Значение словосочетания «кадровая политика»

  • Ка́дровая поли́тика — совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления человеческими ресурсами, поэтому её считают ядром системы работы с человеческими ресурсами. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций. Она находит своё отражение в следующих нормативных документах:

    коллективном договоре.Кадровая политика, содействуя достижению поставленных организацией целей, должна решать следующие важнейшие задачи:

    эффективно использовать мастерство и квалификационный потенциал каждого работника;

    обеспечить организацию опытными высококвалифицированными и заинтересованными работниками;

    создать в организации условия для наиболее полного удовлетворения ее персонала своей работой, в которой он может достичь максимального самовыражения;

    стимулировать и поддерживать стремление каждого работника к сохранению достойного морального климата в коллективе;

    поддерживать среди работников стремление к достижению общей выгоды всего коллектива, организации в целом.

    Особое внимание в кадровой политике уделяется подготовке управленческих кадров, основанной на текущем долгосрочном планировании - на так называемых программах управления карьерой руководителей. Программа предусматривает индивидуальное планирование карьеры каждого управленческого работника с учетом потребностей организации и качеств кандидата на выдвижение на основе различных стимулов и гарантий с перспективой продвижения по должности.

    Принципиально важной составляющей частью кадровой политики должна стать скоординированная система оплаты труда и вознаграждения за ее результаты. Решение этой сложной проблемы требует выработки надежной оценочной системы, в которой должны приниматься во внимания такие факторы, как профессиональные знания, стаж и опыт работы, интеллектуальные и физические возможности, условия и качество труда, вклад работника в конечный результат деятельности организации.

Источник: Википедия

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: раскрепиться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю

Предложения со словосочетанием «кадровая политика»

Понятия со словосочетанием «кадровая политика»

  • Ка́дровая поли́тика — совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления человеческими ресурсами, поэтому её считают ядром системы работы с человеческими ресурсами. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций. Она находит своё отражение в следующих нормативных документах...
  • (все понятия)

Афоризмы русских писателей со словом «политика»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Предложения со словосочетанием «кадровая политика»

  • Тем самым, как нельзя актуально стоит вопрос осуществления кадровой политики компании с позиции собственной безопасности.

  • Для специальных служб вопрос кадровой политики является ключевым.

  • Впоследствии этот принцип кадровой политики применялся постоянно.

  • (все предложения)

Синонимы к словосочетанию «кадровая политика»

Ассоциации к слову «политика»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я