Цитаты со словосочетанием «снижение эффективности»
поиска
поиска
Неточные совпадения
Ассоциации к слову «эффективность»
Синонимы к слову «снижение»
Синонимы к слову «эффективность»
Предложения со словосочетанием «снижение эффективности»
- Достичь доверия необходимо, чтобы докопаться до истинных причин снижения эффективности работы сотрудника.
- Описаны конкретные кейсы, иллюстрирующие причины снижения эффективности персонала при разработке и внедрении казалось бы правильных мотивационных условий в подразделениях компании.
- Однако государственное регулирование имеет объективно обусловленные границы, за пределами которых может произойти ослабление экономических стимулов, снижение эффективности функционирования всего хозяйственного механизма.
- (все предложения)
Сочетаемость слова «снижение»
Сочетаемость слова «эффективность»
- экономическая эффективность
высокая эффективность
личная эффективность - эффективность работы
эффективность деятельности
эффективность производства - повышение эффективности
оценка эффективности
показатели эффективности - эффективность снизится
- повысить эффективность
оценить эффективность
доказать свою эффективность - (полная таблица сочетаемости)
Каким бывает «снижение эффективности»
Значение слова «снижение»
Значение слова «эффективность»
ЭФФЕКТИ́ВНОСТЬ, -и, ж. Свойство по знач. прил. эффективный. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «снижение»
СНИЖЕ́НИЕ, -я, ср. Действие по знач. глаг. снизить—снижать; действие и состояние по знач. глаг. снизиться—снижаться. Вести самолет на снижение. Снижение себестоимости. Снижение урожайности.
Все значения слова «снижение»Значение слова «эффективность»
ЭФФЕКТИ́ВНОСТЬ, -и, ж. Свойство по знач. прил. эффективный.
Все значения слова «эффективность»Предложения со словосочетанием «снижение эффективности»
Достичь доверия необходимо, чтобы докопаться до истинных причин снижения эффективности работы сотрудника.
Описаны конкретные кейсы, иллюстрирующие причины снижения эффективности персонала при разработке и внедрении казалось бы правильных мотивационных условий в подразделениях компании.
Однако государственное регулирование имеет объективно обусловленные границы, за пределами которых может произойти ослабление экономических стимулов, снижение эффективности функционирования всего хозяйственного механизма.
- (все предложения)