ТРАНЗИТЫ

АНЕМОНА @ КЛЕВЕР

Ростислав выполняет необычное задание, которое ему дает найденный им учитель по имени Монах. Он должен найти пятерых людей с разными уровнями осознанности и понять их ценности. Только тогда главный герой сможет осознать себя. Книга в художественной форме дает читателю возможность разобраться как перестать жить чужой жизнью и начать ощущать жизнь по-настоящему.

Первый транзит

Ростислав ездил по Москве на своей особенной машине уже две недели. Он никогда не подозревал, что от обладания вещью можно испытывать столь глубокие эмоции. Коллеги, казалось, завидовали молча. Девушки обращали внимание на него, когда он выходил из авто на парковке. Этой машине хотелось соответствовать, в потертых джинсах садиться в нее было как-то некомфортно. Все чувства, вызванные новой покупкой, еще раз возвращали его к пониманию, что пришло время переходить к наблюдению за вторым типом восприятия.

Заливку частот первого уровня через дядю Вову он провел до удивления просто и быстро. Больше данный вопрос не вызывал ни страхов, ни сомнений.

Эмблема после легкого продолжительного трения стала излучать мягкий желтоватый свет, и Ростислав навел окошко на дядю Вову. В оконце стоял все тот же мужчина в старомодной русской одежде. Это изображение Ростислав удерживал в оконце около одной-двух минут, потом эмблема погасла. Дядя Вова никак не отреагировал, он действительно не заметил копирования. Что чувствовал сам Ростислав? Он возвращался к этому вопросу несколько раз. Ничего. Ничего, чтобы сказать, что после перекачки мир его как-то изменился.

На поиск и понимание первого «экземпляра» из задания Монаха ушло три с лишним месяца. Это очень много времени, с учетом того, что на всю задачу отводился всего год. Да, за это время Ростислав стал более уверенно отличать первый тип от других. Более того, его жизнь за это время качественно изменилась. Он больше не ощущал себя одиночкой в большом городе, он научился водить машину и наконец, приобрел ее. Будучи на Сахалине, он даже не представлял, что задание будет сопряжено с личными изменениями без учета заливки ощущений через карту. Близился Новый год, от успеха на пути изменений душа оптимистично смотрела вперед.

Ростислав решил более четко распланировать время для изучения новых типов. Осталось всего восемь месяцев на работу, но впереди четыре человека, из которых два в транзитной фазе. Как переводить транзит, и что конкретно ожидается от него, Ростислав не понимал. Тем не менее, надо было быстро сделать следующий выбор для погружения.

Ростислав вспомнил, как при первом выборе ему помогал чай с хрустящими вафлями и заехал в супермаркет, чтобы символично купить именно такие.

Вечером, усевшись в любимое кресло, он распечатал упаковку заветных вафель и принялся писать новый образ на лист бумаги, нажевывая вафли и запивая чаем.

«Так, если речь идет про транзит, значит человек похожий на дядю Вову должен осознать, как важно ему расширить круг общения и как важно начать увеличивать свое благосостояние. Этот человек должен решить для себя, что текущий стабильный уровень ему уже мал, он хочет больше. И больше для себя. Точно! Он хочет новых удовольствий, новой красивой одежды, новых украшений…»

Мысли Ростислава, несмотря на то, что ориентиром первого уровня был сосед, безвозвратно для транзитного «экземпляра» ушли в женский образ.

«Хорошо, пусть это будет девушка, ну или женщина… Они всегда хотят чего-то для себя, они всегда хотят больше».

Ростислав начал перебирать коллег по работе, кто хоть немного проявлял свою жажду получить от жизни больше, чем сейчас имел. Но надо было найти не просто девушку, стабильно получающую от жизни массу удовольствий — это больше подошло бы готовому варианту второго типа. Надо было найти такую, которая все еще не знает, как их получить, но очень к этому стремится.

Основное внимание на работе на себя стягивали девушки, которые были активны в общении. Ростислав мог бы выяснить жизненные позиции каждой из них очень легко, они были открыты. Можно было просто предложить куда-то выбраться вечером, и вероятность отказа была бы минимальна. Ростислав не был склонен заводить интрижки на рабочем месте, но небольшой флирт и для дела ему казался допустимым. Вот только, как бы эмоции его не тащили в сторону такой реализации идеи поиска второго человека списка Монаха, здравый холодный рассудок говорил, что перебираемые в голове особы явно не подходят под описание.

