Центральным моментом
ситуационного подхода является ситуация, т. е. конкретный набор обстоятельств, оказывающих влияние на организацию в данное конкретное время.
Выделение ситуации в качестве объекта социального управления и проектирования и последующая конкретизация метода
ситуационного анализа социальных процессов оказываются весьма плодотворными.
Весомую роль в этом обеспечении должны, по-видимому, сыграть
ситуационные центры развития с имплантированным в их функционирование переплетением различных подходов к управлению, включая инкрементальный и стратегический.
Психологи признали важность
ситуационных факторов и сосредоточили своё внимание на проблеме влияния людей друг на друга.
На основе изучения полученных данных был теоретически обоснован и разработан новый вид заданий –
ситуационные задачи.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: буффонить — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Кейсы, или
ситуационные вопросы, – это искусственно смоделированная, предполагаемая ситуация, требующая принятия решений или действий.
Или, иначе говоря, исторические институты формируют великий
ситуационный контекст, в рамках которого создаются и затем модифицируются прагматические институты.
Поворот головы до 90° от строительной оси самолёта позволяет сохранять
ситуационную осведомлённость о положении в пространстве.
Около 50 лет назад они создали идею
ситуационного лидерства – наиболее адаптивный и гибкий способ постановки задачи руководством.
Классический подход к
ситуационному управлению имеет длинную историю, соизмеримую с историей развития кибернетики, а значит исчисляемую несколькими тысячами лет.
Одним из подводных рифов стихийного билингвизма является
ситуационная мотивация познания нового языка, который потом, из-за ненадобности и плохо усвоенный, превращается в обыкновенный языковый сорняк.
Её особое положение было связано с введением в 1924 году метода
ситуационного анализа, который быстро стал общепринятым.
На одном полюсе работа профессионала затрагивает в основном
ситуационные проблемы, решаемые на уровне сознания и возникающие у клинически здоровых индивидов.
Мотивация – один из важнейших и с трудом поддающихся изменениям факторов, которые следует учитывать при приёме человека на работу и последующем построении системы
ситуационного руководства.
Во втором случае жалобы на здоровье часто носят
ситуационный характер и обычно возникают в предчувствии расставания.
Кроме того, результаты, полученные в рамках
ситуационного подхода, лучше согласовывались с идеями и работами социологов в области конфликтов.
Наши
ситуационные исследования и другие данные охватывают проекты как государственного, так и частного секторов.
Таким образом, мы говорим о том, что кандидаты у нас есть, главное – не ошибиться при выборе и взять лучшего, а затем грамотно построить систему
ситуационного руководства.
На основе
ситуационного анализа разрабатывают стратегический план.
Понятно, что психоанализ в принципе не мог заниматься поиском
ситуационных детерминант конфликтов, а бихевиоризм, в свою очередь, – глубинными причинами душевных переживаний человека.
Только при учёте клубка этих временных и
ситуационных обстоятельств, соответствующих эпохе, можно надеяться на объективность анализа и заключений о происшедших событиях.
Как уже отмечалось, часть необходимых исходных данных можно получить с помощью
ситуационного анализа компании.
Что происходит в данный момент с вечными и
ситуационными ценностями общества?
Поэтому серьёзные коммерческие структуры переходят к использованию специально оборудованных
ситуационных комнат, созданию фактически центров управления, в т.ч., для проведения регулярных служебных совещаний в постоянном режиме, а не только в чрезвычайной обстановке.
Воздействие социокультурных факторов на процесс коммуникации может изучаться с помощью
ситуационных моделей.
Ситуационный план выражает совокупность объективных обстоятельств (детерминант) возникновения, становления, функционирования и преобразования чувственной данности индивиду определённого фрагмента действительности.
Исследователи пытались уточнить модели «Ожидание × Ценность», вводя новые личностные и
ситуационные переменные, опосредующие связь между мотивом и поведенческими проявлениями (стратегиями решения задач, общей эффективностью деятельности, эмоциональным фоном деятельности и др.).
Разные корковые области определяют целесообразность двигательных действий, регулируют положение тела в пространстве, создают двигательные программы и корректируют их в различных
ситуационных условиях, а также обеспечивают включение элементарных движений в сложные поведенческие реакции человека.
