Государство грёз

Игорь Бон, 2021

Живёт обычный молодой человек Анатолий Савченко. Работает, любит, страдает, много рассуждает о мире, о своём месте в этом мире, о будущем. Случайно встречает в Интернете объявление о том, что американский миллиардер Джон Викард на отдельном острове в Океании хочет построить новое, современное, гармоничное общество и ищет добровольцев, желающих стать жителями этого общества. Анатолий загорается мечтой и с головой окунается во все этапы непростых испытаний. Препятствий несколько – одно из главных – нужно быть неженатым, а он страстно влюблён и не хочет расставаться со своей любимой девушкой Катей. Как обустроено общество мечты и в технологическом, и в социальном плане, какие этапы проходят герои книги на пути к своей мечте, как молодые люди сражаются с трудностями и проблемами, попутно и совсем неожиданно делая счастливой маму девушки – вы узнаете, прочитав книгу.

ГЛАВА 3. МЕЧТА АМЕРИКАНСКОГО МИЛЛИАРДЕРА

Джон Викард всю свою жизнь был «совой». Но деловая жизнь в обществе сделала его «голубем», хотя лечь в постель раньше полуночи всё равно получалось крайне редко.

Этот уже немолодой мужчина — ему недавно исполнилось шестьдесят пять — всю жизнь активно боролся со своими слабостями. И у него это неплохо получалось. Он выработал свою Систему Жизни, которой старался неукоснительно придерживаться. Она включала в себя регулярный, достаточно напряженный комплекс физических упражнений, еженедельное воздержание от пищи в течение тридцати шести часов, обязательное утреннее обливание холодной водой или «моржевание», а также доброжелательное отношение к людям, в том числе — собственным подчинённым. И, конечно же, очень ответственное отношение к работе, и ещё многое-многое иное. Его Система, как он называл её в разговоре с друзьями и знакомыми, позволяла Джону Викарду считать себя здоровым человеком и смело смотреть в будущее. При росте 180 см на протяжении последнего десятка лет его вес стойко держался у отметки 80 кг, он был очень неплохо сложен, практически никогда не болел, имел темные с легкой серебряной проседью на висках волосы и ни одного искусственного зуба. У Джона было огромное преимущество перед своими ровесниками на протяжении минимум последних трех десятилетий. Это преимущество давало ему силы, энергию, желание жить и продвигаться вперёд. Преимущество состояло в том, что у него была очень значимая и значительная цель, заставляющая его активно работать, легко зарабатывать ежедневно огромные деньги, заботиться о своём здоровье и подбирать в команду тех людей, которым он всецело доверял и мог поручить любую ответственную работу.

Викард сидел в своём просторном кабинете в одной из самых роскошных вилл Малибу, с панорамными окнами, выходящими на побережье Тихого океана, и обдумывал нюансы проекта, которому посвятил в общей сложности почти сорок лет своей жизни. Фактически столько же, сколько взбирался по лестнице успеха и благополучия к тому положению, которое сегодня занимал в обществе. А положение это было устойчивым и для многих завидным — владелец семи крупнейших прибыльных компаний Америки, совладелец ещё пятнадцати, в большей части которых ему также принадлежал контрольный пакет акций, работодатель для сотен тысяч людей по всему миру — в целом Джон был удовлетворён своей жизнью. Но главная его мечта была пока не реализована, поэтому он молил Бога, чтобы тот дал ему силы и здоровье для её завершения. А мечта эта была действительно достойна того, чтобы посвятить ей жизнь. Джон с раннего детства крайне болезненно воспринимал проблемы современного общества, остро переживал социальное и имущественное неравенство и сделал своей целью создание такого общества, в котором все люди будут счастливы. Так он думал в пятнадцать лет. После окончания университета мировоззрение Джона Викарда несколько изменилось, и он уже не мечтал сделать всех счастливыми, наверное, чётко осознавая, что эта задача практически неосуществима. Поэтому он разбил понятие «Счастье» на отдельные составные части, в число которых вошли 20 факторов, собранные по крупицам из трудов психологов, физиологов, писателей, философов, социологов и, конечно же, из собственного опыта. Джон Викард взял в свою команду дополнительно 20 человек, поручив каждому детальную проработку и ответственность в будущем обществе за один из факторов, входящий в список.

