Карта словосочетания «кадровая политика организации»

Предложения со словосочетанием «кадровая политика организации»

• Главными принципами отдельных направлений кадровой политики организации можно назвать следующие.
  Н. Н. Козак, Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера
• Данное обстоятельство приводит к различным видам кадровой политики организаций.
  Н. Н. Козак, Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера
• Основными направлениями кадровой политики организации являются: проведение маркетинговой деятельности в области персонала; планирование потребности организации в персонале; прогнозирование создания новых рабочих мест с учётом внедрения новых технологий; организация привлечения, отбора, оценки и аттестации кадров, профориентация и трудовая адаптация персонала; подбор и расстановка персонала; разработка систем стимулирования и мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворённости трудом, оплаты труда; рационализация затрат на персонал организации; разработка программ развития персонала с целью решения не только сегодняшних, но и будущих задач организации на основе совершенствования систем обучения, служебного продвижения работников и подготовки резерва для выдвижения на руководящие должности; организация труда и рабочего места; разработка программ занятости и социальных программ; эффективное распределение и использование занятых в организации работников, рационализация их численности; управление нововведениями в кадровой работе; обеспечение безопасности и охраны здоровья персонала; анализ причин высвобождения персонала и выбор наиболее рациональных его вариантов; обеспечение высокого уровня качества труда, трудовой жизни и результатов труда; разработка проектов совершенствования управления персоналом организации и оценка социальной и экономической эффективности.
  Н. Н. Козак, Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера
• (все предложения)