Азбука хозяина жизни

Елена Ильина, 2020

Аффирмация, визуализация, трансерфинг… Слова знакомы до боли и понятны даже школьнику. Почему же у большинства читателей, изучающих эти темы, результаты остаются близкими к нулю? Что за глобальные ошибки допускают те, кто страстно хочет изменить свою жизнь с помощью методик управления реальностью, но так и не добивается успеха? В книге доступным языком изложены базовые принципы материализации желаемого и рассмотрены основные промахи, сводящие все усилия на нет.

Глава третья

Каждому, кто хоть раз задумывался о непредсказуемости поворотов жизненных дорог, стоит обязательно посмотреть фильм"Эффект бабочки".

Само название является термином из естественных наук. Оно обозначает свойство хаотических систем претерпевать значительные изменения в результате самого малейшего действия. Эта идея часто используется в фантастических произведениях. Одно из самых известных — "И грянул гром"Рэя Брэдбери, где гибель бабочки в далёком прошлом меняет мир будущего.

Кроме того, существует множество фильмов, сюжет которых построен на том, что герои возвращаются в некий судьбоносный момент, чтобы одним нюансом повлиять на имеющуюся ситуацию.

Тезис: результат есть всегда

Каждая мысль меняет реальность. Лёгкий оттенок или быстрая ощутимая перемена, в лучшую или худшую сторону — трансформация происходит постоянно.

Представим, что у нас имеется некая летающая модель. Для простоты восприятия, пусть это будет игрушечный вертолёт. Вот только управляется он не с пульта на батарейках, а силой мысли. Для того, чтобы задать маршрут, требуется сфокусироваться на пункте назначения. Задача, вроде бы ясна. Представляем цель и вертолёт начинает движение.

Но, спустя минуту после старта, мы отвлекаемся на мысли о работе, затем о предстоящем отпуске, углубляемся в прошлое, размышляя о первой любви, переключаемся на визит к стоматологу…

И вдруг замечаем, что наша управляемая игрушка зависла в воздухе без движения да ещё и в совершенно противоположной стороне. Мнение сложится однозначное: «Ничего не работает! Ерунда полная! Ничем сила мысли не управляет!»

Однако, всё начинает выглядеть по-другому, если понимать принцип движения. Как только в голове вместо конечной цели появился образ работы, вертолёт сменил маршрут. Затем ещё раз, направившись к месту запланированного отдыха. Потом повернул к дому, где жил объект воздыхания. Затем развернулся и полетел в сторону зубной поликлиники. В конечном итоге управляемая модель повисла в воздухе, так как точки пространства, на которых мы фокусировались, располагаются в противоположных направлениях, и продолжать дальнейшее движение стало невозможно.

Будет ли правильным в данном случае сказать, что вертолёт неуправляем, а результат отсутствует? Конечно, нет. Игрушка исправно получала и распознавала команды. Вот только наличие нескольких взаимоисключающих маршрутов вынудило модель замереть в ожидании более конкретных указаний.

Стоит заметить, что бывают такие удачные совпадения, когда все промежуточные этапы располагаются в одном направлении, совпадающем с главной целью. Например, представим, что нам надо дойти до конца улицы. По дороге приходит решение зайти в несколько магазинов, расположенных по ближайшим адресам. Мы, в итоге, потратим больше времени, но достигнем конечной точки. На это есть сразу две причины. Первая: в голове постоянным фоном присутствует основное направление, к которому мы переставляем ноги. Мы помним, что нам надо попасть в конец улицы. Вторая: промежуточные пункты не вынуждают нас значительно отклониться от заданного курса. Магазины расположены по пути.

Однако, в жизни часто случаются совершенно другие сценарии. Человек выходит из дома с некоей целью. По дороге отвлекается на посторонние мысли или телефонный звонок. В результате забывает, куда шёл, поворачивает не туда или принимает решение сменить маршрут. Лишь много позже приходит понимание, и то не всегда, что изначальная цель так и не была достигнута.

