Самообразование – навык современного человека. Учись всему, всегда и везде

Радмила Шарифьянова

В книге даются практические советы по организации самостоятельного обучения. Читатели узнают о возможностях дистанционного образования в лучших университетах мира, попробуют свои силы в международных конкурсах, олимпиадах, конференциях.

Как принимать критику?

В первую очередь, если ты столкнулся с критикой в свой адрес, то необходимо определить критика это или нет. Забавно то, что за критику многие из нас воспринимают нетактичные замечания, не имеющие какой-либо смысловой нагрузки, и даже оскорбления, показывающие неуважительное отношение собеседника.

Конструктивная критика — это важнейшая составляющая совершенствования. Если ты обращаешься с просьбой к профессионалам своего дела оценить твою работу, спрашиваешь совета у близких людей, поддерживающих твою деятельность, то вероятность получить конструктивную критику высока. Тем не менее, неконструктивная критика не должна вызывать у тебя негативных эмоций и желания прекратить двигаться к поставленной цели.

Если ты действительно совершенствуешь какой-либо навык, то конструктивная критика поможет тебе узнать мнение окружающих о твоей работе, взаимодействовать с людьми, продемонстрировать единомышленникам свои умения и знания, перенять опыт.

Критика, в отличие от оскорблений, не должна быть резкой. Если тебе указывают на конкретные ошибки, неумения, то отнесись к таким высказываниям с благодарностью. Только представь: другой человек сэкономил твое ценное время, предоставил тебе информацию о том, какие неточности ты допускаешь в своей работе. Следовательно, ты сможешь заняться самоанализом, понять, почему ты совершаешь какие-либо ошибки, определить материал, который тебе необходимо изучить. Более того, критика от профессионалов поможет тебе не только улучшить навыки, но и понять критерии оценивания работ людьми, которые уже достигли успеха в какой-либо сфере деятельности.

Важно определить, почему тот или иной человек высказывает свое мнение о твоей работе. Подумай, с какой целью была высказана критика, имеет ли для тебя значение этот человек и его деятельность, является ли он экспертом в данной области, может ли он быть для тебя конкурентом. Если ты осознаешь, что деятельность этой персоны тебя впечатляет, этот человек является для тебя примером для подражания или он вдохновляет тебя на новые свершения, то прими полученную информацию, не стесняйся уточнить неточности выполненной работы более детально, задай интересующие тебя вопросы.

Если же критика, высказанная другим человеком, вызывает у тебя чувство обиды, то необходимо понять, почему ты так относишься к высказываниям окружающих. Возможно, ты полагаешь, что твою работу оценили несправедливо, не поняли главную идею твоей деятельности, не обратили внимания на все твои умения и навыки. В таком случае следует сделать небольшой отдых, избавиться от негативных эмоций, а затем приступить к самоанализу. Рассмотри критику с разных сторон, представь, что работа была проделана другим человеком, а не тобой. Принимать критику или проигнорировать замечания другого человека — это твой осознанный выбор.

Если ты еще не уверен в том, что конструктивная критика окружающих соответствует оценке твоих навыков, то выпиши основные замечания в ежедневник или записную книжку, чтобы ты смог просмотреть записи через некоторое время, и возможно, принять данную информацию к сведению.

В любом случае, тебе не стоит категорично отстаивать свою позицию людям, которые критикуют твою деятельность. Важно понимать, что у каждого человека свое представление о совершенстве, соответственно, найдутся люди, которым твоя работа понравится, но будут и те, кто не оценит твои умения. Так или иначе, важно, чтобы тебе самому нравилось то, чем ты занимаешься.