Карта слова «подцель» примеры предложения

Предложения со словом «подцель»

Вы должны иметь вдохновляющие цели это первое, и второе – они должны быть разбиты на такие мелкие подцели, чтобы их достижение успевало вдохновлять вас.
Поставив перед собой несколько подцелей, ты постепенно будешь продвигаться к глобальной цели.
Однако достижение подцелей в каждом из классов приводит школьника к главной цели – получению диплома о среднем образовании.
Формулировка главной цели обучения, построение иерархии её подцелей обеспечивают правильность выбора средств, методов и организационных форм обучения, норм, темпа и последовательности подачи учебного материала.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: полузасыпанный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Чтобы добиться одной амбициозной цели, достижение которой кажется нереальным, её нужно декомпозировать на несколько небольших подцелей.
Самый простой способ – это поставить глобальную цель, а в процессе ты будешь выделять и выполнять подцели.
Как только ты определишься, ты можешь перейти к следующему шагу – определению подцелей.
Разбейте их на блоки с маленькими подцелями.
В этой категории может быть много подцелей: сбросить вес, начать выбирать полезные продукты, разнообразить пищевой рацион, заниматься зарядкой.
Одни авторы считают, что у организации должна быть одна главная цель (миссия) и множество подцелей, обеспечивающих её выполнение.
Цель разбивается на пять-шесть подцелей (или задач), которые, во-первых, определяют основные содержательные разделы нашей работы, а во-вторых, имеют более конкретный и операциональный характер.
Из главной цели кадровой политики можно вывести подцели для управления персоналом, например, предоставить трудовые ресурсы определённого качества и количества к установленному сроку, на установленный период, на определённые рабочие места.
Постановка выполнимых ближайших подцелей (ключевые слова) помогает повысить скорость и качество решения, формируется стойкое чувство собственной эффективности и интереса к решению профессиональных задач.
У каждого, кто ставит цели, есть главная, которая является жизненным предназначением. Все наши подцели выполняются, чтобы прийти к ней.
Очень немногие разбивают главную цель на подцели нескольких уровней, раскидывают их по временной шкале и составляют чёткий план своей деятельности.
Всего сформулировано 17 целей устойчивого развития, которые дробятся на несколько сотен подцелей.
Иногда, когда мы достигаем подцели, мы можем успокоиться и не достичь нашей долгосрочной цели.
Большие цели могут быть пугающими или кажущимися недостижимыми, поэтому разделите их на более мелкие и управляемые подцели.
Одни из наших целей – это инстинктивные стремления, неотделимые от нашего генетического наследия, в то время как другие являются подцелями, которые мы заучиваем (методом проб и ошибок) для достижения уже существующих целей.
Для достижения данной цели компании должны сфокусироваться на трёх подцелях (трёх элементах ценности предложения): быть первыми на рынке, предлагать продукты с высочайшими качествами, активно завоёвывать новые сегменты рынка.
Кроме того, потерпев неудачу с грабельками, она связывает подцели «использовать совок» и «не надо использовать грабельки», чтобы не повторить свою ошибку.
Однако, хотя такое обучение методом проб и ошибок и может связывать новые подцели с существующими целями, оно не объясняет, как человек обучается совершенно новым целям – или тому, что мы называем ценностями или идеалами, – которые пока что не связаны ни с какими из уже имеющихся у нас.
Определите, какие подцели должны быть выполнены в первую очередь, а какие могут подождать.
Под мировоззренческой матрицей социального развития общества нами понимается вытроенные вектор цели, который в свою, очередь состоит и иерархически упорядоченных подцелей, которые в свою очередь, образуют форму (матрицу) данного вектора.
Перечисленные требования образуют подцели, ориентированные на достижение главной цели – формирование способного, мотивированного, технологически грамотного персонала.
Она бодро разделяет цель на несколько столь же сомнительных с точки зрения достижимости подцелей.
Цели, спускаясь на нижние уровни, должны обрастать подцелями, которые все вместе реализуют цели компании.
Однако, не менее логичным может быть предположение о том, что каждая из этих подцелей определяется, в свою очередь, некоторой общей и основной идеей.
Чем конкретнее расписаны подцели, тем проще вам будет добраться до главной и большой вершины – вашей цели!
И часто бывает так, что цель, поставленная переговорщиком в целом (назовём её общей целью), способствует установке промежуточных целей или ряда подцелей для достижения общей, масштабной цели переговоров.
– При разделении общей цели в иерархическую структуру следует исходить из того, что реализация подцелей каждого последующего уровня является необходимым и достаточным условием достижения целей предыдущего уровня.
После выстраивания чёткого и понятного представления о понимании человеческого бытия, необходимо определиться с вектором цели, который представляет собой упорядоченное ранжирование подцелей по степени своей важности.
При постановке целей и подцелей нужно быть объективным.
– Совместное действие– это основной элемент деятельности команды, который отвечает той или иной подцели совместной деятельности.
Индивидуальное действие – это процесс достижения исполнителем той или иной подцели индивидуальной деятельности, но обязательно с ориентацией на цели совместной деятельности (совместного действия).
Постановка и достижение краткосрочных подцелей укрепляют нашу веру и повышают нашу настойчивость в долгосрочной перспективе, потому что это позволяет нам осознать, что мы добиваемся хорошего прогресса; это полезная обратная связь, которую мы не всегда получаем, когда ставим только более отдалённые, долгосрочные цели19.
И так далее (всего около 100 целей и подцелей разных уровней).
Дух задаёт главные цели жизни, а душа формирует подцели – задачи и способы реализации, воплощения заДуманного.
Поэтому разбейте общий план на группу простых подцелей.
Например, если вашей общей целью является создание собственного бизнеса, подцелями могут быть изучение рынка, разработка бизнес-плана, поиск финансирования и так далее.
Вы можете отмечать выполненные подцели и шаги на вашей бумаге с целями.
Не забывайте следить за выполнением подцелей и корректировать свой план, если необходимо.
Разбиение цели на подцели делает ваши амбиции более управляемыми и помогает сосредотачиваться на конкретных задачах.
Если это сделано грамотно, то у каждого подразделения и сотрудника должны появиться собственные цели (т.е. подцели общефирменных целей), достижение которых обеспечивает достижение целей всей организации.

Значение слова «подцель»

  • 1. промежуточная цель, избранная как задача, которую человек решает, когда движется, в конечном счете, к заключительной цели (Викисловарь)

    Все значения слова ПОДЦЕЛЬ

Цитаты со словом «подцель»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «подцель»

1. промежуточная цель, избранная как задача, которую человек решает, когда движется, в конечном счете, к заключительной цели

Все значения слова «подцель»

Синонимы к слову «подцель»

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я