Безотказный МЛМ-рекрутинг в соцсетях. 5 скриптов + лидогенерация

Татьяна Проценко

Автор 20 лет в МЛМ-бизнесе, 10 из них в Интернете с сетью в 50-ти городах. Тема животрепещущая, но почти не описана в литературе. Получите актуальные диалоги, подробный пример презентации, тонкости текстов и трафика в соцсетях и всю систему онлайн-рекрутинга. Материал подан практично и удобно: Инструкции (Что?), Подробности (Почему?), Ошибки (Как?). С примерами из практики, легко, с юмором. Всё для сетевиков и желающих заработать в Интернете. Люди сейчас стремятся в онлайн. Хотите и Вы присоединиться?

© Татьяна Проценко, 2020

ISBN 978-5-0051-5997-7

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Что вы получите из книги

Привет, читатель! Я Татьяна Проценко — предприниматель и сетевик из Новосибирска. 20 лет в МЛМ-бизнесе, 10 из них в Интернет с сетью в 50 городах. Высшее экономическое образование. Мама троих детей. Люблю людей, животных и отдых на природе. Родилась на хуторе, в детстве была застенчивой, но, преодолевая трудности, стала активной. Много лет занимаюсь натуральными растительными средствами для здоровья.

В МЛМ, поскольку нравится помогать людям. Сегодня сетевики активно переводят рекрутинг и весь бизнес в онлайн. Я заметила, что у многих не получается потому, что ищут не те решения. И наладила доступную систему онлайн рекрутинга и развития сетевой организации, которая устраняет проблему. Здесь я поделюсь самыми важными ее элементами: методами лидогенерации и скриптами диалогов с кандидатами в соцсетях.

Коронавирус и экономический кризис буквально бросили людей на заработки в Интернет. И на всплеске интереса обнаружилось нечто более выгодное и результативное, чем хайпы, матрицы и псевдо-автоматизация. Но большинство людей не знают, как к этому подступиться. Поэтому дам Вам самые современные инструменты для уверенного заработка онлайн. Воспользуйтесь ими сейчас, во время массового всплеска! Ведь более выгодного времени не бывает…

Тема рекрутинга новых партнеров в сетевом бизнесе не теряет актуальности с самого возникновения. И это закономерно, ведь рекрутинг — основа МЛМ. И сегодня тема особенно остра. Потому что у большинства сетевиков прежние методы рекрутинга оффлайн перестали работать. А новые, онлайн (в Интернете), все еще туманны и многими не освоены.

Парадоксально, но при этом и доступной литературы по теме почти нет! Крупицы реальных знаний о современном рекрутинге разрозненны и тонут в море пустых и «водянистых» информационных источников…

Я рассмотрю здесь рекрутинг целиком, а не какую-то его часть, как это делают обычно. В меру подробно и в меру кратко. Расскажу о проверенных методах, которые работают сегодня. Освоить их может каждый, сама использую. И дам это в формате, пригодном для соцсетей.

Ньютон говорил, что видел дальше других потому, что «стоял на плечах гигантов». Не буду жеманиться. Я сама постоянно учусь. Осваиваю подходы разных авторов, того же Бухтиярова, например. И адаптирую полученные знания и опыт в работе со своей организацией в МЛМ.

Эта книга будет особенно полезна начинающим сетевикам и новичкам в Интернет. Но полнота и относительная глубина проработки материала принесет пользу и бывалым.

У книги свои особенности.

Во-первых, современность и относительная полнота освещения темы: в 5 модулях — от этапа подготовки к рекрутингу до этапа планирования работы с новым партнером.

Во-вторых, материал удобно структурирован. И не только по этапам рекрутинга. Каждый этап разложен на 3 блока: «ЧТО ДЕЛАЕМ», «ПОЧЕМУ ТАК?» и «ОШИБКИ».

«ЧТО ДЕЛАЕМ» — краткая пошаговая инструкция. «ПОЧЕМУ ТАК?» — кому надо глубже. «ОШИБКИ» — живой справочник на примере моей партнерши Маши. Она сначала совершила их все, а потом все исправила. Куда уж нагляднее.:) (Имя изменено по этическим соображениям.)

В-третьих, здесь представлены 5 готовых скриптов. Что говорить и почему, на каждом этапе рекрутинга. Куда уж практичнее, согласитесь?

Материал книги дан в 7-ми разделах. Во вступительном разделе проанализированы причины неудач в современном рекрутинге.

Далее в отдельных разделах даны 5 Модулей со скриптами диалогов.

Модуль №1 — подготовка почвы для рекрутинга.

Модуль №2 — пробуждение желаний у кандидата.

Модуль №3 — показ возможности на онлайн встрече.

Модуль №4 — укрепление веры кандидата в свои силы.

Модуль №5 — планирование действий для достижения его целей.

А в завершающем разделе «Рекрутинг в соцсетях» рассмотрены трафик (лидогенерация) и продвижение сетевого бизнеса в соцсетях.

Осталось заметить, что ни одна книга, тем более небольшая, не уместит все, что необходимо для гарантированного результата. Поэтому, будут вопросы или желание до него дойти — обращайтесь ко мне в личку ВКонтакте: https://vk.com/prc.tatiana И подпишитесь на мой паблик о методах раскрутки сетевого проекта в Интернет: https://vk.com/setprityazhenie

Не стесняйтесь и не тяните — обращайтесь! Пусть время работает на Вас! Найдем, когда обсудить. Помогу сама и приглашу помощников.:)