Анти-Макиавелли 2.0. О власти

Геннадий Карабчевский, 2023

Книга НЕ об повышении эффективности, НЕ об увеличении производительности и прибыли.А о том, КАК удержаться в должности так долго, как ТЫ запланировал.Как собрать СВОЮ команду, и быть уверенным, что тебя НЕ предадут.

Глава 6. Почему

У тебя одно свободное сокровище и два претендента на него…

Две любовницы, а кольцо с бриллиантом одно…

Одна редчайшая таблетка от всех болезней, а больных — много…

Есть фонд с деньгами на одно хорошее дело, а лауреатов два… Не один…

Одна должность зама по общим вопросам, а друзей-бездельников — двое…

У тебя один подарок, а именинников — больше одного…

Список можно продолжать до бесконечности.

Помни, отдавая предпочтение одному, другого ты оставляешь ни с чем! И тот, другой, сразу становится твоим тайным ненавистником!

Как ты думаешь, сможешь ли ты одарить всех своих друзей, близких знакомых подарками на Рождество или день рождения так, чтобы все, абсолютно все, были довольны?

Обратись к опыту руководителя страны. Он повышает зарплату госработникам и пенсионерам. Постоянно индексирует и пенсию, и зарплаты. Регулярно добавляет. Казалось бы — норм!

Зайди на коммунальную кухню и послушай разговоры пенсионеров и госслужащих. Недовольны все! Потому что даже с огромным бюджетом невозможно удовлетворить всех.

Совет: и не пытайся!

Ты никогда не сможешь удовлетворить желания людей. Скажу больше, ты не можешь одарить даже своих родственников. И своих детей ты обидишь «неправильными» подарками.

Сколько людей, столько и желаний. И все желания ты не сможешь исполнить. Нельзя удовлетворить желания одного, а хотелки другого забыть. Все будут против тебя.

Перечитай сказку о рыбаке и рыбке!

Ты уже понимаешь, что абсолютно все недовольны тобой. Хотя бы потому, что ты выше их.

На кого ты можешь надеяться? Очевидный ответ: на близких! Давай разберемся: с кем ты близок? Кто рядом?

Как думаешь: сколько человек в истории предали своих друзей?

История человечества дает нам примеры предательства известных руководителей самыми близкими людьми.

Подскажу нескольких, навскидку: Спартака предал друг Крикс. Цезаря предал и зарезал его любимейший ученик Брут. Да и Иван Грозный, помнится, сына своего пытал за предательство. Стеньку Разина императорской охранке выдали друзья-приближенные…

Фольклор и история поведает тебе и о супружеских изменах. Например: Давида предала его же жена, в которой он души не чаял.

А кто может скинуть тебя с занимаемого тобой места? Кто может отстранить тебя от власти? Вроде определились — тот, кто имеет доступ к твоему телу. Ты будешь удивлен, но этот список будет длинным.

Но конкретно! По именам…

Прямые помощники

Один из самых главных моментов в работе с ближним кругом — это то, что в этот самый ближний круг попадают люди, имеющие правильное понимание работы твоей системы. И своей роли в ней. Среди них может затесаться недовольный тобою и твоей деятельностью.

Первыми в списке возможных предателей стоят те, кто ближе всего к тебе по рабочим вопросам. Именно на работе добываются средства. Именно эти работники знают принципы добывания. И догадываются о возможностях преумножения средств. Именно они могут перехватить эстафету властвования без долгих перестроек и налаживаний. Тебе придется общаться с великим множеством своих подчиненных. С некоторыми — даже очень часто.

Тебе неизбежно придется делегировать некоторые функции другим людям.

Например, рассчитывать заработную плату работников. Руководить технологическим процессом (если ты рулишь производством) или отдельными отраслями. Защищать свою территорию. Интересы.

Рядом помощники, которые управляют твоими деньгами и народом. Территориями. Работники, которые непосредственно работают на тебя и обеспечивают выполнение твоих распоряжений и приказов. Секретари, бухгалтеры, начальники основных отделов.

Те, кто передают твои мудрые распоряжения исполнителям и проверяют исполнение. Первые лица, через которых передаются указы и распоряжения тем, кто должен обеспечивать власть. Советники и специалисты разного рода. Кто докладывает об исполнении твоих распоряжений.

К тебе будут идти за руководящими разъяснениями. Просить выделить средства, помочь в решении проблем, в любой момент могут обратиться к тебе с докладом или вопросом и т. д. и т. п.

Короче, это те, кто контактируют с тобой почти постоянно по рабочим надобностям. Само собой, этот круг наиболее близок к тебе и имеет безлимитный вход в твои апартаменты.

Могут ли они, одним своим распоряжением вывести из твоего подчинения целую отрасль (или отдел)? Обнулить твои счета? Или оплатить услуги твоего врага? А донести органам правопорядка о твоих преступлениях? Оклеветать?

Или принести смертельный яд и подлить в твое вино? А воткнуть нож в твое сердце?

Все они имеют возможность подойти к тебе ближе. Протянуть в твою сторону руку. С бумагами для подписи или… Пистолетом. А могут…?

Не сомневайся, могут!

Список того, как они могут предать тебя, длинный. И разнообразный. Умножь его на список самих возможных исполнителей, и жить станет страшно!

Несмотря на все льготы, которые от тебя получают. Несмотря на то, что они могут потерять все и не получить ничего от своего предательства — все равно могут предать.

И все они могут оттолкнуть тебя от власти. Все они могут лишить тебя занимаемого тобой трона. Или сделать своей марионеткой.

Скажу больше. Все они мечтают сделать это. И когда-нибудь сделают!

То есть заноси в список угроз подчиненных, с которыми приходится общаться по работе.

Сколько понадобится времени для перевоспитания, казалось бы, преданного тебе помощника?

История дает однозначный ответ:

— Для этого нехитрого действия нужно не время, а поступок. Один твой неправильный поступок — и все твое учение, воспитание, внушение и тому подобное… мгновенно меняет полярность.

Ты воспитывал помощника? Год? Два? Пять лет? На его переобучение не будет затрачено времени вообще. Так что ты должен быть готов к тому, что человек из этого окружения может перестать быть преданным тебе в любой момент.

Конец ознакомительного фрагмента.