Разбор ошибок

Очередное утро рабочего дня началось с привычной мысли: «Как же надоело это всё!» Настроение унылое, самочувствие вялое, рабочий настрой отсутствует. Может сферу деятельности пора менять? Бывают же люди, которые занимаются тем, что нравится. Не жизнь, а удовольствие. С утра до вечера проводишь время там, где интересно. Ещё и деньги за это платят! Да, точно. Нужна новая работа…

С другой стороны, в стране постоянно кризисы какие-то. А у меня всё же стабильность. И время на интернет даже находится. Вполне нормально получилось пристроиться. Если задуматься, всё устраивает и менять не за чем…

А начальник то всё же урод! И коллектив подобрался ему под стать! Оно и понятно. Рыба с головы портится, давно известно. И как меня занесло вообще сюда? Давно надо было уходить…

О, зарплата пришла! Как раз взнос по кредиту пора делать. И премию даже дали. Вот, директор хоть и отчитал, а денег всё равно выделил. Нормальный мужик, оказывается…

Как это, в выходные надо выйти? У меня планы вообще-то! У нас что, рабство ввели? Беспредел какой-то! Всё же пора новое место искать…

Снег кружится, летает, летает…

Приведённые выше рассуждения знакомы многим. Подобным образом мы относимся к совершенно разным отраслям нашей жизни: работа, отношения, вредные привычки. То нас всё устраивает, то нет. Вроде надо что-то менять, но как-то и так всё нормально.

Стоит ли тогда удивляться, что желаемые перемены не наступают? Ведь мы сами не даём вертолёту возможности добраться наконец-то до цели. Именно бесконечные сомнения в выборе направления оставляют нас на том месте, где мы находимся сейчас.

Реальность изменяется постоянно. Каждое наше стремление вызывает формирование нового слоя. Однако, если мысли полны противоречий, возникает видимость отсутствия перемен. На самом деле они уже произошли множество раз. Но привели нас в исходную точку. Возникает эффект танца перед музыкальным автоматом: шаг вправо, шаг влево, повернулись, хлопнули, шаг назад, шаг вперёд, поклонились. Энергия потрачена, но конечный пункт совпадает с исходным.

Что же необходимо для того, чтобы перемены происходили? Разумеется, всё начинается с выбора. Он предельно прост и, одновременно, невероятно сложен. Ведь варианта всего два: хотим мы изменить ситуацию или нет?

Удивительно, но именно этот основной момент мы всегда упускаем. Изматываем себя волнениями и пустыми размышлениями. Будоражим эмоции и буквально бьём руками по глади реальности. Тратим энергию, чувствуем себя вымотанными и недовольными жизнью. Тогда как главное условие — выбор — так и не выполнено.

Трудовые будни

Большинство из нас всю жизнь ходит на работу, как на каторгу. В голове иногда возникают сомнения, на сколько это правильно, тратить большую часть своего времени на то, что совершенно не приносит радости? Но на этом всё и заканчивается. Лишь в те дни, когда на рабочем месте что-то не ладится, рождается протест: с этим надо что-то делать! Затем следует период терзаний и жалости к себе несчастному. Душу разрывают муки по несложившейся карьере артиста, космонавта, балерины… Жару добавляют приступы зависти к тем недостойным, кто незаслуженно добились высот и теперь только деньги загребают лопатой.

Заканчивается всё обычно ничем. Волнения перегорают и сходят на нет. Жизнь возвращается в привычную колею и продолжает свой унылый ход, с редкими вспышками радости в виде очередной зарплаты или новогоднего корпоратива.

Если подобные смуты происходят нечасто, мы привыкаем к ним и начинаем воспринимать как должное. В конце концов, ведь все так живут. Разве это не норма — ненавидеть понедельники и радоваться, что дожил до пятницы? Только дураки любят работу с полной взаимностью. А значит и тревожиться не о чем.

Но что делать, если подобные сбои программы происходят слишком часто? Жизнь перестаёт приносить радость. Чувство собственной неполноценности угнетает и вгоняет в уныние. Возникает ощущение безысходности, а непонимание, что со всем этим делать, лишь усугубляет положение. В такие моменты мы привычно впадаем в депрессию и пытаемся найти виноватых. Но, если мы решили стать Хозяевами жизни, нам следует вспомнить: имеем то, что создали сами. И пора определяться, нравится ли нам результат собственных трудов.