А список этот включал следующее:

1.Климат. 2.Природу и экологию. 3.Безопасность. 4.Здоровый образ жизни. 5. Комфортное жильё. 6.Питание. 7.Транспортное обеспечение. 8.Работу. 9.Семью. 10.Отдых и досуг. 11. Хобби. 12. Спорт. 13.Снабжение промышленными и продовольственными товарами. 14.Духовность. 15.Дружественное окружение. 16.Родителей и родственников. 17. Финансовую обеспеченность. 18.Уверенность в завтрашнем дне. 19.Достойный медицинский уход. 20. Спокойную старость.

Именно эти факторы, по мнению команды Викарда, в совокупности делали человека счастливым и удовлетворенным собственной жизнью. Другое дело НАСКОЛЬКО ДОЛГО? Как понимал с годами сам Джон, счастье — это всё же временной промежуток, не длящийся бесконечно. Заболел ребёнок, и вот уже человек, при всех прочих позитивных факторах, вдруг чувствует себя глубоко несчастным и молится, взывая к Богу: «Дай здоровья моему ребёнку!» Случается какая-либо неприятность на работе, и вновь человека покидает ощущение безбрежного счастья — он ломает голову, хмурится, плохо спит — решает производственные проблемы. А как на наше настроение, самочувствие и мироощущение влияет погода?! Светит солнышко — и нам хорошо! И вдруг затянуло небо тучами — тут же у многих людей меняется настроение, а у метеозависимых — и вся жизнь. Как будто бы вместе с солнцем скрывается за тучами наше счастье. А как мы все зависимы от окружения, особенно в молодые годы?! Любимая или любимый отвергли — и у нас трагедия, перерастающая порой в фобию! А фобия — это всегда предвестник многих несчастий.

Джон Викард поставил себе и своим людям задачу — подобрать остров в Океании, который бы отличался мягким климатом, мог позволить комфортно разместить двести-триста тысяч человек (естественно, при соответствующих финансовых затратах) и был бы удалён от ближайшего крупного порта и аэропорта на расстояние не более 500 морских миль. После года плотного изучения данного вопроса, рассмотрения десятков вариантов в различных государствах Полинезии, Меланезии и Микронезии остановились на острове Миниан, входящем в Содружество Марианских островов. Данный остров полностью удовлетворял всем поставленным критериям и, помимо прочего, являлся неофициальной территорией США, попадал под юрисдикцию Америки и фактически подчинялся Президенту. Через знакомых в госаппарате Викард узнал, что основной противодействующей силой по Миниану будут военные, так как значительная часть острова была передана Министерству обороны. После первого посещения острова представительной делегацией, в которую помимо Викарда входили шесть его ближайших помощников, сомнений не осталось — для их целей выбор был прекрасным. Прилетев в международный аэропорт острова Гуам, команда без всяких проблем с помощью местных авиалиний добралась до конечной точки и неделю изучала все аспекты будущего проекта. Предварительное решение было принято. Далее было выдано объёмное техническое задание консалтинговой компании «Eagle-Pro», которая за полгода должна была изучить остров вдоль и поперёк, сделать подробный анализ площадей, населения, ландшафта, флоры и фауны, транспортных сетей и, конечно же, экономики в настоящее время и на перспективу.

Сам Викард добился аудиенции у Президента, с которым уже несколько раз до этого встречался на высоких раутах и инвестиционных советах. В течение часа бизнесмен подробно излагал основы своего проекта с просьбой решить вопрос долгосрочной аренды острова либо прямой передачи его в управление Викарда под предлогом инвестиционного развития отдалённых территорий, принадлежащих Америке. Разговор получился серьёзным — Президент понимал все трудности, связанные с просьбой Викарда, поэтому ничего не обещал и просил Джона передать ему для изучения детальное письменное предложение. Викард почувствовал, насколько близко он подошёл к своей мечте, поэтому мобилизовал всю команду. Через пять днёй в канцелярию президента был передан двухсотстраничный фолиант, всесторонне описывающий многолетнюю задумку Викарда.

