ВОЗДУХ свободы. 6 испытаний на пути из найма в свободное плавание

Олег Константинович Паралюш, 2022

ВОЗДУХ – это акроним. Здесь каждая буква соответствует одной из шести жизненных сфер: Время, Окружение, Здоровье, Деньги, Умения и Характер. ВОЗДУХ свободы – это система внимания к шести испытаниям на пути из найма в свободное плавание своего дела. Последовательно вы познакомитесь с каждым испытанием. У вас будет возможность заглянуть за кулисы того, что называется Своим Делом. Возможно, у вас получится примерить на себя «шкуру» предпринимателя. Тем, кто думает о переходе из найма в своё дело, книга покажет возможные трудности на пути и естественные способы их преодоления. В основе книги лежат наблюдения и опыт автора за 28 лет в бизнесе, включая 22 года работы по найму и 6 лет частной практики бизнес консультанта.

Глава 1. Время

Время превращает человека в то, на что он его тратит.

«Сказки синего сумрака»

Время… Его слишком много! Его слишком мало!

Первое испытание — испытание свободным временем. То, о чём мечтают многие сотрудники в найме, — больше свободного времени — станет ежедневной реальностью. Ура?

График работы, пришёл-ушёл, учёт рабочего времени и отчётность о выполненных задачах — всё это было удобной опорой в постоянной работе по найму.

За пределами организации рамки времени раздвигаются. Пуф! Всё время — теперь твоё. И сначала кажется, что его много. Потом же его катастрофически не хватает, так как ты занимаешься всем, чем угодно, но не Делом. Привычных внешних рамок уже нет, а внутренние мы ставить ещё не научились.

Довольно быстро время всё расставит по местам, и мы с удивлением заметим, что принадлежим к одной из двух групп.

Первая — те, кто никак не могут начать и приступить к делу. Прокрастинаторы, лентяи, мыслители и мечтатели, визионеры.

Вторая, другие — никак не в силах остановиться и прекратить вкалывать. Достигаторы, торопыги, электровеники, заряженные на успех.

Первым нужно будет научиться брать себя в руки и начинать делать важное. А вторым — брать себя в руки и учиться отдыхать, замедляясь.

~

Время: растерянность от свободы

Организация (компания) нас организует. Она определяет, как и на что мы расходуем рабочее время. Мы отчитываемся о проделанной работе. Мы стараемся уложиться в сроки. Успеть до deadline. В офисной жизни все наши активности подчиняются механическому времени. И это, оказывается, удобно! Более того, в найме за нас определяют общие задачи и критерии их решения.

И вот мы вышли из найма, вырвались на свободу. Сначала может накрыть эйфория — ведь ты теперь сам распоряжаешься своим временем (и другими «ресурсами»). Но довольно быстро для очень многих наступает состояние растерянности и ступора: «что делать со всей этой свободой?!»

Внешняя структура не только поддерживала нас и направляла. Она отучала многих из нас создавать свою внутреннюю структуру. В офисе твоё время расписано не тобой, а правилами, культурой компании и должностными инструкциями. Тебе ставят задачи — ты решаешь. Планируешь решение. Особенность же своего дела в том, что мы не только решаем задачи своего бизнеса, но и большинство из них ставим сами себе.

Без внешней структуры собрать себя и сложно, и трудно. А привычных внешних организационных рамок больше не будет.

Похоже, мы очень хорошо знаем и умеем быть эффективными под внешним стимулированием. Работа в найме к этому приучает. Но как быть эффективными благодаря внутренней мотивации — регулярно и несмотря на трудности — становится одним из ключевых вопросов. Ответ вы найдёте только в своей природе и личном опыте.

Совет. Ведите бюджет времени. Записывайте в удобном вам виде чему вы уделяете время. Вы увидите действительное время на Своё Дело, включающее все обслуживающие и неочевидные активности. Обращайте особенное внимание на повторяющиеся модели, это — ваши шаблоны и основы вашей стратегии.

Многие увидят, что прокрастинация — это не просто популярное слово, но реальное препятствие на пути вашего бизнеса. Большинству людей, в той или иной мере, свойственно откладывать важное в угоду приятному и делать интересное вместо нужного. Сколько людей — столько способов справиться с прокрастинацией. Вам нужно будет найти свой — естественный и эффективный.

~

Время: не механическое, а живое

Механическое — это время, измеряемое часами. Люди придумали механическое время, чтобы договариваться друг с другом. Живое — это время жизни, биоритмы, периоды, приливы и отливы, фазы луны, времена годы и стадии жизни.

Своё дело потребует внимания к живому времени. Механическое никуда не денется — необходимо назначать встречи и выполнять работу в соответствии со сроками. Но нужно будет научиться замечать ритмы своей активности и усталости.

Своё дело быстро и явно покажет, что мы распределяем не время. Мы распределяем свои силы, энергию и таланты согласно живому времени. Мы увидим, что механический time management просто не работает в условиях, когда всё время — твоё. Нужно будет осваивать self management — умение управлять собой. И это будет трудно.

