Большинство руководителей и сотрудников не любят бессмысленное бумаготворчество, и лично себя бюрократом не признаёт никто.
На деле в организациях часто наблюдается увеличение бумаготворчества или объёма переделываемой работы и снижение качества после автоматизации ключевых бизнес-процессов и процессов документооборота.
Он не выберет для себя профессию, которая обяжет его к сидению в офисе, рутина бумаготворчества не для них.