Как всегда, пронырливые журналисты по своим негласным информканалам раньше многих сенаторов и конгрессменов получили сведения о проекте Викарда. Поднялась шумиха в прессе, на которую Викард, в силу своего опыта и статуса, старался не обращать внимание. Но ездить по городу и, тем более, посещать публичные места ему стало намного сложнее.

Через три месяца после встречи с Президентом на мобильный телефон Викарда позвонил пресс-секретарь администрации Белого дома. От имени Президента он попросил Викарда сделать доклад на заседании Конгресса и быть готовым ответить на вопросы конгрессменов. Согласовали дату выступления, его регламент и возможные технические демонстрационные средства.

У Джона Викарда вначале было желание поручить подготовку доклада одному из своих ближайших помощников. Но он быстро справился со своей неуверенностью, посчитав невозможным перекладывать на чужие плечи столь ответственную задачу. К подготовке выступления были подключены все члены команды и основные исполнители из «Eagle-Pro». Материала набралось столько, что его с огромным трудом удалось вместить в получасовое выступление, снабженное значительным количеством слайдов, фотографий, видеоматериалов и расчётов.

В назначенную дату Джон волновался так, как, наверное, не волновался уже многие годы. Он понимал, что от сегодняшнего выступления во многом зависит судьба его детища, его мечты, его проекта, вынашиваемого с молодости.

В первые минуты доклада волнение давало себя знать — немного дрожал голос и трудно было сосредоточиться на заранее определённых ключевых пунктах. Но потом всё пошло замечательно. Конгрессмены, присутствующие на заседании, с большим интересом выслушали доклад, а потом, в течение часа задавали Викарду десятки вопросов о его планах освоения и развития острова. Викард старался отвечать открыто и подробно. Особое внимание уделял ссылкам на Устав ООН, где говорилось, что Америка, опекающая свои подведомственные территории в Океании, «обязана способствовать политическому, экономическому и социальному развитию таких территорий, прогрессу в области образования и продвижения по пути к самоопределению и независимости…»

Наибольшие дискуссии возникли по вопросу о необходимости открытия иммиграционной квоты для новых жителей Миниана в количестве не менее 50 000 человек. Было много возгласов: «Почему так много!», «Это невозможно!», «Это практически 10 процентов нашей общемировой квоты!» и тому подобное. Джон спокойно и обстоятельно объяснил, что он никоим образом не возлагает ответственность за благополучие иммигрантов на конгрессменов. Сам готов нести необходимые расходы по приёму иностранцев на острове, их размещению и социальной адаптации. Также заверил присутствующих, что намерен обеспечить всех прибывающих на остров интересной работой и доходами, которые будут сравнимы с заработками работающего населения Америки. Понемногу споры утихли, и по окончании заседания была принята следующая резолюция:

«В рамках социального проекта, имеющего целью экономическое развитие неофициальных отдалённых территорий Соединённых Штатов Америки, передать остров Миниан в управление господину Джону Викарду на срок в 25 лет с возможностью последующей пролонгации данной договорённости в случае положительных результатов проекта. Возложить на господина Викарда финансовые и инвестиционные обязательства по развитию социальных и экономических институтов на подведомственной территории. Поручить господину Викарду представлять ежегодный отчёт в Конгресс США и в Бюро по демократии, правам человека и труду Государственного департамента США по теме настоящей договорённости».

Это была победа! Вечером Викард устроил шикарный банкет для всей команды в одном из фешенебельных ресторанов Лос-Анджелеса. Сам приехал в ресторан прямо из аэропорта. Гости уже собрались за столом, но его ждали, трапезу не начинали. Викард по прибытии сразу же поднял вверх бокал шампанского Dom Perignon White Gold Jeroboam, доставленного из его личного винного погреба в честь особого случая, и произнёс:

