Возрождение. 11-я книга «Сотовой концепции самоуправления социума»

Николай Анатольевич Панов

Здесь о том, как на практике идёт процесс возрождения страны и построения уже наступающего мира. Это практическое пособие не только для молодёжи и политиков-практиков, но и для участников Режима. Здесь о том, что процесс возрождения страны не требует насилия, протестов, митингов и революций. О том, что возрождение страны – дело совсем не Режима, Власти или Государства.Это дело только общества.

Раздел II. Режим и Аппарат

Был чёткий и явственный запрос общества на Режим — остановить компрадорство и развал страны.

С запросом общества Режим успешно справился. Отодвинул на задний план Элиту наживы, сохранил остатки суверенитета и остановил распад страны.

Режим, эта маленькая группа романтиков, не имея возможностей своим узким кругом управлять всей страной и всей её экономикой, часть функций передал Аппарату. И по сути Режим растворился в нём. Образовав вместе с Аппаратом некий Конгломерат.

Выполнив запрос общества, Режим обществу Власть не вернул. Причина — Асоты во Аппарате. Именно они, Прячась за спиной Режима, творят свои делишки. Именно они, чтобы избавится от контроля, разгромили до состояния небытия остатки структур общества. Все эти Советы, профсоюзы, «красный директорат» и прочее.

Что есть Аппарат

Существует два взгляда на руководителей. Один можно назвать монархическим или тоталитарным, а другой демократическим или парламентским. При монархическом взгляде, от руководителя требуется, чтобы он во всё вникал, все знал сам и во всем сам разбирался. Пример — монарх.

Народ с тоталитарным, монархическим прошлым, где монарх был Сотом и соответствовал требованиям большинства, в своих требованиях к руководителям резко отличается от народов, где было назначение руководителей. Где «демократия» и назначение осуществляется путем подтасовки и выборов из состава самозванцев — Асотов.

Никто и никогда не писал речей (проектов Решений) Сталину. Царям то же речи никто не писал. Правили сами. В том числе, всё генсеки. Какой же самодержец, если кто-то за него…

При парламентаризме настало время выскочек и самозванцев. Ни избранный Президент (вдруг осознавший «куда мы сдуру вляпались»), ни назначенные им министры, страной не руководят. И реально руководить не будут. Поскольку не обучены и не умеют. Проекты Указов и решений, как и речи им пишут помощники. Заметьте, все, начиная с верху до низу читают по бумажке.

Если слабА Властная группировка СГО, руководят Асоты в Аппарате. Страной и министерствами, ведомствами и корпорациями, губерниями и районами, заводами и волостями. С верху до низу. И вширь, и вглубь.

Вертикаль Асотов во Власти. С жёсткой дисциплиной по всей вертикали. На всех уровнях и на всех направлениях. Это те кадровые, карьерные государственные чиновники высокого ранга, которые не избираются, а работают в своих ведомствах достаточно давно, если не всю жизнь.

Это вовсе не те, приведённые с собой Замы. Которые тоже мало в чём разбираются. При отсутствии коллективной Элиты общества, при отсутствии Властной группировки СГО, вертикаль Асотов — это сила!

Это реальное разделение труда.

Министры с президентом позируют перед телекамерами. А вертикаль Асотов в Аппарате гораздо опытнее временщика. Назначенного или избранного. Как опытнее и приведённой им команды.

Он может вынудить и министра, и президента подписать все, или почти все, что вертикали нужно. Без малейшего усилия, а лишь путем «преподнести информацию в нужном свете».

Предположим нужно назначить Чиновника. Есть умный, мужественный, изредка выпивающий в женских компаниях кандидат.

Если вертикаль хочет, чтобы был назначен, то сообщит, что это умный и решительный специалист, способный устанавливать с людьми и неформальные отношения.

Если вертикаль против, то сообщит, что это много мнящий о себе алкоголик с нездоровой тягой к девочкам. Всё. Будет нужное Решение.

В основе данного положения лежит некомпетентность и нежелание вникать первых лиц. Они же и поддерживают вертикаль Асотов в Аппарате ради сохранения себя.

