Я знаю как минимум три случая, когда поборниками перемен оказывались уходящие в отставку
главы организаций.
Во
главе организации стоят не производственники, не бизнес-лидеры, а функциональные руководители: компанией управляют финансисты, юристы, закупщики, а не руководители цехов, главные инженеры и коммерсанты.
Преобразования обычно начинаются (причём успешно), когда во
главе организации встаёт новый руководитель, обладающий значительными лидерскими способностями и понимающий необходимость серьёзной перестройки.
Он обязан использовать все доступные ему как
главе организации средства для упрочения существующей перспективы (и «культуры»), развития контактов с целью получения важной информации, ведения переговоров и заключения соглашений для укрепления завоёванных позиций и т. п.
Во втором случае
глава организации достаточно много времени тратит на выступления перед различными группами работников, но большинство из них всё-таки не успевает понять суть нововведений (что, опять-таки, неудивительно, потому что используется лишь ничтожный процент возможностей коммуникации).
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: прикуривание — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
А после гибели первого
главы организации уникальный рейг так ни разу ещё не вышел на связь.
Для того чтобы достигнуть степени главного друида, или духовного
главы организации, жрецу было необходимо пройти шесть степеней ордена друидов.
– Ты же понимаешь, что в один миг из
главы организации стал практически правителем собственного государства?
Один французский социолог написал, что каждый исполнитель, находящийся ниже самого высшего уровня в организации, стоит перед главным выбором: он может рассматривать себя как заместителя
главы организации, беря на свои плечи часть бремени за бюрократически непопулярные решения.
– Твоё полное подчинение
главе организации, на которую ты будешь работать.
Пока во
главе организации остаётся первое поколение её лидеров, пока процедура исполняется её инициаторами, адаптивность организации остаётся под сомнением.
Во
главе организации исполнительной власти стоят министры, назначаемые государем, обязанные подписывать акты верховной власти и ответственные за нарушение законов.
Расскажите о прошлом
главы организации, об образовании, которое он получил.
На конец августа 2021 года hh.ru разместил 1 485 вакансий на должность помощника
главы организации, а число их увеличивается в тысячи!
Такой оптимист не может быть
главой организации, истребляющей драконов.
Глава организации покачал головой.
Вряд ли можно называть
главу организации ещё менее оригинально.
Глава организации избирался раз в 6 лет, а вокруг него было несколько членов совета, которые участвовали в управлении и также сменяли главу по истечении срока.
Они будут принадлежать просто новому
главе организации.
Не скажу, что это не приятно, однако жутко, что
глава организации готов так рисковать ради одного подчинённого.
– Во
главе организации должен стоять один человек.
Уверен, что
глава организации куплен.
Сам он убивать не шёл, в его задачу входила координация и контроль чёткого исполнения приказа
главы организации.
– Девушка терялась в догадках, что явилось причиной такого интереса к её персоне со стороны
главы организации.
Глава организации составляет лист конкретных поручений: таких, к примеру, как упомянутый выше демонтаж того здания, дискредитация той газеты, устранение того сенатора.
Согласно нашему «кодексу чести», правосудие вершит только организация, и её члены подчиняются
главе организации беспрекословно.
Редакторов увольняют за публикацию спорных материалов, книги изымаются за так называемую „неподлинность“, журналистам запрещают писать на определённые темы, преподаватели подвергаются „расследованиям“ за цитирование в классе произведений литературы, работы лишаются учёные, переславшие академические материалы с „неподобающими“ комментариями, выгоняют с работы
глав организаций за неловкие ошибочные высказывания…
Лидеры или
главы организаций воспринимаются как воспитатели и, возможно, даже как родители.
Он готов выдать
главу организации, но сочувствует парню, которому поручили это задание.
Каждый стремился к самостоятельности, им надоело трястись от страха перед всемогущим
главой организации.
Даже когда во
главе организации появляется руководящий организующий принцип или субъект, то он является лишь выдвиженцем, делегатом снизу.
– Тогда бы они запустили процедуру смены
главы организации, товарищ председатель, – Полковник покачал головой.
Организация, построенная на вымысле не религия, а культ личности
главы организации.
– Издеваешься? – зашипела я, вспоминая лицо младшей сестры, что уже больше двух лет греет постель
главе организации.
На большом приёме перед несколькими тысячами последователей он обвинил
главу организации в нарушении традиций и невыполнении обещаний.
Но вместе с тем он хотел, чтобы во
главе организации стоял человек, преданный ему политически.
Описанные в первой
главе организации, причастные к производству детских книг, и особенно государственные издательства, стали одними из первых, кто пал жертвой перестройки.
– А я доверяю им! У «АНТРА» лучшие в мире врачи! Во
главе организации стоят неприлично богатые люди. Они дают своим сотрудникам всё самое лучшее.
Опыт работы от разнорабочего на стройке до заместителя
главы организации. За годы работы я ни получил не одного взыскания.
Глава организации избирался раз в 6 лет, а вокруг него были несколько членов совета, которые участвовали в управлении и также сменяли главу по истечении срока.
А когда во
главе организации стоит однокашник и брат хозяина фирмы, оба мужика вполне порядочные люди, то и работа в радость.