Продолжение серии «Агентурная разведка».В художественной форме расскажу о повседневной жизни и работе. Не сложно и кратко о корпоративных войнах, интригах на работе и параллельной жизни. В корпоративных войнах есть правила их ведения? Читали о том, как они ведутся в других странах?Не сложно и не много о законах ведения бизнеса в самой передовой экономике мира. О производственных проблемах, о шестерёнках, которые крутят все механизмы в «трудовых коллективах». Не много, совсем в общих чертах о Government Relations. О том, как реально это работало в то время. Не много о людях и их ценностях. О разных людях и разных ценностях. Не только про врага, но и про своих.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги Агентурная разведка. Часть 11. «Дружественный огонь» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
Глава 2
По возвращении из отпуска с лёгким сердцем занялся делами своей компании.
За два дня предупредил о совещании Кейси, Сью и Тони. Они должны были заблаговременно направить мне свои соображения о предстоящей реформе по рабочей электронной почте. Но предложений не поступало, и меня это сильно напрягало…
Накануне совещания ко мне в кабинет пожаловала Сью. Повод был очень правильный и обоснованный: она торжественно представила мне оригиналы актов приёмки работ, подписанные со стороны мэрии Буффало, и благодарственное письмо (наподобие грамоты). В общем, всё, что она мне показала, — это уже грамоты. Она могла мне всё это сообщить по электронной почте. Именно так она докладывала об очередных подписанных актах выполненных работ. В конце каждой недели я получал ещё и сводную таблицу с нарастающим итогом. Поэтому ждал от неё чего-то другого. Догадался, что Сью хотела прийти и поговорить со мной.
Обговорили с ней дела в Буффало.
— Сью, у тебя всё?
— Я ещё хотела с тобой поговорить по одному вопросу.
— Какому?
— По этой системе менеджмента качества.
— Завтра совещание, там и обговорим. Сегодня крайний день для подачи своих предложений.
— Виктор, всего не напишешь.
— Ну, тогда говори. Что там не напишешь?
— Получается, что Кейси будет меня контролировать.
— Она мой первый заместитель.
— Это понятно. А ты не мог бы отдел внутреннего аудита и контроля подчинить непосредственно себе?
— Зачем?
— Она не даст мне спокойно работать. И ничего она не забыла и не простила мне. Она очень злопамятная.
— А ты?
— Я отходчивая.
— Чего тебе бояться?
— В данный момент непосредственной угрозы нет.
— Ну, и в чём дело?
— Ты сам не понимаешь?
— Нет.
— Она всё рассказывает своему партнёру. По всем вопросам с ним советуется, плачется ему.
— Ты это откуда знаешь?
— Могу тебе доказать, что она много документов таскает домой в своём портфеле.
— Это запрещено.
— А ей плевать!
— Откуда ты знаешь, что она там в портфеле носит?
— Виктор, проверь её, и мне не надо будет ничего доказывать.
— Напомни мне, что она нарушает?
— Я с собой захватила нашу распечатанную политику конфиденциальности. Там маркером выделила самое важное. Ричард всегда к этому документу очень серьёзно относился. Там есть несколько категорий информации. Три из них категорически отнесены к сведениям, составляющим инсайдерскую информацию, отнесённые к ней сведения запрещено вообще отправлять кому-либо без твоего личного разрешения, а документы выносить из офиса.
— Кейси это хорошо знает. Уверен в этом.
— Конечно! Но сегодня она затребовала материалы всех последних советов директоров, что в очной форме, что в заочной. Возможно, в конце рабочего дня вернёт, но в её кабинете стоит копировальная машина. Зачем она ей, если есть секретари?
— Интересно.
— Виктор, ей очень не нравится эта твоя реформа.
— Почему?
— Потому что она не дура и понимает, что после неё она быстро окажется на лопате.
— На чём?
— На лопате. Так говорят, когда уже понятно, что тебя выкинут с работы.
— Смешно. Кейси это не грозит. Потому что таких мыслей у меня нет.
— Она понимает, что после реформы она, такая вся из себя умная, будет вообще не нужна. Это суперсистема. К тому же зачем такие деньги тратить на целого первого заместителя?
— Допустим. Зачем ей эти документы дома?
— Она ищет что-то. Что-то такое, чтобы подсидеть тебя. Или даже хуже.
— Что ты имеешь в виду?
— Её сожитель из ФБР. А Ричард у нас кто?
— Ты думаешь…
— Да! Эти мерзкие ищейки всегда этим подрабатывают. Найдёт что-то, и поднимется скандал. Ричард окажется под ударом.
— Может быть и такое. Согласен. Но почему тебя это беспокоит?
— Что непонятного? Ну ты даёшь! Как только она станет генеральным менеджером, что будет со мной?
— Убедительно.
— Или даже если не её назначит Ричард, а кого-то другого, то мне всё равно придётся искать новую работу. Это просто закон такой!
Конец ознакомительного фрагмента.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги Агентурная разведка. Часть 11. «Дружественный огонь» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других