Значение словосочетания «руководящие указания»
Значение словосочетания не найдено.
Значение слова «руководящий»
Значение слова «указание»
УКАЗА́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по знач. глаг. указать. [« Литературные письма» Лессинга] были первым и чрезвычайно блестящим указанием пути, по которому пошла немецкая мысль. Чернышевский, Лессинг, его время, его жизнь и деятельность. (Малый академический словарь, МАС)
Все значения слова УКАЗАНИЕ
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: глог — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Ассоциации к слову «руководящий»
Ассоциации к слову «указание»
Синонимы к словосочетанию «руководящие указания»
Предложения со словосочетанием «руководящие указания»
- Никаких общих руководящих указаний, никакой попытки овладеть сверху психологией армии не было сделано.
- Соответственно между отправкой донесения и получением руководящих указаний часто проходило не менее 15 месяцев.
- В ней нет руководящих указаний, планов действий, теоретической модели, анализирующей, почему одни предприятия добиваются успеха, а другие терпят неудачу.
- (все предложения)
Цитаты из русской классики со словосочетанием «руководящие указания»
- Но ежели и за всем тем в действиях наших усматривается что-либо сомнительное, то это произошло единственно от неопытности и от недостатка руководящих указаний.
- Ввиду этой легкости и сама руководящая (солидная) сторона не считает для себя обязательным обдумывать свои указания, а действует наудачу, как в данную минуту вздумается.
- (все
цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «указание»
Понятия, связанные со словосочетанием «руководящие указания»
-
Информационно-справочный документ — документ который сообщает сведения, побуждающие принимать определенные решения, то есть инициирует управленческие решения, позволяет выбрать тот или иной способ управленческого воздействия.
-
Коллегиа́льность (лат. collegium — товарищество) — принцип управления исполнительного органа, при котором принятие решения по выполнению поставленных задач, устранению какой-либо проблемы, по организации работы и другим вопросам осуществляется на совещании группой должностных или уполномоченных лиц.
-
Кадровое дело — это отрасль, вид деятельности по оформлению трудовых отношений с работниками, таких как прием на работу, предоставление отпусков, перевод на другую работу, отстранение от работы, увольнение с работы и других отношений между работниками и работодателями.
-
Прика́з — в административном праве вид акта управления, волевое властное официальное распоряжение руководителя, командира или начальника, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчинёнными.
-
Служебное расследование (служебная проверка) — деятельность в рамках дисциплинарного производства соответствующих должностных лиц по своевременному, всестороннему, полному и объективному сбору и исследованию материалов по факту дисциплинарного проступка сотрудников (работников), либо невыполнения ими функциональных обязанностей. из стадий дисциплинарного производства.
- (все понятия)
Афоризмы русских писателей со словом «руководящий»
- «Естественная» любовь родителей к детям неминуемо должна вернуться от детей к родителям как горе, если только в любви к детям не содержится высокого руководящего идеала.
- (все афоризмы русских писателей)
Дополнительно
Смотрите также
РУКОВОДЯ́ЩИЙ, -ая, -ее. 1. Прич. наст. от руководить.
Все значения слова «руководящий»
УКАЗА́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по знач. глаг. указать. [« Литературные письма» Лессинга] были первым и чрезвычайно блестящим указанием пути, по которому пошла немецкая мысль. Чернышевский, Лессинг, его время, его жизнь и деятельность.
Все значения слова «указание»
Никаких общих руководящих указаний, никакой попытки овладеть сверху психологией армии не было сделано.
Соответственно между отправкой донесения и получением руководящих указаний часто проходило не менее 15 месяцев.
В ней нет руководящих указаний, планов действий, теоретической модели, анализирующей, почему одни предприятия добиваются успеха, а другие терпят неудачу.
- (все предложения)