Даже когда избирались умные и компетентные. Например, Черчилль. Он не имел права решать без кабинета. Терпел, пока не узнавал всего, что в разработке ведомств.

Аппарат — пирамида, работающая на удержание любого Режима. Если посыпается низ Аппарата — рухнет вся пирамида. Ведь именно исполнители делают всю черновую работу, включая % на выборах.

Асоты в Аппарате

Асоты в Аппарате — это самый лютый и непримиримый враг общества. И Режима. Это всегда тайная и подковёрная борьба за ресурсы и Власть. В любом фрагменте Власти есть люди, которые в своём кругу называют себя «Политическим классом» и Элитой. Это — Асоты в Аппарате.

Это бенефициары всех СоцПроблем с низу до верху. Не путать с безголосыми и сломанными исполнителями решений вышестоящих.

Асоты в Аппарате — это те, кто подставляет Режим и, кто всегда противостоит Властной группировке общества. В любом фрагменте Власти.

Асоты в Аппарате знает всё. Когда Властная группировка СГО слаба, решает всё и всё делает за спиной Режима. Именно тогда Аппарат проводит интересы и принимает Властные решения, в которых заинтересованы другие Властные группировки. Такой Аппарат делает всё по-своему и втихомолку торгует нашими интересами. Искусно прячась за спиной Режима.

У Асотов в Аппарате нет идеологии, кроме личного обогащения. Доить, воровать, пилить, и всё в офшоры. Всё под прикрытием Режима. Не творцы в принципе. Не созидатели чего-то нового. Под любым предлогом только распил. Типа «нано» и Сколково. И не радетели за интересы страны. Страна для них лишь место грабежа. Бюджет, недра, грабёж населения. И место у корыта с нацпроектами, обречёнными на распил, но никак не для прорыва.

У Асотов в Аппарате нет даже образа будущего. Эта публика — масса клик с интересами несовместимыми с интересами общества и Режима.

Режим, имея поддержку народа (целостность и суверенитет страны) не может самостоятельно, без поддержки Общества, выйти из-под влияния своего окружения. Асотов в Аппарате. Не в состоянии даже защитить себя.

А Асоты, чтобы избежать контроля общества, препятствуют передаче части Власти обществу. Разрушив в своё время (тогда ещё живые) структуры общества, в виде Советов, профсоюзов и красного директората, низводят (целенаправленно) общество до состояния полной деструктуризации и аморфности.

Блеф Режима

Как мы выяснили, произошло слияние Режима и Аппарата, возглавляемого Асотами. Для того, чтобы двигаться дальше, надо остановится на сути этого конгломерата. Режима Асотов. Рассмотрим его изнутри. Всё тайное, при таком рассмотрении, становится явным и ясным!

Конгломерат стал организацией, пирамидой лиц, поддерживающих друг друга. Где каждый в своём фрагменте Власти, на своём уровне (микро или макро) диктатор. Всех объединяет взаимная порука и страх. Ведь каждый понимает, что, поддерживает наживу на обмане большинства. Что он в сговоре, в стае, «банде», структуре. В преступной (по понятия общины) организации. Что его деятельность — это часть общего обмана.

Любой такой страх, который до поры до времени не покаран, рождает вседозволенность и диктатуру. И этих Диктаторов появилась масса. На каждом уровне, во всех фрагментах Власти.

Эта диктатура, как пирамида диктаторов, существует только в виде пирамиды. Думающих и боящихся одинаково. Вседозволенность позволяет им урвать власть, ресурсы, положение, деньги. В этой структуре любой чин (начальник) — диктатор в миниатюре. Каждый. Вот все, сверху донизу.

Выделяют три критерия, при соблюдении которых может успешно реализоваться диктатор:

1. Чем более образован и интеллигентен народ, тем сложнее от него добиться единодушия. Следовательно, диктатор должен искать поддержки в слоях населения с низким моральным и интеллектуальным уровнем и по возможности насаждать примитивные инстинкты и вкусы как можно более широким слоям масс.