«Друзья! Для меня этот день сродни и, возможно, даже более значим, чем рождение более тридцати лет назад моей первой дочери Джулии или получение первого миллиона долларов от бизнеса. Сегодня, наверное, непросто себе это представить — почти четыре десятилетия тому назад, тогда, когда многих из вас ещё не было на этом свете, ваш покорный слуга задумал невероятное — создание идеального общества. Я и тогда, и сейчас понимал и понимаю, на что замахнулся. Отчётливо представлял себе, сколько препятствий предстоит преодолеть. И вот, по прошествии более четырнадцати с половиной тысяч дней и ночей, мы с вами, моими друзьями и единомышленниками, получили право на четверть века распоряжаться и управлять территорией, предназначенной для реализации моей мечты и претворения в жизнь грандиозных планов. При этом уверен, что наши замыслы угодны Богу, потому что мы получили в управление замечательный остров, в уникальном месте, с прекрасным климатом, где наблюдается наибольшая стабильность температур на всём земном шаре!»

Джон немного помолчал, а потом продолжил несколько более приглушённым тоном:

— Я хочу сказать всем вам, что впереди — длинная и нелёгкая дорога. Мы вышли на старт многолетнего…, да, именно на этом я хочу сделать акцент, многолетнего пути, конечной целью которого может быть наша с вами счастливая и спокойная старость. Когда, и я теперь в этом абсолютно уверен, каждый из вас сможет сказать: «Я прожил свою жизнь не зря!»

— Поднимаю бокал за ту дорогу, волею Провидения на которой мы вместе с вами находимся, и за то, чтобы эта дорога имела конечную, осязаемую и реальную цель — общество полностью удовлетворённых своей жизнью людей!»

Раздался мелодичный звук десятков бокалов. Гости улыбались, задорно подшучивали друг над другом, беззаботно переговаривались, обсуждали детали проекта, остров Миниан и сегодняшнее событие, которому средства массовой информации уже отвели центральные полосы своих изданий. За столом витало праздничное настроение и лёгкая атмосфера, присущая собраниям единомышленников и людей, связанных значимой и благородной целью.

А Викарду неожиданно стало грустно. Он словно альпинист, проделавший трудный путь по непроходимым, отвесным скалам на пределе человеческих возможностей, сегодня достиг вершины и там, неожиданно для себя, почувствовал некую душевную опустошённость. Именно здесь, за праздничным столом, он ощутил необычайную усталость от пройденного пути и прожитых лет. Наверное, сказывался многочасовой перелёт в Вашингтон и обратно в течение одних суток. Викард поблагодарил собравшихся и, сославшись на усталость, покинул ресторан.

Он попросил водителя проехать несколько кварталов и подождать в условленном месте, а сам, оставшись в одиночестве, с удовольствием и без спешки побрёл по бульвару Сансет. Город Ангелов жил своей насыщенной, вечерней жизнью, не обращая внимания на усталого немолодого мужчину, одиноко бредущего в свете разноцветной рекламы и какофонии звуков большого города.

— Как быстро проходит жизнь, словно вода вытекает из сомкнутых ладоней, сколь плотно их не сжимай вместе, — с грустной тоской думал Джон Викард. — Ведь совсем недавно мне было двадцать, тридцать, сорок… — и вот уже… далеко за шестьдесят. Дети выросли, у них своя жизнь, и их мало интересует сейчас, как и чем живут родители. Девочки — Джулия и Стефания, ещё как-то регулярно проявляются: приезжают и достаточно часто звонят матери и отцу, а Роберт появляется в родном доме только когда мать пожурит по телефону или поесть вволю захочется. И бывает это не чаще двух-трёх раз в год. А позвонить сам никогда не соизволит и отвечает на звонки не всегда. — Викард подумал о себе, что начинает брюзжать и ворчать, подобно провинциальному пенсионеру, мысленно мобилизовал себя, молодцевато расправил плечи и улыбнулся вечерней прохладе, шумному городу и незнакомым людям, проходящим мимо.

— Не раскисай, приятель! Ты сегодня подписал себе рабочий ордер ещё на двадцать пять лет, поэтому держись, не давай слабостям вылезать из своих нор наружу. И ведь здорово, что становятся реальностью мои давние мечты. Самый важный шаг сделан — мы получили замечательную территорию для освоения. Теперь начинается рутинная повседневная работа — с людьми, техникой, документами и финансами. Нужно завтра же собрать команду и продумать основные мероприятия на ближайшие годы.

