Особенности процедуры
медиации могут также определяться и статусом лица, которое наделено правом осуществлять примирительную процедуру.
При этом в практике различных государств
медиация может занимать разное место в системе уголовного судопроизводства.
Однако необходимо отметить, что практика всё же склоняется к более широкому применению
медиации второго типа.
Ключевым моментом
медиации является то, что в качестве посредника выступает специально обученное лицо, владеющее знаниями о научно-обоснованных приёмах общения и плане построения коммуникациив условиях конфликта.
Настоящее учебное пособие разработано для лиц, осваивающих программы дополнительного образования взрослых в сфере
медиации.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: подвязываться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Для освоения технологии
медиации недостаточно прочитать какое-либо учебное пособие.
Обещая участникам
медиации свою нейтральную позицию, заинтересованность в отстаивании в равной степени интересов каждого из них, необходимо действительно воспринять нейтральность как норму общения.
Любое обучение изменяет человека, однако обучение
медиации не просто изменяет, а требует измененияВашего мировоззрения и привычного стиля общения.
По статистике за 2012 г. при помощи
медиации было рассмотрено более 17 тысяч дел, путём примирения в суде – 522 спора, на долю третейских судов пришлось 3 тысячи дел.
Вместе с тем с содержательной стороны процедура
медиации предполагает весьма сложную, интенсивную, напряжённую интеллектуальную работу посредника по организации эффективного общения конфликтующих сторон.
И, наконец, ввиду своего приватного и неформального характера
медиация даёт специалисту большую стратегическую возможность контролировать дискуссию сторон, основываясь на личных пристрастиях.
Особенность
медиации состоит в том, что она является междисциплинарной областью знаний и полидисциплинарной сферой деятельности.
Классическое понимание
медиации предполагает привлечение к примирительной процедуре независимого и беспристрастного лица, не заинтересованного в исходе дела, которое выполняет функции посредника.
Вместе с тем в каждой из технологических моделей
медиации можно выделить предлагаемый медиатору доказавший свою эффективность алгоритм действий (см. параграф 1.2.5 и раздел 5).
Стратегическая цель
медиации как современного социокультурного явления и практики состоит в её интеграции в систему общественных отношений с целью их совершенствования, изменения традиционно сформировавшихся способов реагирования на конфликт, развития культуры конструктивного поведения в конфликте, формирования менталитета сотрудничества и равноправного диалога, повышения уровня договороспособности в обществе.
Предпринимались и другие попытки
медиации конфликта.
Среди широкого спектра способов разрешения споров именно
медиация ведёт к исчерпанию конфликта, создаёт условия для восприятия сторонами не только результата, но и самой процедуры как справедливой и обращённой к их потребностям.
Горa выступает как «символ объединения верхнегои нижнегомира и возможность
медиации» [Цивьян, 1999, 13].
Наиболее сложными в освоении технологии
медиации выступают навыки слушания, сохранения нейтральности(умения не оценивать и не давать советов), выявления скрытых и неосознанных интересов сторон, работы с эмоциями.
Медиация имеет преимущество по сравнению с судом, потому что медиативное соглашение реализуется гораздо надёжнее, чем судебное решение.
Принцип профессионализма отмечен в числе фундаментальных, наиболее общих начал организации и осуществления
медиации наряду с добровольностью, конфиденциальностью, независимостью и беспристрастностью медиатора, равноправием и сотрудничеством сторон.
Её основой выступает «механизм
медиации», состоящий в поступательном переходе от бинарного противоречия к более узким и конкретным оппозициям.
Да потому, что сильнее вас в решении возникшей ситуации никто не заинтересован, и, возможно, кроме вас, за проведение процесса
медиации никто отдельно не возьмётся.
Для всех людей, более-менее знакомых с сутью
медиации, очевидно, что медиатор является специалистом в области переговоров.
Процедура основана на принципах
медиации, имеет свою логику и проводится по определённым правилам.
Применение техник, инструментов, философии
медиации, основанной на понимании,поможет избежать конфликтных ситуаций в общении как со взрослыми, так и с детьми.
Если информационный фактор – единственный выраженный провокатор конфликта, то прогноз таких переговоров в ходе
медиации очень благоприятен.
Но поскольку избирательность регионов для развития
медиации остаётся чисто субъективная, широко распространения медиаиции от этого не произойдёт.
Усовершенствование института
медиации должно стать универсальным средством для устранения этих «понятийных» препятствий.
Также полезно использовать
медиацию – вмешательство третьей стороны для поиска решений, которые удовлетворят обе стороны конфликта.
Тенденция востребованности краткосрочного повышения квалификации в области
медиации сегодня налицо.
Результатом
медиации может быть соглашение между сторонами, которое они подписывают.
Состоит толькоиз допросов подсудимого, потерпевшего, выяснения обстоятельств заключения процессуального соглашения или соглашения о достижении примирения в порядке
медиации, вопросов о сроке и порядке выплат по гражданскому иску и процессуальных издержек.
Рассмотрим различные виды
медиации, их особенности и применение в организациях.
При попытках внедрения
медиации в практику возникли значительные трудности.
Задаётся два уровня специалиста-медиатора: медиатор и медиатор многосторонней
медиации.
Так как мне хотелось быть более точной и определённой в представлении видения сферы переговоров в рамках
медиации, я остановилась на формате «сериала», чтобы не ограничивать себя и читателей в объёме публикации, да и не утомлять вас слишком длинными текстами единоразово.
Процесс
медиации начинается с того, что стороны конфликта обращаются к медиатору и описывают свою проблему.
Но основной вопрос, который ставят перед собой руководители медицинских организаций: «Как понять, что здесь надо костьми лечь, но договориться, а где
медиация – единственный разумный выход?».
Диалектика
медиации культурной и социальной жизни проявляется в том, что медиа работают, не просто транслируя дискретные тексты и порождая дискретные моменты восприятия, – они трансформируют окружающую среду и тем самым условия, в которых будут произведены и восприняты последующие медиасообщения.
Также стоит отметить, что
медиация требует времени и усилий от обеих сторон.
Во-вторых,
медиация позволяет сторонам самостоятельно принимать решения и выбирать пути разрешения конфликта.
Чуждая луддитским настроениям эстетика медленности изучает разные способы
медиации – так сказать, свои спецэффекты, – чтобы сделать наши чувства восприимчивыми к целому множеству ритмов, историй и длительностей, из которых складывается каждый отдельный момент непредсказуемого настоящего.
Медиатор может провести обучение для сторон по использованию
медиации как инструмента разрешения конфликтов.
Медиатор следит за тем, чтобы стороны не нарушали правила
медиации и не переходили на личности.
Поэтому во внутренней
медиации подражание понимается не столь же узко-буквально, как во внешней.
Герой внешней
медиации проговаривает истинную природу своего желания напрямую: он открыто превозносит свой образец и объявляет себя его учеником.
Например, в статьях говорится о сосуществовании двойной
медиации: вездесущих цифровых сетей и процессов биогенетической регенерации, с одной стороны, и масштабного разрушения окружающей среды, с другой.
Тогда остаётся лишь объект
медиации.