Для выбора второй цели нужно было оценить потенциал девушек, с которыми общение на работе было сугубо формальным, да при этом сугубо формальным у всех сотрудников.

Придя на работу в офис на следующий день после размышлений про выбор подходящей сотрудницы, Ростислав в боевых условиях очертил нужный ему круг кандидатур.

Первым кандидатом стала Юля — специалист по документообороту. Девушка была молодая, лет двадцати. Ее задачи по работе сводились к рутине по приему и регистрации всей входящей документации. Поскольку для работы нужна была минимальная квалификация, то и уровень оплаты был один из самых низких. Девушка была симпатичная, но скромная. Судя по ее образу в одежде и прическе, она вполне подходила под первый тип реагирования. Однако было пока не понятно, готова ли она к транзиту на второй тип.

Вторым кандидатом Ростислав выбрал Веру. Вера работала уборщицей в офисе, а так как офис был довольно большой, то она следила за чистотой с утра до вечера. Незаметная, но всегда присутствующая рядом, всегда вовремя успевающая. Удалить пятна с пола, если кто-то из коллег пролил кофе, либо убрать пустые коробки от пиццы, составленные в проход после офисного празднования очередного дня рождения — все это делалось ею быстро. Главная цель, чтобы ничего не мешало стандартному процессу работы сотрудников. По возрасту она была немного старше Ростислава, он определил ее возраст лет на тридцать пять. Внешне приятная, одетая без изыска. Она как-то по-особому к себе располагала, сотрудники уважали ее труд. Первый тип считывался легко, но про транзит вопрос также оставался открытым.

Последний выбранный кандидат была Оля. Пожалуй, судя по квалификации ее текущей должности, она была выше предыдущих двух, она работала специалистом в отделе маркетинга. Ростислав отнес ее к первому типу в первую очередь из-за ее привычки всегда одинаково проводить обеденный перерыв. Несмотря на то, что все ее коллеги из отдела маркетинга обычно обедали в соседнем кафе, где бизнес-ланч стоил не так уж и дорого, Оля стандартно приносила с собой обед из дома и ела в офисной кухне-столовой всегда одна. При том, этот обед не был чем-то особенным с точки зрения правильного питания, чтобы можно было думать, что она соблюдает диету, единственно можно было допустить, что так ей питаться было экономнее. Кроме этого, девушка не любила корпоративные мероприятия, была на них редко и быстро уходила. Одежда была стандартной для офисного сотрудника, длинные волосы всегда убраны. По возрасту она была ровесницей Ростислава. Что входило в ее должностные инструкции Ростислав досконально не знал, но из общения с ее коллегами, сотрудницами того же отдела, имел информацию, что все рутинные проекты, в которых не требовалось особого маркетингового мышления, всегда отдавали делать Ольге. Только она в отделе занималась выверкой сверстанных макетов, сведением в единый файл результатов опросов и прочими скучными для маркетологов вещами. Хотелось ли этой девушке пойти дальше своего текущего уровня? Это нужно было выяснять наряду с разбором мотиваций двух предыдущих кандидатов.

В первый утренний свой перерыв на кофе Ростислав, взяв с собой заветный стаканчик пробуждающего напитка пошел к рабочему месту, где сидела Юля.

Юля раскладывала очередную стопку бумаг, принесенную только что курьером. Ростислав расположился сбоку от стола Юли и начал непринужденную беседу:

— Привет! Ты перерывы совсем не делаешь в работе?

— Привет! Почему же не делаю, делаю! Просто я стараюсь время выбирать под загрузку, утром много новых документов приносят, не удобно прерываться, сразу ворох накопится. Вот после обеда уже полегче.

— Да и правда, у тебя должно быть утро самое загруженное. Юль, а ты же у нас всего полгода работаешь? Где ты раньше работала? Нравится у нас?

— Я не полгода, пока только четвертый месяц. Мне тут очень нравится! Мне повезло, что меня взяли. Я ведь сразу после учебы сюда устроилась. Раньше не работала, только на каникулах немного подрабатывала, курьером как раз.

— Юль, а училась на кого? Ты ВУЗ заканчивала?

— Да нет, что ты. Я закончила колледж. По специальности я бухгалтер. Сейчас думаю, что надо на заочное отделение в ВУЗ пойти, у меня подруга из колледжа вместе предлагает подать документы.

— И что, пойдешь в ВУЗ? Это же сколько учиться еще на заочном… Полжизни проведешь в учебе. Тебе зачем это? — Ростислав подвел к ключевому вопросу для прояснения потенциала для транзита.

Конец ознакомительного фрагмента.