––

В назначенное время в зале заседаний своего центрального офиса в Лос-Анджелесе Джон Викард собрал своих помощников по «Ideal Society». Некоторые из них после вчерашнего вечера выглядели не здорово, но все с внимательным и сосредоточенным напряжением были готовы слушать уважаемого босса. А Джону было что сказать команде.

— Уважаемые господа и милые дамы! — Викард с видимым удовольствием обвёл взглядом присутствующих. — Я сегодня собрал вас для того, чтобы поговорить о конкретных задачах, которые ложатся на нас в свете последних событий. Многие из вас внимательно изучили уставные документы нашей организации, поэтому понимают, что именно сейчас для нас начинается реальная работа. Нам предстоит провести рекламную кампанию в тех странах, которые мы определили в своём перечне, и начинать работу с людьми по анкетам, медкомиссиям и оформлению въездных документов. Прошу восстановить в памяти всю нашу внутреннюю документацию, включая протоколы совещаний и мои приказы о формировании рабочих групп и распределении должностных обязанностей на период 2-го этапа работы, который сейчас начался. Также прошу помнить, что этот этап нами определён продолжительностью в два календарных года, в течение которых нам необходимо протестировать, провести медосмотры и обеспечить необходимыми документами для проезда на остров ориентировочно 45 000 неанглоязычных и ещё примерно 10 000 американских и австралийских граждан. Моей персональной задачей на ближайшие годы будет масштабное строительство на острове — предстоит модернизировать порт и аэропорт, создать стабильную энергетическую систему, обеспечить развитую дорожно-транспортную сеть и инфраструктуру, а также организовать мощное жилищное, социальное и промышленное строительство….

По окончании собрания договорились встречаться регулярно утром по средам для обсуждения общих вопросов и постановки конкретных задач.

… И закипела работа. Первым делом Викард через представителей Госдепа США связался с губернатором Северных Марианских островов и в телефонном разговоре обсудил все возможные ближайшие задачи, договорившись о встрече через несколько дней на острове Гуам.

Викард предполагал, что встреча будет крайне непростой и не ошибся в предположениях. Губернатор с первых минут обозначил перед своим американским визави перечень самых острых вопросов с надеждой услышать на них откровенные ответы. Первым делом они обсудили вопросы, непосредственно касающиеся местного населения. Викард заверил губернатора, что проявит максимальную лояльность. Он дал обещание, что в случае принятия местным населением Устава «Идеального общества» никто с острова выселен не будет. В противном случае, каждому островитянину будет предложена денежная компенсация, полностью покрывающая ущерб от потери имеющейся на собственности. По мере их общения губернатор проникался к Викарду всё большей симпатией и превращался в убежденного сторонника глобальных планов мудрого собеседника. Вторым вопросом, который они детально обсудили, была экология острова. Здесь у Джона не возникло никаких противоречий с позицией управляющего — флора и фауна острова должны быть максимально сохранены. В числе обсуждаемых вопросов была экономика острова, взаимоотношение с остальными территориями содружества, в том числе, транспортное сообщение и туризм. Говорили они также о возможных проблемах с выселением военных, которые на протяжении последних десятков лет чувствовали себя в северной части острова полными хозяевами. Разговор получился долгим, но в итоге этой встречи мужчины расстались почти приятелями. Губернатор пригласил Викарда на семейный ужин, но Джон дипломатично отказался, сославшись на обилие нерешенных задач и необходимость скорого вылета на материк.

В течение месяца после встречи с губернатором из Америки к Марианским островам была снаряжена целая транспортная флотилия, включающая в себя геологоразведочное и геодезическое оборудование, дноуглубительную и строительную технику, ветро — и волногенераторные установки, стройматериалы и, конечно же, большое количество людей. При этом, в первом потоке рабочих на остров отправились преимущественно изыскатели и строители: прорабы, мастера, инженеры и бригадиры. Задача небольшому отряду руководителей была поставлена предельно конкретная — обеспечить возможность подхода к порту и приёма к причалам транспортных судов водоизмещением до 100 000 тонн, организовать складские площадки и их прямое транспортное сообщение с портом, провести районирование территории острова на зоны: рабочую, жилую, зону отдыха и специализированные промышленные. Всё это требовалось сделать в сжатые сроки, поэтому многие виды работ производились параллельно, отдельными независимыми производственными компаниями, подчиненными Джону Викарду по субподрядным договорам.

