Продажи без границ: Эффективные скрипты и методы отработки возражений

Валерий Николаевич Скляр, 2023

Книга состоит из 50 самых актуальных возражений клиентов, начиная от "дорого" и заканчивая "отсутствием времени". На каждое возражение менеджер найдет варианты их причин, алгоритм действий, аргументы в переговорах и не менее 10 скриптов. Чтобы ключи для переговоров имели максимальную пользу, я постарался их делать общими. Таким образом, каждое возражение клиента, как и ответ на него можно использовать вне зависимости от того, какая специфика вашего бизнеса.

8. У нас нет достаточного опыта в этой области.

Возможные причины возражения:

1. Отсутствие знаний: Организация может сомневаться, что у ее сотрудников есть достаточные знания и навыки для успешной реализации предложенного варианта. В таком случае, может потребоваться выяснить, какие именно области знаний требуются и предложить конкретные решения, такие как обучение или сотрудничество с экспертами.

2. Отсутствие опыта: Возможно, у организации нет опыта в данной области или схожих проектах, и они не уверены в своей способности справиться с новыми задачами. В этом случае, можно поделиться примерами успехов других организаций, которые ввели подобные изменения, и указать на наличие экспертов или партнеров, которые могут поддержать внедрение и обеспечить успех.

3. Боязнь неудачи: Возможно, организация опасается, что отсутствие опыта может привести к неудачам или нежелательным последствиям. В таком случае, важно обратить внимание на план развития, подготовку и ресурсы, которые могут помочь справиться с рисками и минимизировать возможные негативные последствия.

4. Недостаток уверенности: Может быть, организация не уверена в своих ресурсах или способностях эффективно применять предлагаемые изменения. В такой ситуации, может быть полезной более подробная информация о поддержке и сопровождении, которые организация может получить при внедрении предложенного решения. Также важно обращать внимание на успехи и позитивные результаты, которые можно достичь при оправданном риске принятия новых вызовов.

В любом случае, важно внимательно выслушать организацию, понять их опасения и ответить на них с учетом конкретных обстоятельств.

Варианты решения:

1. Подчеркните свой собственный опыт и экспертизу в данной области. Расскажите о своей компании, навыках и знаниях, которые вы приобрели, работая с клиентами в данной сфере.

2. Предложите решение, которое основано на вашем существующем опыте, но приспособлено под уникальные потребности клиента. Объясните, что вам необходимо немного адаптировать свои решения, чтобы они соответствовали их ситуации.

3. Указывайте на свои успешные проекты или клиентов в данной области. Покажите, что уже имели возможность работать с клиентами, которые начинали с минимального опыта, и успешно помогли им достичь желаемых результатов.

4. Предложите консультацию или обучение, чтобы помочь клиенту закрыть пробел в их собственном опыте. Укажите, что ваша компания готова поделиться знаниями и опытом, чтобы помочь клиенту в самостоятельном развитии.

5. Установите партнерство с другой компанией, которая обладает необходимым опытом. Покажите, что вы готовы сотрудничать с экспертами в этой области, чтобы предоставить клиентам полный комплекс знаний и навыков.

6. Предложите пошаговое решение, которое позволит клиенту приобрести необходимый опыт постепенно. Объясните, как ваше предложение будет строиться на уже имеющихся навыках и знаниях, и поможет клиенту развиваться.

7. Представьте свою команду, включая специалистов с опытом в нужной области. Покажите, что у вас есть внутренние ресурсы, которые могут помочь клиенту справиться с вызовами, связанными с опытом.

8. Предложите случаи успеха из других отраслей или аналогичных ситуаций, где клиенты без предварительного опыта смогли достичь успеха. Это позволит клиенту увидеть, что опыт в данной области не является абсолютно необходимым для достижения целей.

9. Показывайте, что ваша компания готова предоставить полную поддержку во время проекта, включая обучение, консультации и руководство. Укажите, что они смогут рассчитывать на вашу команду на каждом этапе и получать необходимую помощь.

10. Подчеркните, что ваша компания готова и заинтересована в долгосрочном партнерстве с клиентом. Укажите, что ваша цель — сотрудничать и развиваться вместе, и что вы готовы вкладывать свои ресурсы и экспертизу в их успех.

Скрипт переговоров:

—

Я понимаю ваше возражение относительно опыта в данной области. Однако, разрешите мне поделиться с вами информацией о том, как наш продукт помогал другим клиентам с ограниченным опытом в этой сфере. Мы готовы предоставить вам обучение и поддержку, чтобы помочь вам приобрести необходимые навыки и достичь успеха.

—

Я слышу ваше опасение относительно опыта. Наша компания предлагает не только продукт, но и обширные обучающие программы для подготовки наших клиентов. Мы готовы поддержать вас на каждом этапе и помочь вам развивать свои навыки в данной области.

—

Понимаю, что у вас может быть ограниченный опыт в этой области. Однако, наш продукт разработан с учетом разных уровней опыта пользователей. Мы предоставляем подробную документацию, обучение и поддержку, чтобы помочь вам научиться и успешно использовать наш продукт.

—

Я понимаю, что у вас нет достаточного опыта в этой области. Однако, позвольте мне поделиться с вами успехами других клиентов, которые начинали с минимальным опытом, но смогли добиться значительных результатов при использовании нашего продукта. Мы готовы обеспечить вас всей необходимой информацией, обучением и поддержкой, чтобы вы смогли освоить продукт без проблем.

—

Я слышу ваше опасение относительно опыта в данной области. Но позвольте мне заверить вас, что наша команда готова помочь вам приобрести необходимые навыки и знания. Мы предоставляем документацию, обучающие материалы и поддержку, чтобы вы смогли использовать наш продукт эффективно, даже если у вас ограниченный опыт.

—

Понимаю вашу озабоченность относительно опыта. Но давайте посмотрим на это с другой стороны. Наш продукт разработан с учетом различных уровней опыта пользователей, включая тех, у кого нет предыдущего опыта в данной области. Мы готовы предоставить вам подробное обучение и поддержку, чтобы помочь вам успешно использовать наш продукт.

—

Я понимаю, что у вас нет достаточного опыта в данной области. Но давайте рассмотрим это как возможность для вас для развития и обучения. Наш продукт разработан для удовлетворения потребностей клиентов с разными уровнями опыта. Мы готовы предоставить вам обучающие материалы, руководства и поддержку, чтобы помочь вам освоить и использовать наш продукт.

—

Понимаю, что опыт может вызывать опасения. Однако, наш продукт разработан с учетом людей с разными уровнями опыта. Мы предоставляем обучение и поддержку, чтобы помочь вам освоить продукт и развить необходимые навыки в данной области. Мы будем рядом, чтобы поддержать вас на каждом этапе.

—

Понимаю, что у вас может быть ограниченный опыт в данной области. Однако, позвольте мне заверить вас, что наш продукт разработан с учетом пользователей с разными уровнями опыта. Мы готовы предоставить вам обучение, руководства и поддержку, чтобы помочь вам освоить и использовать наш продукт эффективно.

—

Я слышу ваше опасение относительно опыта. Но давайте посмотрим на это как на возможность для роста и развития. Мы готовы предоставить вам подробное обучение, примеры использования и поддержку, чтобы помочь вам научиться и успешно применять наш продукт, даже если у вас ограниченный опыт.