Предложения со словом «делегирование»
Процесс делегирования полномочий тоже необходимо рассматривать через призму понимания власти.
Важнейшим аспектом управления временем является возможность делегирования задач.
Кризис бюрократии преодолевается делегированием ответственности.
При выраженности в культуре вовлечённости нормой являются делегирование полномочий подчинённым, активное использование управленческих команд, активные инвестиции в развитие персонала.
Возможно, самыми важными путями к обеспечению эффективного делегирования будут чёткий обмен информацией, принцип соответствия и положительные стимулы.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: постсинаптический — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Задачи, которые могут стать сложными, также могут быть решены с помощью делегирования частей алгоритма.
Как только вы снизите важность подготовки, рассмотрите возможность делегирования задач.
На этом тренинге мы учились эффективно продавать, нам рассказывали, как повышать свой чек, разбирали навык делегирования.
Важно для высшего руководства и создание системы стимулирования руководителей за успешное делегирование дополнительных полномочий в соответствии с целями организации.
Мне же такая схема утверждения платежей кажется издевательством над системой делегирования, системой бюджетирования, системой казначейства.
Для неё доверие – это максимальное делегирование функций подчинённым.
Эффективная реализация делегирования может быть затруднена из-за противодействия как руководителей, так и подчинённых.
Прямое самоуправление посредством коллективных народных решений – образец демократии – действительно ограничивает распространение принципов делегирования, однако не защищает от возникновения олигархической власти.
Рано или поздно в большой рутине дел у вас встанет вопрос делегирования полномочий или задач.
Грамотное делегирование полномочий высвобождает огромные временные ресурсы, поэтому менеджеру совершенно необходимо овладеть этим организационным инструментом.
Решите проблему с обратным делегированием – и вы наполовину освоите искусство тайм-менеджмента руководителя.
Пока что вы должны чётко уяснить себе, что делегирование невозможно без доверия к своим подчинённым.
Суть делегирования – это распределение обязанностей, полномочий и ресурсов с целью достичь наивысшего результата.
При этом делегирование подразумевает и наличие систем контроля в бизнесе. Как говорится, на бога надейся, а сам не плошай.
Поскольку руководители отвечают за работу подчинённого, они могут испытывать опасения, что делегирование задания может породить проблемы, за которые им придётся отвечать.
Таким образом, всякая демократия как одна из частных форм делегирования власти (избирателями на выборах) по определению является управляемой.
В таком случае именно фасилитация может помочь руководителю наладить процессы делегирования и достижения согласованности в команде, синхронизации по вопросам видения проблем, задач, целей, методов решения, планов и так далее.
Например, если рассматривать в качестве основной политическую функцию государства, то в качестве производных от неё будут выступать функция формирования аппарата государственной власти, функция делегирования властных полномочий органам местного самоуправления, функция законотворчества и т. п.
Делегирование требует эффективных коммуникаций.
Как я упоминал, мой отец использует эту историю в качестве примера делегирования ответственности или соглашения в духе «выиграл/выиграл».
Теперь он овладел хотя бы в самом простом виде искусством делегирования, что позволило перейти от управления конкретными людьми к управлению ролями, т. е. перейти к обезличенному управлению через общие приказы, правила, инструкции и другую нормативно-распорядительную документацию.
Всего существует семь этапов делегирования: на первом вы прямо говорите сотруднику, что и как необходимо сделать, на втором – продаёте идею, объясняя, почему следует действовать именно таким образом, на третьем – советуетесь с исполнителем, но решение всё же принимает он, на четвёртом – согласовываете одно из предложений, выдвинутых сотрудником, на пятом – даёте рекомендации, но принятие решения оставляете за исполнителем, на шестом – просите проинформировать о принятом решении, на седьмом – исполнитель сам знает, что ему делать, когда и как, вы получаете готовый результат.