Сам Викард начал проводить на острове не менее двух недель в каждом месяце, успевая при этом организовать формирование и отправку необходимых грузов и людей из Лонг-Бич, контролировать работу офиса «Ideal Society» и выполнение всех предусмотренных планов его команды, встречаться с представителями Госдепартамента и Конгресса, ругаться с Министерством обороны, затягивающим вывод своих подразделений с острова, а также участвовать в основных производственных летучках на острове. Помня своё обещание, данное местному губернатору, Викард организовал специальную комиссию, целью которой была работа с населением Миниана. Необходимо было выяснить желание или нежелание местных жителей, оставаться на острове в рамках эксперимента Викарда. С людьми беседовали члены команды «Идеального общества», раздавали Устав организации, всё подробно объясняли и растолковывали. Жителям предлагалось либо стать членами нового общества с его подробно прописанными законами и порядками, либо получить денежную компенсацию в размере от 25 до 100 тысяч американских долларов и самостоятельно выбрать себе место жительства за пределами острова. Компенсационные выплаты зависели от количества лет, прожитых на острове, и оценки собственности, имеющейся у того или иного владельца. Из почти трёх с половиной тысяч жителей острова, 63% предпочли остаться, а 37% выбрали деньги. С последних взяли соответствующие подписки о том, что они добровольно покидают остров и получают материальную компенсацию утраченной собственности. Благодаря спокойной и мудрой политике команды Викарда, работа с населением прошла без эксцессов и конфликтных ситуаций.

В течение первого года освоения острова Джон жил подобно Фигаро из одноимённой каватины, написанной Чезаре Стербини в либретто ко всемирно известной опере «Севильский цирюльник»: «Фигаро здесь! Фигаро там!» Его работоспособности и энергии удивлялись не только соратники и друзья, но и значительная часть недоброжелателей и открытых противников. Но Викард упрямо и безостановочно шел к цели.

Понимая, как легко из миллиардера превратиться в миллионера, он жестко контролировал расходы, безоговорочно урезая сметы там, где считал это необходимым. Для себя Викард определил разумную границу затрат по основному проекту своей жизни. Он готов был безоговорочно потратить пять миллиардов долларов, что составляло более трети всех его финансовых ресурсов и максимальную сумму, которую он без критических последствий мог вывести из собственного бизнеса. Ещё два миллиарда на всякий случай были зарезервированы.

Но Викард не был бы Викардом — признанным бизнесменом и замечательным организатором — если бы думал только о расходах. В его голове сложилась стройная схема построения нового цивилизованного общества, основанного на труде, взаимоуважении и неукоснительном соблюдении законов и норм свободы вероисповеданий всеми гражданами общества. Первым, наиболее важным из всех факторов, Викард считал труд — свободный, сознательный, созидательный труд во благо общества, в котором живёшь, во благо своей семьи и будущих поколений, которые обязательно должны жить лучше предыдущих. А для того, чтобы люди в его проекте трудились с удовольствием, Джон подключил к работе нескольких талантливых психологов и социологов, в задачу которых на подготовительном этапе входила подготовка анкет для потенциальных граждан «Идеального общества» и их обработка. А на основном этапе заселения острова — профессиональное обустройство общества с точки зрения предрасположенности каждого человека к тому или иному виду деятельности.

Викард подошел к своему детищу с максимальной ответственностью и усердием — через известное проектное бюро «Creative Life» и консалтинговую компанию «Eagle Pro» был разработан проект экономического освоения острова с полным перечнем всех специальностей и профессий, необходимых для динамичного и эффективного его развития. Основной упор в экономике Викард планировал сделать на высокие технологии. По его мнению и расчетам специалистов несколько современных модульных заводов по производству инновационного оборудования будут приносить новому обществу весомые прибыли и без проблем обеспечат рабочими местами большую часть его населения. Помимо сборочного электронного производства, учитывая замечательный климат на острове, Викард планировал серьёзно развивать сельскохозяйственные отрасли. При этом он полностью отдавал себе отчёт, что в сельское хозяйство необходимо будет вкладывать немалые средства, так как производство сахарного тростника и джута было давно заброшено, а новые культуры находились в зачаточном состоянии.