2. Поддержку лучше искать среди людей легковерных и послушных — тех, кто готов принять любую систему ценностей. Заявлять о своих взглядах нужно часто и громко.

3. Людей легче объединить на основе негативной, а не позитивной программы, поэтому необходимо постоянно апеллировать к человеческой природе.

Фактор вседозволенности у диктатора (большого или малого) действует только до поры до времени. Пока нет структуры общества его уровня. Той, которая может сказать НЕТ.

Как только появляется структура, способная на уровне этого диктатора сказать НЕТ (вот не дозволено, и ты не будешь больше этого делать) наступает конец диктатуре и режиму в этом фрагменте Власти. И диктатор сдулся. Как воздушный шарик. Нет, даже не сдулся, а лопнул.

Примеры личного участия в строительстве структуры общества, которая говорит НЕТ, смотри в отдельно.

Итак, устрани фактор вседозволенности в любой части пирамиды, — и шарик лопнул. Проще это сделать снизу. Устрани фактор вседозволенности в большинстве частей пирамиды — и вся пирамида, весь Режим рухнет.

То есть, я утверждаю (проверил на практике), что вседозволенность любого диктатора, вся эта структура и весь этот Режим — это блеф. Как в карточной игре. Кок только карты раскрыты, за всё могут спросить.

Итак, суть Режима — это БЛЕФ!

И этот блеф Режима стал ясен большинству. Самый низ социума уже перестаёт быть безголосым быдлом. Хотя всё происходящее снизу и бессистемно, но Режим понял, что его скоро сметут. Если он сам, по своей воле, не трансформируется под общество.

Отсюда все эти заинтересованные контакты. Ситуация напоминает страны, где Власть на время перехватили военные. Там тоже понимают, что такое положение временное, и почти сразу начинают переговоры о создании передаче Власти обществу.

Термин Элита

Термин Элита в настоящее время приобрёл яркое и крайне негативное звучание из-за чрезмерной оккупации всего пространства Власти Асотами, самозванцами и узурпаторами. Где Элитой называют правящий класс Асотов, узурпировавших Власть и сверхбогатых.

Однако!

Википедия и большинство научных статей по вопросу Элиты — сущий бред. Писавшие их, это люди со стороны. Не участники процесса. Поэтому не видят ни сути, ни причинно-следственных связей.

Непримиримость СОТЫ и АСОТЫ разделила Элиту на две группы: Элиту наживы (АСОТА) и коллективную Элиту общества (интересы общества, СОТА).

Но несмотря на это,

любая Элита — это объединенные и воспроизводимые идеей планировщики, творцы будущего, бенефициары этого будущего, заказчики и спонсоры всех Властных решений и во всех фрагментах Власти.

Приведённый здесь термин Элиты противоположен всем понятиям, приведённым в Википедии.

Применять термин «элита» в другом смысле (научная элита, военная элита) неэтично, ибо это только менеджмент Элиты. Сосем не Элита!

Термин Элита применим только в социологии и политологии. Никакой Элиты науки или Элиты культуры, никакой военной Элиты быть не может в принципе. Везде, в том числе и в науке, и в культуре (как и в других сотах, социальных отраслях), существует не Элита, а лишь менеджмент Элиты. Наёмные сотрудники разного калибра, квалификации и оплаты. Делающие то, что им предписано Элитой. Кстати, это объясняет парадокс, почему сейчас в науке скрываются знания, а в культуре и в образовании культивируется дебилизм.

Реальная Элита — долгосрочные планировщики, которые являются бенефициарами принимаемых Властных решений. Это те, кто формируют финансовые потоки. Кто устанавливает вектор экономического развития. Кто делят бюджеты. Это создатели Властных группировок и заказчики Властных решений. Это те, кто руководит аппаратом.

Это реальная Элита.

Все остальные, включая менеджмент Элиты, — не Элита. А только исполнители воли публичной или скрытой Элиты. Те, чьими руками Элита проводит Властные решения в жизнь.