Все мы читали всевозможные советы по выявлению плюсов и минусов. Помните, когда лист бумаги делят на две половины «плюсы» и «минусы», и выписывают всё, что удалось вспомнить по заданной теме? Этот способ вполне подойдёт, особенно, если нет практики в самоанализе. Но лучше сразу приучать себя к внутреннему диалогу и пониманию голоса Души. Ведь бывают ситуации, когда положительных моментов много, но всего один негативный оттенок становится причиной глубокой непреходящей печали.

Так что учимся слушать себя и понимать тональность вероятного хода событий.

На примере работы этот процесс будет выглядеть примерно так.

Выбираем подходящее время, чтобы ничего не отвлекало. Остаёмся в одиночестве. Обойдёмся без музыки на заднем фоне. Её звучание может вызвать эмоциональный отклик, который будет принят за ответ Души на поставленные вопросы. Поэтому требуется тишина. Устраиваемся поудобней и погружаемся в размышления о привычных трудовых буднях. Без привязки к конкретным событиям и людям. Только процесс выполнения ежедневных задач. Пробуем почувствовать, какие ощущения возникают: гордость, скука, воодушевление, заинтересованность, уныние…

А затем представляем, что на данную работу идти больше не надо. Не думаем о средствах к существованию и кредитах. Только о том, что именно этой трудовой деятельности больше нет. Какие эмоции возникли? Чувство свободы — больше не придётся заниматься тем, что вызывает отвращение. Предвкушение — впереди новое место, люди и начало очередного жизненного этапа. Страх — другую работу не удастся найти, таких специалистов ниже среднего пруд пруди. Грусть — так много ещё можно было сделать и развить…

К данному процессу следует подойти со всей серьёзностью. Чувство, которое возникнет в результате анализа, окажет сильнейшее влияние на дальнейшее формирование реальности. Наши топтания на месте продолжаются лишь до тех пор, пока Душа не находит возможности сделать вывод: нравится ей то, что мы имеем или нет. После того, как ответ найден, начнётся развитие или разрушение текущего слоя нашего Мира.

Перемены будут происходить в любом случае. Но мы можем ускорить или затормозить их своей нерешительностью. Правильным будет направить энергию в выбранном направлении.

Предположим, что нам повезло — о работе вынесен положительный вердикт. Начинаем разбираться, что мешает получать полную радость: конфликты, оплата, отсутствие карьерного роста… Каждая из этих сфер находится в зоне нашего влияния. Мы можем изменить стиль общения, повысить квалификацию, расширить знания и умения, записаться на курсы. Любое действие, направленное на развитие себя как сотрудника, ускорит перемены.

Очень желательно написать для себя аффирмацию на эту тему. Например: «Я люблю свою работу. Я занимаюсь тем, что мне интересно. Моя работа приносит мне чувство реализованности и высокий доход. Меня ценят и уважают.»

Обязательно стоит проникнуться корпоративной этикой и прочувствовать, что является главным в компании. Бывает, что сотрудник проявляет излишнее рвение там, где ценят выполнение стандартов. Или же предпочитает тихий домашний отдых коллективным походам на футбол. Все эти несоответствия «голосу хора» рано или поздно вытеснят «бунтаря» за пределы сцены. К этому надо быть готовым. И либо менять себя, либо компанию. Выбор, как всегда, за нами.

А что же делать, если пришло понимание, что работа приносит сплошные разочарования, но оставить её нет возможности? Некоторые действия будут схожи с теми, что и в первом случае. Развивать себя необходимо всегда. В данном случае стоит делать это в направлении той деятельности, которая наполняет положительными эмоциями. Например, будучи продавцом по основной специальности, можно изучать историю архитектуры или получать дополнительное художественное образование.

Обязательно надо начать просматривать вакансии. Пускай сейчас нет возможности уволиться, но Вселенная должна знать: мы ищем новое место. Желательно расширить параметры поиска. Например, не указывать нынешнюю занимаемую должность. Лишь график, по которому хотелось бы работать и уровень зарплаты. Это удивительно, но попадаются такие вакансии, что начинаешь совсем по-другому смотреть на то, чем занимаешься, и способы заработка вообще.