Это могут быть не только отчёты о проектах и решениях
ситуационных задач, но и результаты письменных работ, черновики, т. е. вся информация, которая позволит охарактеризовать обучающегося и оценить уровень сформированности компетенций в сфере проектирования образовательного процесса в основной школе.
Большинству истеричных больных свойственны эгоцентризм, самовнушаемость и внушаемость, аффективно-непоследовательное мышление, истерические фантазии, патологическая лживость, склонность к беспорядочным полупроизвольным
ситуационным реакциям, демонстративно-шантажное поведение.
Основным предметом настоящей монографии является социально-гуманитарные аспекты принятия государственных решений, рассмотренные через призму технологических и интеллектуальных возможностей системы распределённых
ситуационных центров развития.
Подтверждённое результатами соответствующих исследований, это положение существенно корректировало чисто
ситуационное объяснение конфликтов, согласно которому индивиду или группе достаточно оказаться в соответствующей ситуации, чтобы у них возникало кооперативное либо конкурентное поведение.
Каждый читатель книги или участник тренинга по ораторскому мастерству имеет индивидуальный
ситуационный контекст, связанный с запросом в сфере выступлений.
Именно тренер несёт ответственность за грамотную реализацию всех этапов запланированной обучающей программы и при этом учитывает различные
ситуационные изменения, которые неизбежно возникают в ходе «живого контакта» с участниками обучения.
Наряду с постоянными, устойчивыми мотивами, составляющими побудительную основу спортивной деятельности, непосредственная мобилизация на выполнение трудной тренировочной или соревновательной задачи связана с формированием так называемых актуальных или
ситуационных мотивов, которые более динамичны, обусловлены меняющимися личными установками спортсмена и зависят от значимости поставленной задачи, внешних условий её достижения, уровня подготовленности спортсмена, настроения и самочувствия.
Подход к анализу управления и проектирования социальных процессов на предприятии, который учитывает целостную природу социальных субъектов, быстро реагирующих на кардинальные изменения рыночной ситуации, мы и называем
ситуационным.
Более значимым становится
ситуационное разнообразие подготовки и применения действий клинком (или его имитатором), их моментное и дистанционное соответствие возникшим ситуациям.
Самопознание оказывается основной практикой, в результате которой происходит конструирование себя как субъекта, наделённого определёнными внеситуативными чертами и способного сохранять свою идентичность вне зависимости от той или иной ситуации или проявлять
ситуационную изменчивость, сохраняя при этом самотождественность.
Склонность к рискованному поведениюможет проявляться у человека под воздействием
ситуационных факторов или благодаря наличию у него определённых индивидуальных качеств.
Всё это определяет рефлексивное управление, как методологию менеджмента современной организации и конституирует новый тип управленческих взаимодействий, нуждающийся в формировании приёмов и технологий осуществляемых интеракций, в зависимости от
ситуационного окружения и поведенческих особенностей задействованных в нём лиц.
Сущность этого процесса заключается в сопоставлении
ситуационных фактов с хорошо знакомой ментальной концепцией – «внутренней, неосознанной категории или модели» (Dane and Pratt, 2007, p. 37).
К примеру, здесь существует свой «кодекс чести», «понятия», которые должны соблюдаться при ведении дел со «своими», и следуют этим «понятиям» неизмеримо чаще, чем пытаются добиться
ситуационного применения закона через суды.
Причём в структуре права выделяются разновидности норм, призванных «направлять» индивидуальное регулирование – относительно-определенные
ситуационные нормы, содержащие оценочные понятия, и др.
При выборе маркетинговых стратегий специалисты на этапе подготовки решений рекомендуют использовать
ситуационный анализ вместо методов экспертной оценки, поскольку необходимо учитывать множество независимых, зависимых и непредсказуемых внутренних и внешних факторов.
Направились в
ситуационный зал, называемый сотрудниками штаба кинотеатром.
Разница невелика и скорее относится к
ситуационной этике – какую-то нечисть изгоняют, какую-то непременно бьют.
В любом случае, из-за вышеперечисленных недостатков, поведенческий подход перестал быть таким актуальным, а на замену ему пришли системный подход и
ситуационные теории лидерства.
Трое из них свернули к линиям мониторов контроля и связи, трое подошли к главному
ситуационному экрану, занимающему всю стену зала.