Предложения со словом «топ-менеджер»
Аналогичные требования предъявляются и к наёмному топ-менеджеру компании.
Моя книга рассчитана, прежде всего, на собственников и топ-менеджеров крупных компаний.
Это сейчас мечтают стать топ-менеджерами, а в то время они мечтали, образно говоря, с шашкой наголо и на коне бороться с врагами социализма.
Потому что продажа компании, которую почти год готовила большая команда топ-менеджеров нескольких организаций, завершается именно сегодня подписанием и платежами легко, без единой накладки.
Чтобы сделать директора по персоналу настоящим партнёром, генеральный директор должен создать совет топ-менеджеров корпорации, куда войдут и финансовый директор, и директор по персоналу.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: вметать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Работал топ-менеджером в крупной организации, имел высокий стабильный доход.
Перспективы отличные, успешный топ-менеджер возглавил команду.
Одной из причин было то, что все преподаватели университета или владели каким-либо бизнесом, или занимали должности топ-менеджеров в крупных корпорациях.
Сводится она, как правило, к тому, что российские топ-менеджеры взяли на вооружение западную идеологию и формально её применили на своих предприятиях.
В рыночной экономике неверные решения менеджера, особенно топ-менеджера могут “дорого обойтись” организации.
У большинства топ-менеджеров попросту нет адекватных инструментов для проведения таких оценок, хотя они не всегда готовы в этом признаться.
Весомые прибыли и даже высокая зарплата топ-менеджера – не повод клеймить компанию, если они были заработаны надлежащим образом.
Если вы – топ-менеджер фирмы, никогда не имевшей стратегии создания альянсов, возможно, вы разработаете для неё фундамент.
Вы узнаете, как подготовить компанию к продаже или передать управление наёмному топ-менеджеру, создав владельческую систему контроля бизнеса.
Допустим, вы – предприниматель или топ-менеджер большой компании.
Бережливое лидерство должно распространяться с уровня топ-менеджеров через линейных руководителей и далее до лидеров групп, то есть производственных рабочих, которым дана возможность стать лидерами.
До – это когда топ-менеджеры крупнейших американских компаний считали себя правильными людьми на правильных местах.
Недавно я организовал мероприятие, в ходе которого группа топ-менеджеров должна была помочь эковолонтерам очистить детскую площадку от камней.
Концепции брендов, которые не поддерживаются топ-менеджерами организаций, обычно обречены на неудачу.
Второй пример описывает более тонкую и сложную ситуацию с подбором топ-менеджера для крупной компании.
Он – преуспевающий молодой топ-менеджер, красавец, ему около двадцати семи, и у него куча связей.
Видимо, собственник и топ-менеджеры уже все умеют по умолчанию, исходя из стажа работы в должности.
Десять лет назад я был безработным. Всякое бывает. Сначала-то я сделал сногсшибательную карьеру, став в 24 года топ-менеджером крупной международной компании.
Все слова и поступки топ-менеджеров должны свидетельствовать об их приверженности заявленному принципу.
Много лет назад компания, в которой я работала, очень хотела схантить замечательную женщину, топ-менеджера известной российской пивной компании.
Я написал третью книгу потому, что большинство современных топ-менеджеров потеряли верное направление и просто бродят кругами в лабиринте старых практик и недальновидных действий.
В лучшем случае всё заканчивается мирным расставанием, в худшем – новый топ-менеджер начинает ломать существующую культуру, вносить раскол и т. д.
Персональные консультации, корпоративные тренинги, авторские программы для бизнеса, программы коучинга для топ-менеджеров международных компаний, артистов и психологов, открытые тренинги…
Более 10 лет опыта в качестве топ-менеджера компании также позволяют делать выводы и наблюдения с точки зрения не только индивидуального развития, но и организационного управления.
Этот топ-менеджер знал, что у меня есть диплом инженера, но не подозревал о моей одержимости темой денег.
Корпоративный топ-менеджер, непосредственно участвовавший в революционных бизнес-трансформациях на российском рынке, и профессор бизнеса с обширным предпринимательским опытом.
Но это не означает, что мы не сталкивались с ней в советах директоров, кабинетах топ-менеджеров, а также в производственных отделах и службах продаж.
