Синонимы к словосочетанию «уволить сотрудников»
(а также близкие по смыслу слова и выражения)
Прямых синонимов не найдено.
Связанные слова и выражения
- уволить сотрудников, нанимать сотрудников, сотрудники компании, наёмный сотрудник, ключевые сотрудники, конкретный сотрудник, мотивировать сотрудников, нужные сотрудники, новый сотрудник, плохой сотрудник
- карьерный консультант
- в случае увольнения
- линейный персонал
- при приёме на работу
- уйти к конкурентам
- руководитель отдела продаж
- этичное поведение
- в конце собеседования
- большинство менеджеров
- по инициативе работодателя
- повысить оклад
- дорогостоящие ошибки
- психологический контракт
- собственник бизнеса
- повышение зарплаты
- система поощрений
- социальный пакет
- занимаемые должности
- по желанию работника
- рабочие отношения
- полная ставка
- прекращение трудового договора
- клиентский сервис
- документы фирмы
- улучшить производительность
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: рабочком — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Связанные слова (по тематикам)
- Люди: сотрудник, работник, сотрудница, директор, кадровик
- Места: дирекция, отдел, фирма, контора, бухгалтерия
- Предметы: работничек, досье, спецодежда, портфолио, бейджик
- Действия: увольнение, работа, планёрка, отгул, пресс-служба
- Абстрактные понятия: бухгалтерия, должность, госслужба, зарплата, администрация
Ассоциации к слову «уволить»
Ассоциации к слову «сотрудник»
Предложения со словосочетанием «уволить сотрудников»
- Словом, руководство может уволить сотрудника, который обладает слишком высоким уровнем профессионализма, следовательно, не соответствует тем требованиям, которые выдвигаются предприятием и его администрацией.
- Предприятие вправе уволить сотрудника, чьи действия недостаточны для высокой производительности, не соответствуют требованиям, если находит на его место нового, более профессионального специалиста.
- Даже если в момент моббинга руководитель не планирует уволить сотрудника, он стимулирует подчинённого к работе при помощи страха: «Если не сделаешь, то будешь уволен!».
- (все предложения)
Сочетаемость слова «уволить»
Сочетаемость слова «сотрудник»
- новый сотрудник
научный сотрудник
молодой сотрудник - сотрудники милиции
сотрудники отдела
сотрудники органов - большинство сотрудников
работа сотрудников
число сотрудников - сотрудники знали
сотрудники считают
сотрудники понимают - стал сотрудником
являться сотрудником
уволить сотрудников - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «уволить»
УВО́ЛИТЬ, -лю, -лишь; сов., перех. 1. (несов. увольнять). Освободить от выполнения каких-л. обязанностей, связанных с работой, службой. Уволить по сокращению штатов. Уволить в запас. Уволить в отставку. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «сотрудник»
СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «уволить»
УВО́ЛИТЬ, -лю, -лишь; сов., перех. 1. (несов. увольнять). Освободить от выполнения каких-л. обязанностей, связанных с работой, службой. Уволить по сокращению штатов. Уволить в запас. Уволить в отставку.
Все значения слова «уволить»Значение слова «сотрудник»
СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.
Все значения слова «сотрудник»Предложения со словосочетанием «уволить сотрудников»
Словом, руководство может уволить сотрудника, который обладает слишком высоким уровнем профессионализма, следовательно, не соответствует тем требованиям, которые выдвигаются предприятием и его администрацией.
Предприятие вправе уволить сотрудника, чьи действия недостаточны для высокой производительности, не соответствуют требованиям, если находит на его место нового, более профессионального специалиста.
Даже если в момент моббинга руководитель не планирует уволить сотрудника, он стимулирует подчинённого к работе при помощи страха: «Если не сделаешь, то будешь уволен!».
- (все предложения)