Ну и, конечно же, транспорт! Без современного порта и аэропорта Викард не мыслил эффективного развития нового островного государства. Поэтому с самого начала вкладывал немалые деньги в дноуглубительные и гидротехнические работы по строительству двух глубоководных причалов в удобной северо-западной бухте острова. Что касается аэропорта, то с немалым трудом удалось добиться возможности использования недавно восстановленной взлётно-посадочной полосы, построенной ещё в годы Второй мировой войны. Первоначально Джон планировал строить новый, современный аэропорт, но после того, как увидел, какой мощной инфраструктурой располагает на острове военное ведомство, решил не зарывать в землю огромные деньги, чтобы получить два современных аэропорта на острове вместо одного необходимого.

Все эти проблемы настолько увлекли Викарда, что за последние три месяца он стал совсем несемейным мужчиной. Пребывая в Америке, уходил из дома в 9 утра и возвращался не раньше 9 вечера. Похудел на четыре килограмма и стал тонким и звонким как студент колледжа. Но дело двигалось, и это не могло не радовать. Информация о проекте «Ideal Society» была распространена в 75 странах, и уже через три месяца зарегистрировались в качестве потенциальных претендентов более 230 тысяч желающих. Викард много времени проводил с командой психологов — анализировал вопросы, высылаемые людям, разрабатывал специальную опросную форму для личного собеседования, просматривал сотни анкет с ответами Претендентов. Начал формировать профессиональную команду медиков для проведения комиссии в вовлечённых в проект странах.

Как опытный руководитель Викард прекрасно понимал, что для развития острова и промышленности на нём ему необходимо развивать энергетику. Для этой цели были закуплены десятки ветроэнергетических и волноэнергетических установок. На первое время Джон подписал договор с местным губернатором о платном использовании увеличенной энергомощности, подаваемой с соседних островов.

…Так прошёл год. На острове появился пассажирский и грузовой авиатерминалы, были введены в строй два современных морских причала, проложены 36 километров первоклассной автомагистрали, соединяющей районы основной жилищной и производственной застройки внутри острова с портом, аэропортом и складскими зонами. На втором этапе освоения острова основное внимание было уделено производственному, жилищному и социальному строительству. Проектировщики и консультанты исходили из перспективной численности постоянных жителей острова равной ста тысячам человек, но даже при этом заселённость острова оставалась некритичной. Расчетная плотность населения позволяла Викарду решать поставленные индустриальные и сельскохозяйственные задачи, не вторгаясь грубо в природу острова, сохранив все уникальные памятники природы, местного коренного населения и достопримечательности, которые составляли сокровищницу этого уникального места.

На данном этапе Джон Викард больше полномочий делегировал своим помощникам, убедившись за прошедшее время в их состоятельности и надёжности. Часть команды работала в Америке, другая часть — на острове, третья — совершала объезды стран, включённых в проект, встречалась с людьми, прошедшими дистанционное тестирование. За первые полгода ведения проекта за рубежом количество претендентов было уменьшено более чем в четыре раза и к началу медицинских освидетельствований составляло немногим более 52 тысяч человек. Перед медиками не ставилась задача жесткого отсева, но результаты уже первых месяцев их работы заставили Викарда серьёзно задуматься о будущем человечества и отношении людей к своему здоровью. Из отчёта председателя медкомиссии господина Льюиса Бодена следовало, что осмотр претендентов из Вьетнама, Китая, Кореи, Индии и Монголии в количестве 10 567 человек, проведенный в течение пяти календарных месяцев, выявил серьёзные проблемы. Господин Боден писал, что к категории «абсолютно здоровых» он с натяжкой может отнести около 22 процентов осмотренных претендентов. Ещё ориентировочно 47% людей, прошедших комиссию, имеют те или иные незначительные отклонения здоровья, на которые можно закрыть глаза. Но состояние здоровья 31% осмотренных претендентов внушает серьёзные опасения того, что медицинские затраты на них уже в ближайшем будущем будут составлять десятки тысяч долларов ежегодно. И это в возрасте до 30 лет! Что же будет с этими людьми после сорока, пятидесяти?!