Будущие топ-менеджеры, художники, депутаты, бизнесмены и артистки захохотали.
Большинство предпринимателей-учредителей не только принимают на себя статус и играют в своих организациях роль топ-менеджера, но и делают это на протяжении всего жизненного цикла компании.
И ещё история о двух партнёрах, на этот раз топ-менеджерах банка «Русский стандарт».
Один мой друг, бывший топ-менеджер, ныне весьма обеспеченный и уважаемый акционер крупной торговой сети, ещё на заре российского капитализма в 1990-е годы говорил: «Запомни, есть всего три главных фактора успеха магазина».
Во втором случае заказчиками обучения и развития являются топ-менеджеры и руководители среднего звена, которые «затыкают дыры», возникшие из-за изменения среды (как посредник выступают HRBP, без которых реактивный сервисный подход не работает).
Работа автора на позиции топ-менеджера в крупных компаниях, где достижения оцениваются, переоцениваются и недооцениваются, а руководители вознаграждаются и караются порой в сложной зависимости от вклада участников команды, позволила чётко обрисовать ситуации, когда вообще возможно говорить об управлении по KPI.
Прежде чем начать говорить, я с удивлением заметила, что сейчас за столом сидит уже не «добрый дедушка», а, как сказали бы теперь, руководитель крупной корпорации, ведущий совещание топ-менеджеров.
В данной части речь пойдёт как о способах заполнения вакантной должности посредством одной из имеющихся в арсенале рекрутера технологий, так и о самих технологиях, применяемых при закрытии вакансий различного уровня – от найма рабочих до прямого целенаправленного поиска топ-менеджеров.
С топ-менеджерами предприятий в данном случае всё понятно.
Как правило, такие проекты инициируются опытными топ-менеджерами профильных компаний (часто вместе со своей командой), желающими построить собственный бизнес.
Книга собиралась долго: через мои тренинги проходило множество людей, учивших меня складывать этот «переговорный пазл»: собственники, директора и топ-менеджеры бизнеса, люди яркие и состоявшиеся.
Поэтому приглашаемые в качестве наёмных работников профессиональные топ-менеджеры вряд ли будут долго задерживаться на предприятии, а собственник будет уныло утверждаться в своём ощущении, что этот крест – его индивидуальный…
Все великие топ-менеджеры делают это.
В состав совета директоров обычно входит генеральный директор компании или несколько топ-менеджеров (executive directors).
Всё начинается с того, что совместно определяется объём работ и составляется описание проекта (аудит модели маркетинга и продаж – это ещё не типовая процедура, а просто проект) с распределением ролей, прав, обязанностей, сроков, бюджета, всех участников и заинтересованных сторон (Stakeholders), а также «покровителя проекта» из числа топ-менеджеров (Executive Sponsor).
И поскольку в наше время предприниматель в подавляющем большинстве случаев является и сам себе первым топ-менеджером, то со сменой поколений предпринимателей изменяется, и подчас радикально, как корпоративный, так и персональный управленческий стиль.
Начиная с 2004 года при содействии института мы провели более 80 интервью с ключевыми топ-менеджерами Samsung (прежде всего из Samsung Electronics), в том числе – с непосредственными руководителями предприятий.
Мы преобразовывали функциональную структуру в дивизиональную, а дивизиональную – в функциональную, мы выделяли ремонты на аутсорсинг и, наоборот, поглощали ремонты, мы срочно нанимали топ-менеджеров и столь же срочно их увольняли.
Синонимы к слову «топ-менеджер»
Сочетаемость слова «топ-менеджер»
Значение слова «топ-менеджер»
1. один из руководителей организации высшего уровня иерархии (Викисловарь)
Цитаты со словом «топ-менеджер»
- Я думаю, владельцы и топ-менеджеры компаний должны как можно чаще отвлекаться от своих привычных дел и проверять качество своих собственных товаров.
- В этом бизнесе сейчас работает 4200 человек, и президент компании Бретт лично выступает на каждом вводном курсе перед новичками.
- В корпорации Virgin мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали что они работают на себя, это для людей даже важнее чем получать высокую зарплату.
- (все цитаты)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «топ-менеджер»
1. один из руководителей организации высшего уровня иерархии
Все значения слова «топ-менеджер»