Ассоциации к словосочетанию «в рамках организации»
все ассоциации
мужские/женские
Со словосочетанием «в рамках организации» ассоциируются слова
Словосочетание «в рамках организации»
ассоциируется со
словами
Мужские ассоциации к словосочетанию «в рамках организации»
Женские ассоциации к словосочетанию «в рамках организации»
Нейтральные ассоциации к словосочетанию «в рамках организации»
Ассоциации к слову «рамка»
Ассоциации к слову «организация»
Синонимы к словосочетанию «в рамках организации»
Предложения со словосочетанием «в рамках организации»
- Далее формулируются возможные пути управления человеком в рамках организации для достижения определённых целей.
- Следует отметить, что это две крайние точки зрения на человека, заключённого в рамки организации, исключающие существование точки взаимодействия.
- Данная теория акцентирует внимание на важности правил и установленных порядков в поддержании необходимого рационального поведения в рамках организации.
- (все предложения)
Сочетаемость слова «рамка»
Сочетаемость слова «организация»
Значение слова «рамка»
РА́МКА, -и, род. мн. -мок, дат. -мкам, ж. 1. Небольшая рама (в 1 знач.). (Малый академический словарь, МАС)
Все значения слова РАМКА
Значение слова «организация»
Афоризмы русских писателей со словом «рамка»
- Желуди-то одинаковы, но когда вырастут из них молодые дубки — из одного дубка делают кафедру для ученого, другой идет на рамку для портрета любимой девушки, в из третьего дубка смастерят такую виселицу, что любо-дорого…
- Брюсов первый раздвинул рамки рифмы и первый культивировал ассонанс. Утрата тяжела еще более потому, что он всегда приветствовал молодое и свежее в поэзии.
- (все афоризмы русских писателей)
Дополнительно
Смотрите также
РА́МКА, -и, род. мн. -мок, дат. -мкам, ж. 1. Небольшая рама (в 1 знач.).
Все значения слова «рамка»
ОРГАНИЗА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться. Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда.
Все значения слова «организация»
Далее формулируются возможные пути управления человеком в рамках организации для достижения определённых целей.
Следует отметить, что это две крайние точки зрения на человека, заключённого в рамки организации, исключающие существование точки взаимодействия.
Данная теория акцентирует внимание на важности правил и установленных порядков в поддержании необходимого рационального поведения в рамках организации.
- (все предложения)