1. книги
  2. Просто о бизнесе
  3. Антон Анатольевич Шадура

Цифровой профиль наставляемого

Антон Анатольевич Шадура
Обложка книги

В книге представлена организационная технология наставничества — цифровой профиль наставляемого. В первой части книги: содержание, цели и задачи, структура, виды, создание цифрового профиля, потенциал, показатели потенциала, методы оценки, недостатки и преимущества. Во второй части книги: чек-листы по оценке потенциала наставляемого.

Оглавление

Купить книгу

Приведённый ознакомительный фрагмент книги «Цифровой профиль наставляемого» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других

Виды цифрового профиля наставляемого

Цифровой профиль является важной частью процесса наставничества, так как он позволяет наставнику получить информацию о навыках, интересах и опыте наставляемого. В зависимости от цели наставничества и потребностей наставляемого, могут использоваться различные виды цифрового профиля.

1. Профиль компетенций — это список навыков и знаний, которыми должен обладать наставляемый для выполнения своих задач. Он может включать в себя такие элементы, как умение работать с компьютером, знание языков программирования, навыки работы с базами данных и т. д.

2. Профиль поведения — это набор правил и стандартов, которые определяют, как наставляемый должен вести себя в процессе наставничества. Например, он может быть обязан соблюдать сроки выполнения задач, общаться с наставником и другими участниками проекта, а также проявлять инициативу и ответственность.

3. Профиль достижений — это список результатов, которых наставляемый достиг за время наставничества. Он может содержать информацию о количестве выполненных задач, уровне знаний и навыков, а также о том, как наставляемый взаимодействует со своей командой.

4. Профиль рисков — это анализ возможных проблем, с которыми может столкнуться наставляемый в процессе работы. Он помогает наставнику определить, какие риски могут возникнуть и как их можно предотвратить.

5. Профиль интересов — этот вид профиля содержит информацию об увлечениях и интересах наставляемого. Он помогает наставнику выбрать темы для обсуждения и проектов, которые будут наиболее интересны для наставляемого и помогут ему развиваться в своей области.

6. Биографический профиль — это наиболее простой вид цифрового профиля. Он содержит основную информацию о наставляемом: имя, фамилию, дату рождения, место жительства и другие персональные данные. Этот профиль может быть полезен для установления контакта с наставляемым и понимания его интересов и потребностей.

Конец ознакомительного фрагмента.

Оглавление

Купить книгу

Приведённый ознакомительный фрагмент книги «Цифровой профиль наставляемого» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других

Вам также может быть интересно

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я