Викард задумался. Если статистика господина Бодена будет аналогична в остальных странах, которые им предстоит посетить, то вместо предполагаемых 45 000 иностранцев, планируемых в качестве основного населения острова, может быть приглашено на несколько тысяч меньше. И это в том случае, если он даст «путёвку» на остров всем претендентам, прошедшим медицинскую комиссию. При активной жизненной позиции Джона это было невозможно — он понимал, что не сможет пригласить на остров явных тупиц, тестовые задания за которых выполняли более умные или сведущие в языке друзья-знакомые. Но пропускать на остров умных, но явно больных молодых людей он также не мог. Викард прекрасно понимал, что в его Проекте вся ответственность за здоровье приглашённых иностранцев ляжет на него и его команду. А как вразумить молодых людей, для которых здоровье в жизни занимает отнюдь не важное место! Как им втолковать, что нездоровый человек ни при каких условиях не может быть счастливым! Как им внушить простую истину, что необходимо самим заботиться о здоровье, а не доверять эту заботу медикам! Для этого требуется определённая сила. Ему слабаки на острове не нужны — весь отбор, задуманный им и воплощаемый в жизнь его командой, имеет основной целью поиск сильных личностей, способных преодолеть любые трудности: и физического, и психологического характера. Приглашать в Проект большее количество соотечественников Викард не хотел принципиально: десятой части от всего запланированного на начальный период количества жителей острова — более чем достаточно. Не потому, что не любил американцев. А потому, что слишком хорошо их знал. Найти в Америке пять тысяч молодых людей, которые обладают достойными человеческими качествами, не имеют проблем с законом, не жалуются на здоровье, не курят, не злоупотребляют спиртным и наркотиками и при этом согласны бросить свои тёплые, насиженные места, родных и близких, чтобы уехать постоянно жить на далёкий остров посреди океана — будет непросто. И ещё не факт, что из этих немногих тысяч, которых он планирует пригласить на остров, половина не сбежит домой через год-два. Ну и финансовый вопрос тоже имеет значение. Принципы, пропагандируемые Викардом, и об этом уже достаточно много написано, предусматривают на начальном этапе не ахти какое большое денежное вознаграждение за труд — для стажёров, например, предполагается ежемесячная оплата в размере 500 долларов, переводимых на специальную многофункциональную электронную карту. Но, участникам Проекта не нужно при этом платить за жилье, одежду, питание и услуги — это всё будет предоставляться резидентам нового общества практически бесплатно — каждому будет открыт специальный годовой счет на той же карте в размере шести тысяч долларов для первого ежегодного контракта. Но, по мнению многих жителей США двенадцать тысяч долларов в год — смешные деньги и соблазнить ими американцев будет намного сложнее, чем жителей Вьетнама, Китая, Индии или Монголии. Менталитет большинства современных молодых соотечественников Викарда таков, что они начнут устраивать забастовки и митинги, борясь против дискриминации и эксплуатации с требованием существенного увеличения заработной платы. А смута Викарду не нужна, и так всё на уровне эксперимента, в котором отрицательный результат недопустим. Именно поэтому отбор людей в самой Америке проводился особенно тщательно — вместо двух собеседований для иностранцев с его соотечественниками сначала встречались психологи, потом сотрудники из команды Викарда и в конце-концов — сам Президент «Идеального общества».

Было ещё множество вопросов, на которые Джон пока не нашёл однозначных ответов. Многие из них должны были быть решены в самые кратчайшие сроки. На первом месте стояли проблемы безопасности людей, которые не могли не беспокоить Викарда. На этом он экономить не хотел. Поэтому одной из важнейших задач, которые предстояло решать перед прибытием первой партии новых жителей, была организация специальной службы наблюдения и оповещения островитян о надвигающихся стихийных бедствиях. А также их эвакуации, в случае необходимости. Викард хотел добиться 100% вероятности спасения всех людей, которые поверили ему и его планам построения нового, современного и самого прогрессивного на планете Земля общества.