Синонимы к словосочетанию «организационные методы»
Связанные слова и выражения
- организационные методы, организационное проектирование, организационная форма, организационные структуры, организационные отношения
- организационные методы, система методов, методы управления, совокупность методов
- стратегия деятельности
- планирование на предприятии
- менеджмент знаний
- осуществляться в рамках
- маркетинг персонала
- отраслевая специфика
- повышение эффективности
- экономика труда
- свойство системности
- на уровне фирмы
- ситуационный подход
- межотраслевой характер
- кадровое обеспечение
- модульное обучение
- единая терминология
- средства вычислительной техники
- портфель проектов
- общая методология
- проблемно ориентированный
- управляемая подсистема
- диффузия инноваций
- категориальный аппарат
- целенаправленное воздействие
- каскадная модель
- обобщать вышесказанное
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: культурно-языковой — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Связанные слова (по тематикам)
- Люди: руководитель, функционер, управленец, выдвиженец, аппаратчик
- Места: наркомат, пленум, секретариат, исполком, крайком
- Предметы: отрасль
- Действия: организация, реорганизация, децентрализация, реформирование, планирование
- Абстрактные понятия: руководство, централизм, единоначалие, менеджмент, коллегиальность
Предложения со словосочетанием «организационные методы»
- Организационная инновациярассматривается как внедрение нового организационного метода в деятельности фирмы или предприятия, в организации рабочих мест или внешних связях.
- Организационные методы включают в себя: комплексный (изучение объекта, явления как системы); сравнительный (изучение людей, групп, условий для сравнения); лонгитюдный (выявление изменений в течение длительного времени).
- От них зависят человеческие организационные методы.
- (все предложения)
Сочетаемость слова «организационный»
Сочетаемость слова «метод»
Значение слова «организационный»
ОРГАНИЗАЦИО́ННЫЙ, -ая, -ое. Относящийся к организации (в 1 знач.). Организационный период. Организационные вопросы. Организационный комитет. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «метод»
МЕ́ТОД, -а, м. 1. Способ познания, исследования явлений природы и общественной жизни. Диалектический метод. Экспериментальный метод. Сравнительный метод. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «метод»
- Метод науки… — анализ; метод искусства — синтез. Наука путем сравнений, сопоставлений, соотношений пытается разложить явления мира на их составные элементы. Искусство путем аналогий жаждет связать элементы мира в некоторые целые. Наука, следовательно, дает те элементы, из которых творит художник, и искусство начинается там, где наука останавливается.
- Любая утопия, будь она хорошая или плохая, непременно порождает мерзкие методы, потому что утопия неосуществима в принципе. Пытающиеся ее реализовать сталкиваются с невозможностью это сделать — и неизбежно применяют силу.
- Клевета и ложь — узаконенный метод политики мещан. Среди великих людей мира сего едва ли найдется хоть один, которого не пытались бы измазать грязью.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «организационный»
ОРГАНИЗАЦИО́ННЫЙ, -ая, -ое. Относящийся к организации (в 1 знач.). Организационный период. Организационные вопросы. Организационный комитет.
Все значения слова «организационный»Значение слова «метод»
МЕ́ТОД, -а, м. 1. Способ познания, исследования явлений природы и общественной жизни. Диалектический метод. Экспериментальный метод. Сравнительный метод.
Все значения слова «метод»Предложения со словосочетанием «организационные методы»
Организационная инновациярассматривается как внедрение нового организационного метода в деятельности фирмы или предприятия, в организации рабочих мест или внешних связях.
Организационные методы включают в себя: комплексный (изучение объекта, явления как системы); сравнительный (изучение людей, групп, условий для сравнения); лонгитюдный (выявление изменений в течение длительного времени).
От них зависят человеческие организационные методы.
- (все предложения)