Все руководители чиновников — всего лишь высокооплачиваемый менеджмент Элит. За редким исключением, когда участник Элиты ещё и функции чиновника совмещает. Выбиться в число выгодоприобретателей Властных решений почти нереально. Это большая редкость. Их доля сшибать по мелочи, будучи коррупционерами. На это Элита наживы закрывает глаза, ибо это единственный второй пряник (кроме высокой З/П), которым можно заинтересовать и заглушить совесть менеджмента.

Элита — бенефициары и планировщики

Бенефициарами (выгодополучатели) любых Властных решений могут быть только две группы: Общество трудящихся и Асоты. Это два полюса, два непримиримых лагеря, существующих в рамках одного социума, две противоположности. Постоянная битва Элиты общества и Элиты наживы.

Социум (причём, в каждой соте, местности и на каждом уровне) разделён на сторонников тех или других. Там, где СОТА слаба, где не сформировано общество, которое защищает свои интересы, там царствует АСОТА с её принципом наживы обманом большинства. Там полностью попираются интересы общества трудящихся.

И наоборот. Там, где создана структура общества — там царствует СОТА и не может пройти ни одно Властное решение, которое не соответствовало бы интересам общества. Это «Диктатура общества во Власти!».

Любая Элита — планировщики политических процессов и планировщики будущего. Любая Элита — это идеологи мироустройства.

Идеология АСОТЫ заключается в наживе путём обмана большинства. Бенефициарами Властных решений (обмана) являются Асоты. Направлений этого обмана много. Закабаляй и удерживай в рабстве, религия, ссудный процент, глобализм и пр. Какими бы не были эти направления, суть АСОТЫ только в наживе.

Идеология СОТЫ — защита интересов общества. Бенефициарами любых Властных решений является общество. Идеология СОТЫ — как устроить мир будущего в интересах трудящихся. Она против паразитов. Это идеология, где господствующим классом являются трудящиеся, общество трудящихся.

Аппарат не Элита

В рамках Режима Аппарат (вся армия чиновников) не Элита, а лишь наёмный менеджмент. Часто высокооплачиваемый, в дорогих и престижных авто и креслах. Но клерки. Менеджмент Режима. Исполнители, функционал, аппарат, силовики. Их главная функция — исполнять! Шаг в сторону — сбрасывание в толпу и забвение. Что хуже расстрела.

Идеологи, пропагандисты, телеведущие, силовики и прочая, и прочая. Все они не Элита. Даже близко не Элита. Это обслуга и менеджмент Режима.

В составе Властных группировок, сформированных Режимом в конкретных фрагментах Власти, являясь проводниками (исполнителями) воли Заказчика, они участвуют в процессе принятия заказанных Заказчиком Властных решений.

Каким Заказчиком? Любым, кто платит, если это Асоты. Им безразлично. У них нет убеждений. Это они, оправдывая доверие любого Заказчика, всеми способами добиваются принятия нужных этим Заказчикам Властных решений. Это именно они претворяют принятые Властные решений в жизнь.

Для претворения в жизнь Властных решений существует государство. Государственная репрессионная машина. Для обеспечения суверенитета, государственности, независимости, внутреннего порядка и пр. Эта машина, обеспечивает исполнение Властных решений. Аппарат (и Асоты в частности) профессионально используют эти государственные рычаги влияния. Асоты, для эффективности претворения своих Властных решений в жизнь, кроме этого, поддерживают и тесные (в основном, коррупционные) связи.

Консервативность Аппарата

Элита, часто меняет вектор развития. Оптимизирует процессы. Уточняет свои интересы. При этом Элита не только не теряет от этого, но, как правило, и приобретает. Для этого она и затевает все изменения.

А вот менеджмент — нет.

Элита может принимать политические решения. Например, отказаться от институтов, которые сама создала (но теперь себя уже не окупают). Беда менеджмента в том, что они, при смене курса Элит, при оптимизации Элитой процессов, часто становятся излишними. Особенно тогда, когда уничтожают ненужные институты (оптимизируют их функции). Если институты разрушают, то исполнители остаются не у дел.

Конец ознакомительного фрагмента.