Как воруют в компаниях

Наталья Ивановна Легеза (2024)

ВОРЫ В КОМПАНИЯХ ВОКРУГ НАС!Воровство — это вирус, которым заразили честного бухгалтера.Каждый день, он ходил на работу и честно выполнял свои обязанности, пока не понял, что его честность никому на предприятии не нужна.Бухгалтер выглядел как белая общипанная ворона, на которую все смотрели с сожалением, и хихикали в курилках, обсуждая его поношенный костюм.А сколько таких историй вокруг вас?Кассиры, менеджеры, механики, всех профессий не перечислить.Тяжело оставаться порядочным, когда банковская карточка показывает минус, а родные и близкие смотрят с упрёком в глаза.Так где же все-таки правда?Попробуем поискать с автором в её книге, может найдём рецепт избавления от воровства в компании.От всего сердца, ВАША АВТОР ЛЕГЕЗА НАТАЛЬЯ.

Глава 2. Виноватых нет.

Мошенничество в финансовой сфере можно разделить на два вида:

— умышленное,

— и не умышленное, или говоря простым русским языком — халатность во всей её красе.

Причина УМЫШЛЕННОГО мошенничества в финансовой сфере банально проста.

Формула:

БЕСКОНТРОЛЬНОСТЬ ПОМНОЖЕННАЯ НА НЕОБХОДИМОСТЬ.

Бесконтрольность в компании происходит, прежде всего, либо из-за полного доверия сотрудникам, или по причине отсутствия компетенции в данном вопросе, т.е. как этот самый контроллинг организовать.

Полное доверие возникает тогда, когда компания из маленького семейного бизнеса, в котором работала только семья, кумовья, и родственники вырастает в большую компанию, в которой начинают работать наёмные сотрудники, нанятые, ну конечно, новомодным HR отделом (отделом кадров по-простому).

Многие собственники бизнеса уже поняли, что на HR отдел положиться никак нельзя, и стали достаточно активно внедрять при прохождении собеседования детектор лжи.

Решение, конечно, прекрасное, но, ряд кандидатов это может и отпугнуть (даже честных) своей неординарностью.

Заметим, что если в формулу умышленного мошенничества, хотя бы в одно из значений поставить 0, то вероятность хищения тоже стремится к 0 (нулю).

Почему?

Потому, что если бесконтрольности нет, то даже присутствие необходимости сведёт попытки к 0 (нулю).

Отсутствие необходимости даже в присутствии бесконтрольности сведёт к минимуму хищение средств, как в случае высокооплачиваемого менеджмента, который дорожит своим местом, и для него вероятность «подмочить репутацию» близка по размерам к вселенской катастрофе.

Говорят, что простота хуже воровства.

И я с этим соглашусь!

Конец ознакомительного фрагмента.