Мир будущего. Рынок труда. Профессии. Трудоустройство

Денис Андреевич Бегляров, 2021

Новые подходы к поиску работы. Новые вопросы на собеседованиях. Формирование эффективных бизнес-подходов (трудоустройство) между топ-менеджерами (претендующими на руководящие вакансии) и менеджерами по подбору персонала (осуществляющими подбор кандидатов на управленческие вакансии).

Собеседование в вопросах (вопросы менеджера по подбору персонала к кандидату на вакансию)

Как Вы считаете, в чем причина отсутствия у Вас работы и того, что Вы не можете найти работу?;

На чем Вы стали экономить из-за отсутствия работы?;

Какие у Вас есть резервы для дальнейшего поиска работы?;

Что оказалось для Вас неожиданным при поиске работы?;

Какими программами переобучения персонала Вы воспользовались, чтобы лучше и успешнее искать работу?;

Какой уровень первоочередности Вы обозначаете для задачи поиска работы для себя?;

Расскажите о ситуации, когда Ваш бывший коллега помог Вам найти работу. Было ли такое?;

Конец ознакомительного фрагмента.