Ассоциации к словосочетанию «кадровые вопросы»
все ассоциации
мужские/женские
Со словосочетанием «кадровые вопросы» ассоциируются слова
Словосочетание «кадровые вопросы»
ассоциируется со
словами
Мужские ассоциации к словосочетанию «кадровые вопросы»
Женские ассоциации к словосочетанию «кадровые вопросы»
Нейтральные ассоциации к словосочетанию «кадровые вопросы»
Ассоциации к слову «вопрос»
Синонимы к словосочетанию «кадровые вопросы»
Предложения со словосочетанием «кадровые вопросы»
- И доказывая, если в ближайшее время не начать решать кадровый вопрос – перемен к лучшему придётся ждать гораздо дольше!
- Можно представить гипотетическую схему решения кадрового вопроса.
- Сотрудники, которые занимаются кадровыми вопросами, подходят к найму работника формально, особенно в начале этого процесса.
- (все предложения)
Сочетаемость слова «кадровый»
Сочетаемость слова «вопрос»
Значение слова «кадровый»
Значение слова «вопрос»
ВОПРО́С, -а, м. 1. Обращение к кому-л., требующее ответа, разъяснения и т. п. Задать вопрос. Обратиться с вопросом. Ответить на вопрос. (Малый академический словарь, МАС)
Все значения слова ВОПРОС
Афоризмы русских писателей со словом «вопрос»
- Вопросы крови — самые сложные вопросы в мире! И если бы расспросить некоторых прабабушек и в особенности тех из них, что пользовались репутацией смиренниц, удивительнейшие тайны открылись бы…
- Мы тайной бытия силком овладеваем.
Вопросы жуткие натуре задаем:
«Как пламя сделано?» — И пламя задуваем.
«Как песня сделана?» — И больше не поем…
- Все государственные и политические вопросы, все фантастические и героические интересы по мере совершенствования народа стремятся перейти в вопросы народного благосостояния.
- (все афоризмы русских писателей)
Дополнительно
Смотрите также
КА́ДРОВЫЙ, -ая, -ое. Прил. к кадры. Кадровый рабочий. Кадровые войска.
Все значения слова «кадровый»
ВОПРО́С, -а, м. 1. Обращение к кому-л., требующее ответа, разъяснения и т. п. Задать вопрос. Обратиться с вопросом. Ответить на вопрос.
Все значения слова «вопрос»
И доказывая, если в ближайшее время не начать решать кадровый вопрос – перемен к лучшему придётся ждать гораздо дольше!
Можно представить гипотетическую схему решения кадрового вопроса.
Сотрудники, которые занимаются кадровыми вопросами, подходят к найму работника формально, особенно в начале этого процесса.
- (все предложения)