Представительная форма народного суверенитета означает делегирование властных полномочий доверенным народным представителям, которые, будучи избраны в представительные органы, осуществляют управленческую деятельность от имени своих избирателей (электората).
Отсутствие реального перераспределения полномочий порождает среду, которая препятствует дальнейшему делегированию прав подчинённым.
Делегирование позволяет освободить время для более значимых задач, связанных с вашим карьерным ростом.
Делегирование помогает избежать перегрузки, что особенно важно для лидеров и специалистов, у которых много обязанностей.
Прекрасно понимая важность делегирования властных полномочий, они ясно осознают и то, что свою ответственность делегировать невозможно.
Возможно, она связана с неудовлетворённостью уровнями делегирования ответственности.
В один из этапов развития игры, нами было принято решение на счёт делегировании автономности самой игре.
Процесс правильного делегирования задач экспертам, конечно, несколько сложнее, и я ещё раз напомню, что мы вернёмся к нему в следующей главе.
Но ведь в процессе делегирования руководитель как раз должен и предоставить им информацию, и обсудить приоритеты, и обозначить те самые нюансы…
Мы исследуем различные подходы, такие как методика 80/20, принцип фокусированного внимания, способы делегирования и организации времени, а также методы работы с энергией.
Я с лёгкой руки отдала ему направление продаж, что стало для меня первым опытом делегирования.
Примечательно, что это был мой первый опыт полного делегирования.
Вы освоите делегирование и аутсорсинг, научитесь отказываться от ненужных дел и задач, чтобы иметь возможность сконцентрироваться на том, что представляет особую важность для вас и компании.
Иными словами, отсутствие делегирования – это и есть та самая ситуация, при которой мы сами подкрепляем пассивность наших людей.
Для этих людей делегирование повседневного финансового управления часто является лучшим курсом.
В компании широко распространена практика делегирования полномочий даже на младших уровнях, что позволяет сотрудникам проявлять инициативу и предлагать новые идеи.
Очень важно использовать делегирование, особенно если в вашем списке все пункты настолько важные, что вы почти ничего не можете вычеркнуть.
При невозможности проведения полноценных выборов этот вариант представительства ограничился делегированием депутатов от отдельных общественно-политических и государственных структур.
Если просьба о помощи предполагает делегирование другим того, что мы должны сделать лично, то это производит эффект аналогичный избеганию, так как подтверждает нашу неспособность выполнить это задание самостоятельно.
В условиях, когда всё управление сводится к преодолению очередного кризиса, довольно редко происходит делегирование полномочий сверху вниз.
Нет никакого реального делегирования полномочий, и именно так и должно быть на самом деле.
Но в гораздо большей степени продуктивность писателя зависит от его самодисциплины, умения распределять своё время и ресурсы, способности организовывать своё окружение, навыков делегирования обязанностей и, в конце концов, от умения продать свой текст и заработать на нём денег.
С ростом бизнеса процесс делегирования становится необходимым и неизбежным.
Синонимы к слову «делегирование»
Сочетаемость слова «делегирование»
Значение слова «делегирование»
1. книжн. действие по значению гл. делегировать; передача кому-, чему-либо прав, полномочий и т. п. при решении тех или иных вопросов (Викисловарь)
Цитаты со словом «делегирование»
- «Правительства получают небывалые возможности вовлечения избирателей в управление обществом»
- Мы выбирали демократический путь не под чьим-либо давлением. Мы понимаем, что без демократизации общества предусмотренные нами крупные экономические проекты не могут быть успешными. Этот путь — наш стратегический выбор.
- Он (народ) должен сам себя дисциплинировать и приобрести, таким образом, контроль над собой, из которого происходит самоуправление.
- (все цитаты)
Отправить комментарий
Значение слова «делегирование»
1. книжн. действие по значению гл. делегировать; передача кому-, чему-либо прав, полномочий и т. п. при решении тех или иных вопросов
Все значения слова «делегирование»