Путь лидера в команде

Шамиль Рахматулин, 2023

Книга представляет собой уникальное руководство для руководителей всех уровней, стремящихся определить оптимальный стиль управления, наиболее подходящий для их личных качеств и контекста организации.Автор, опытный управленец и эксперт в области организационного поведения, предлагает читателям углубленное погружение в разнообразные стили управления, начиная с авторитарного и демократического, и заканчивая современными концепциями, такими как преобразовательное и коучинговое управление.В книге освещается процесс самопознания и анализа, который поможет руководителям понять их сильные и слабые стороны, предпочтения и ценности. Далее автор предоставляет инструменты для выявления специфических потребностей организации и ее сотрудников, чтобы выбрать стиль управления, который наилучшим образом соответствует контексту и целям.

Глава 2. РАЕI-концепция — инструмент для понимания стилей управления

Что такое РАЕI-концепция?

РАЕI-концепция представляет собой модель, которая описывает четыре основные роли, которые менеджер может осуществлять в организации. В книге Ицхака Адизеса"Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей"упоминается РАЕI-концепция, которая представляет собой модель, описывающую четыре основных роли, которые менеджер может играть в организации. Каждая буква в аббревиатуре РАЕI представляет одну из ролей.

• Р — Производитель.

Роль менеджера в качестве производителя или ресурса заключается в обеспечении необходимых ресурсов, таких как финансы, персонал, материалы и информация, для достижения целей организации. Менеджер в роли ресурса отвечает за распределение ресурсов и обеспечение их эффективного использования.

• А — Администратор.

Роль менеджера в качестве администратора связана с организацией и координацией работы внутри организации. Администратор устанавливает структуру, процессы и системы работы, разрабатывает политики и процедуры, контролирует выполнение задач и управляет рутинными операциями.

• Е — Предприниматель.

Роль менеджера в качестве предпринимателя связана с поиском и созданием новых возможностей для организации. Предприниматель ищет новые идеи, разрабатывает стратегии роста, анализирует рынки и конкурентов, принимает риски и внедряет инновации. Он стимулирует изменения и развитие организации.

Конец ознакомительного фрагмента.