Совет. Чтобы справиться с делами, они должны быть в календаре. Чтобы при этом получить удовольствие, нужно согласовывать дела со своими ритмами. Всё самое важное лучше делать на пиках, всю рутину эффективнее делать на спадах энергии, а отдыхать совершенно естественно в энергетических провалах, когда просто нет сил. Понаблюдайте за собой и определите свои ритмы. Возможность жить по живому времени — это настоящая привилегия тех, кто вышел из рамок одного механического.

~

Время: всё нелинейно

Работая в найме, мы уделяем максимум времени своей профессии. Да, есть поддерживающие навыки и дисциплины, но главное — профессия. Если вы дизайнер, то на работе вы занимаетесь дизайном. Если вы финансовый директор, то ваш фокус на финансовых вопросах. В своём же деле будет меньше времени на основную специальность, но заметно больше — на её обслуживание.

С практической точки зрения это означает, что линейное планирование в своём простом виде «сколько поработали — столько заработали» не работает. На первых шагах мы не знаем, сколько времени потребуется на поиск клиентов, оформление договоров, создание сайта, решение юридических вопросов и так далее. Ключевым навыком станет умение сочетать свою профессиональную работу и деятельность для обслуживания этой работы.

В своём деле предельно трудно определить, что и каким образом влияет на доход. Все активности становятся звеньями одой цепи. Со временем и опытом вы научитесь задавать себе простой вопрос «как это помогает моему делу?». Но в начале своего путешествия в мир бизнеса будьте готовы к тому, что всё нелинейно. Непонятно. Непредсказуемо.

Подробнее о множестве дел, способных разорвать вас и время на кусочки, будет в главе про умения.

~

Время: всё дольше

Отсутствие системы и организации процессов, по крайней мере в самом начале самостоятельной деятельности, приводит к тому, что всё требует больше времени, чем хотелось бы. Это просто нужно учитывать при планировании работы и когда договариваемся с партнёрами, заказчиками.

Например, если нужно распечатать документ и у вас дома нет принтера, то обычные три минуты в офисе могут растянуться на час-другой в поисках ближайшего салона печати.

Да, с опытом и со временем вы найдёте эффективные решения для любых операционных задач, но первый год может быть довольно трудно от того, что всё дольше, чем хотелось бы.

~

Время: важные понятия

Время обладает особой ценностью, когда работаешь на Своё Дело. Поэтому так важно помнить, что мы не время распределяем, а те усилия, которыми его наполняем. Мы не можем контролировать время, но можем контролировать своё внимание.

Теперь время — не просто деньги. Время — это ваш живой непосредственный опыт, который превращается в новое качество жизни.

Пожалуйста, обратите внимание на следующие понятия и подумайте, что каждое из них означает именно для вас в контексте работы не по найму.

Механическое время.

Живое время.

Победить прокрастинацию.

Научиться отдыхать.

Полюбить дисциплину.

Дружить со временем.

Фокус на главном.

Ожидание как стратегия.

~

Время: одно из трёх

Так много нужно сделать! Столько всего интересного! За что же браться в первую очередь? Когда трудно определить, чем заняться из бесконечного набора возможностей, здорово помогает метод, который я называю «одно из трёх».

Находясь в ступоре выбора, задайте себе вопрос: каким человеком меня делает эта активность?

1) Делает ли это меня счастливым?

2) Делает ли это меня богатым?

3) Делает ли это меня лучше в…?

Если активность не соответствует ни одному из трёх направлений, откажитесь от неё, по крайней мере в данный момент.

~

Время: оценка собранности

Для того чтобы эффективно наполнять время важными активностями, нам нужно быть собранными. Пожалуйста, оцените свою собранность от 1 до 10, где 10 значит:

— умею быть собранным так долго, сколько нужно для дела;

— легко убираю любые отвлекающие факторы;

— помню и свою большую цель, и промежуточные;

— когда открываю Интернет, чётко знаю зачем и, получив это, легко возвращаюсь в реальность.

Если ваш уровень собранности ниже 7, то это отличный повод развивать внимание, осознанность и любовь к дисциплине.

~

Время: слова-попутчики

ВОЗДУХ — система живая и гибкая. Каждому из шести её элементов вы можете найти своё подходящее слово или несколько слов. Эти слова могут стать вашими индивидуальными попутчиками. Ибо ваш выбор — это и есть ваш Путь.

В первом испытании — временем — помогают следующие слова:

Выбор

Внимание

Вдохновение

Воображение

Возможности

~

Время: вопросы для самостоятельной работы

Итак, первое испытание — это новый формат времени. В новых условиях работы на своё дело оно откроет перед вами новые возможности. Уделите им своё внимание.

И, чтобы было легче собраться с мыслями, вот несколько важных вопросов:

— Что для вас время? Это — поток? Шкала? Ресурс? Может быть, что-то другое?

— Что с ним делать, когда нет чёткой внешней структуры?

— Прокрастинация — это не просто красивое модное слово, это — модель поведения, которая действительно сильно мешает. Как вы хотите её победить?

— Как вы думаете, почему вне рамок организации плохо работает time management?

— Что вам нужно делать, чтобы полюбить дисциплину?

— Что значит для вас подружиться со временем?

— Что, на ваш взгляд, будет самым трудным в испытании временем?

— В условиях, когда нет внешней структуры, распределяющей ваше время, на что вы будете опираться, чтобы собраться и делать важное?

* * * * *