Не забываем про аффирмации. Та, что описана в первом случае, как ни странно, отлично подойдёт. Несоответствие звучащей мыслеформы относительно имеющегося рабочего места ускорит переход на новый уровень, где всё будет совпадать.

В обоих случаях надо отказаться от сомнений. Выбор сделан, решение принято. Дальнейшие действия должны соответствовать намерению. Требуется постоянно напоминать себе, не важно, что теперь происходит, и как долго это будет длиться. Имеется конечная цель и двигаться следует именно в её направлении, а не в обратном.

Довольно часто, после того, как пришло осознание, нравится нам что-то или нет, начинают происходить совершенно удивительные события. Все они словно стремятся показать нам, что мы ошиблись. Коллеги меняют своё поведение на противоположное, трудовой распорядок полностью перестраивается, резко повышается или уменьшается размер оплаты труда. Всё это необходимо воспринимать лишь как волны от брошенного в озеро камня. Они вызваны нашим решением и направлены на то, чтобы мы остались на прежнем уровне восприятия. Назовём это попыткой текущего Слоя Реальности удержать энергоносителя и не позволить ему своим переходом уменьшить имеющуюся сумму энергии. Эти слои не плохие, и не хорошие. Они лишь поддерживают свой баланс и стремятся к стабильности. Поэтому каждая наша попытка начать жить лучше всегда встречает сопротивление. И только осознание правильности выбора поможет не отступить и продолжить движение к новому уровню.

Романтика отношений

Вы удивитесь, но в амурных делах действуют всё те же принципы, что и во всех остальных сторонах жизни. Только кажется, что высокие чувства развиваются по своим непредсказуемым законам. В нюансах, возможно, да. Оттенки есть во всём. Но основные правила остаются неизменными.

Например, семейные люди часто годами словно отбывают повинность. Напоминает ситуацию с работой, правда? Почему-то считается, что любовь живёт три года, конфетно-букетный период быстро проходит, а хорошее дело браком не назовут…

А что же потом? Кого-то начинают одолевать сомнения в правильности выбора. Порой возникают попытки сменить партнёра. У многих измена после нескольких лет брака даже изменой не считается. Что удивительного, если надоело питаться одними апельсинами?

Другая часть населения живёт с укоренившимся знанием: у каждого — свой крест. Такая идеология даже не оставляет места подозрениям, что семейные отношения должны быть источником счастья, а не испытанием на прочность. Иначе какой в них смысл?

И ведь прошли те времена, когда девицу выдавал замуж папенька без спроса и согласия. Нынче брачный союз дело добровольное. Так почему же считается нормальным обрекать себя и партнёра на многолетние взаимные мучения? В какой момент человечество решило, что жить рядом с человеком, с которым тебе плохо — это норма? Разве делить кров с тем, кто давно стал чужим — не дикость?

При этом привычным делом считается быть несчастным в паре и продолжать сохранять такой союз. Ведь все так живут. Потому что нормально не испытывать страсти к тому, с кем давно вместе, проводить выходные по отдельности и с нетерпением ждать, когда же вторая половина уедет в командировку или к маме.

Но Хозяин жизни привык сам решать, что для него норма. И в отношениях тем более. Потому что человек создан для счастья.

И, конечно, дело начинается с выбора: устраивает ли лично меня тот союз, в котором я нахожусь? Должны быть отметены все общечеловеческие критерии, настояния родственников и советы доброжелателей. Только собственные ощущения. Ведь у каждого есть внутреннее знание, что необходимо для удовлетворения. И если этого важного фрагмента нет, все остальные плюсы превращаются в незначительные крестики. Есть ведь примеры, когда женщина безмятежно расслаблена в браке с криминальным элементом. Ей всё равно, что супруг делает за пределами семейного очага. Главное, что дома он даёт то, что она может получить только от него. Великое множество и обратных примеров, когда вторая половина соответствует самым строгим критериям, но счастья это не приносит.

Конец ознакомительного фрагмента.