Разбор по составу слова «балльный»
| балль | корень |
| н | суффикс |
| ый | окончание |
Сходные по морфемному строению слова
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Со временем я обязательно пойму, как устроен ваш мир.
Вопрос: никотин — обозначает ли то, что существует в физическом мире как материальная сущность (человек, животное, растение, предмет, вещество или конкретное место)?
- Не относите сюда чувства, свойства, события, действия, процессы, отношения, идеи, признаки, звуки, запахи, световые явления и абстрактные понятия.
- Примеры ответов:
- «Да»: стол, собака, город, золото, берёза, человек.
- «Нет»: любовь, шум, запах, идея, дружба, бег, встреча, температура.
Синонимы к слову «балльный»
Предложения со словом «балльный»
- Под уровнями я понимаю систему балльных оценок, создающую отличников и двоечников.
- В первой части представлен простой количественный метод, требующий чуть больше усилий, чем существующие методы балльной оценки, но в нём применяются техники, продемонстрировавшие заметно более эффективные результаты.
- Поэтому правильная оценка качеств кандидата, требования к нему и их балльная градация является условием объективного принятия решения о приёме кандидата на работу.
- (все предложения)
Сочетаемость слова «балльный»
Значение слова «балльный»
БА́ЛЛЬНЫЙ, -ая, -ое. Прил. к балл (во 2 знач.). Балльная система. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «балльный»
БА́ЛЛЬНЫЙ, -ая, -ое. Прил. к балл (во 2 знач.). Балльная система.
Все значения слова «балльный»Предложения со словом «балльный»
Под уровнями я понимаю систему балльных оценок, создающую отличников и двоечников.
В первой части представлен простой количественный метод, требующий чуть больше усилий, чем существующие методы балльной оценки, но в нём применяются техники, продемонстрировавшие заметно более эффективные результаты.
Поэтому правильная оценка качеств кандидата, требования к нему и их балльная градация является условием объективного принятия решения о приёме кандидата на работу.
- (все предложения)