планирование научных исследований. Планирование отпуска.
ПЛАНИ́РОВАНИЕ2, -я, ср. Действие по знач. глаг. планировать2.
Синонимы к словосочетанию «кадровое планирование»
- процесс планирования
- планирование карьеры
- планирование деятельности
- планирование на предприятии
- результат планирования
- (ещё синонимы...)