Профессиональный выбор. От 40 и старше

Валерий Маринин

Вам сорок и более лет. Вы в поиске профессиональной и деловой самореализации. Вы считаете, что новое дело должно приносить не только деньги, а ещё радовать и вдохновлять. Выбор затянулся, сомнения и неопределённость угнетают. Значит, эта книга для Вас. В ней оригинальные упражнения и тесты с использованием аудио, видео и текстовой информации. Они помогут обнаружить среди множества вариантов верный профессиональный путь.

Глава первая

Если после множества мозговых штурмов, курсов, книг, тестов и упражнений дело так и не найдено, перед искателем своей единственной профессиональной дороги встаёт ряд вопросов. Почему не помогают методики поиска любимого дела? Что предпринять, чтобы найти профессию или бизнес? Эти вопросы не останутся без ответа. Общение с моими читателями старшего возраста послужило толчком к написанию данной книги. Их неудачи и опыт на пути к своему делу проанализированы. Разработана успешная методика поиска бизнес-ниши. Базисные упражнения и тесты из первой книги, дополненные новыми заданиями, рассчитанными на взрослую аудиторию, помогут найти любимое дело. Результативность и у молодых, и у людей среднего возраста теперь одинаково высока. Прежде чем приступать к упражнениям, несколько слов о причинах неудач. Для некоторых понимание послужит дополнительной мотивацией. Чем больше осознание правильности пути, тем больше энтузиазма в работе над упражнениями. Соответственно, более быстрый результат.

Для молодых людей достаточно методик, изложенных в книге «Любимое дело, или Поиск своей ниши в бизнесе». Для них не существует ограничений. У них нет страхов, нет рефлексий. Они могут мечтать и выбирать занятие по душе совершенно свободно. Чем меньше негативного опыта, тем меньше страхов и больше свободы для фантазий и творчества. Могут запросто строить самые невероятные планы и воплощать их в жизнь. Взрослые выбирают себе занятие по душе из узкого разрешённого круга. Большинство не задумывается о самоограничениях. Самоограничения воспринимаются естественно. Это становится проблемой, когда требуется сменить работу. Всё происходит на автомате. Разрешают себе привычное, простое и понятное. Тем самым ограничивая число вариантов. Игнорируя часть, иногда значительную, профессионального спектра. Варианты бракуются по разным причинам. В силу личных заблуждений, дружеских советов, недоброжелательного скепсиса, предпочтений, сомнений, опасений. Причин отказа от конкретного дела бесконечно много. Слишком тяжело, несвоевременно, устарело, аморально, малодоходно, несерьёзно. Сколько людей, столько и вариантов блокировок. Большинство из них не выдерживает критики. Но до критики и анализа не доходит. Решения принимаются спонтанно. Мешают барьеры и рамки, рефлексии, негативный жизненный опыт, придуманная система координат и налаженные схемы принятия решений в давно отстроенных рамках субъективного восприятия реальности. Чем больше жизненный опыт, тем больше человек может наложить ограничений на выбор своей профессии или бизнеса. В силу возраста и привычек человек налагает на себя ограничения. Меняется экономическая ситуация, меняются правила, ценности, меняются механизмы достижения финансовых целей. Представления о том, как правильно и как надо действовать, остаются прежними или не успевают за сменой экономических вех. Привычный круг общения, навыки, авторитеты остаются без изменений. Причины не только и не столько в недостаточной технической грамотности, недостатке финансового или иного образования. Образование у сорокалетнего может быть обширнее, чем у первокурсника. Более того, в каких-то ситуациях взрослый выиграет личностное соперничество. Однако, общее преимущество за молодыми. Причина в стереотипах и косности, характерных для людей старшего возраста. Выбор профессии, конечно, не соревнование. Но понимание своих недостатков важно для того, чтобы сделать шаг в правильном направлении. Для успешного поиска своего любимого дела желательно забыть о привычной системе координат и отказаться от психологически комфортного принятия решений. Хорошо было бы начать поиски с чистого листа, но это невозможно. Придётся целенаправленно задать условия поиска любимого дела. Искать профессию в запретных зонах. В тех самых областях, которые были когда-то вычеркнуты и забыты.

Чем больше вы игнорируете собственные предрасположения, отсеиваете собственные задумки, тем больше внутренний конфликт. Как следствие — опустошённость и депрессии. Текущая работа — индикатор конфликта. Кажется, что работаешь всё больше, а результат всё скромнее. Удовольствие от работы отсутствует, финансы не радуют. Конфликт налицо. Причина банальна. Отказ от чего-то важного в угоду привычного. Жизненные шаблоны и наезженные профессиональные колеи приведут к упрощённому восприятию, схематизму действий. Игнорированию передового и современного, отказу от собственных предрасположенностей. Подобное было бы не страшно, если бы самоограничения не стали незаметной и устойчивой нормой. Сознание ограничено блоками, привычками, удобными схемами, табу, проверенными дорожками. Всё это приводит к печальным последствиям. Ищешь ответ на актуальный вопрос, а сознание предлагает заготовки, готовые варианты ответов, которые когда-то были отработаны. Образ жизни, опыт реализации профессиональных навыков подсказывают готовые решения. Не всегда правильные, но всегда привычные и удобные. Таких заготовок по жизни множество. Все мы, за редким исключением, используем их бессознательно. Более того, сознание что-то навязывает, а что-то прячет. Применительно к методикам поиска бизнес-ниши сознание задаёт неправильные условия поиска любимого дела. В результате профессиональный выбор невозможен. Профессия или бизнес, выбранные и протестированные, окажутся неактуальны. У молодых и неопытных преимущество. У них нет готовых схем. Сознание свободно от проложенных рельсов, а область поиска бесконечно велика. В отсутствие самоограничений и табу тесты дают единственно верный результат.

Конец ознакомительного фрагмента.