Если бы все диеты работали, то все давным давно были бы стройняшками.Если бы все лекарства лечили, то не было бы неизлечимых заболеваний. Тут явно что-то не так..Инженер и диетолог объединились, чтобы понятным языком, без непонятных слов показать как работает организм, и на реальных историях показать причину причин большинства проблем современного человека.Но, и это еще не всё..В этой книге Ты найдешь программу питания, которая обеспечит организм нужными компонентами.А, и с рецептами.И, с дневничком питания.И, с весом готовых блюд.Содержит нецензурную брань.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги 50 оттенков кишечника предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
Часть I
Начало
Позволь задать тебе вопрос.
Хотел бы ты, чтоб тебя ударило током из розетки?
То, что может нас неприятно ударить, назовем это — «заряд». Его мы побаиваемся и старательно избегаем. Не лезем пальцами в розетку и, когда нужно, зовем специалиста (электрика). Это разумно.
Слова «диета», «похудеть», «лишний вес», «усталость», «депрессия», «инвалидное кресло», «сумасшествие» — это слова-заряды в областях, касающихся нас и наших тел. Они не могут нас «ударить», но воспринимаются как что-то неприятное, то, чего следует сторониться.
Здоровый человек этих тем старательно избегает. Это разумно. Зачем думать о том, что доставляет душевный дискомфорт (добровольно давать бить себя заряду)?
Станет ли обычный 20-летний человек изучать, откуда берется лишний вес, чтоб никогда не поправиться?
НЕТ! Это не разумно! Проще думать, что меня — то это точно не коснется.
95 % людей, имеющих лишний вес, 5 лет (ну, хорошо, 10) назад были уверены, что их это не коснется!
Человек перестает избегать таких «слов-зарядов», касающихся тела, только когда уже совсем припекло. Но такому человеку объяснить что-то очень сложно! Ему не нужны слова, нужна «супертаблетка», которая сразу решит все проблемы, и к черту все объяснения!!!
Все, что выше написано, — это многотысячные наблюдения.
ВЫВОД: ПИСАТЬ УМНЫМИ СЛОВАМИ КНИГУ О ПРОБЛЕМАХ ЗДОРОВЬЯ для здорового человека СМЫСЛА НЕТ!
ПОКА ЧЕЛОВЕК ЕЩЕ ЗДОРОВЫЙ, он ШАРАХАЕТСЯ ОТ ТАКИХ ТЕМ. А УЖЕ БОЛЬНОЙ скажет вам: «Понятно-понятно, знать бы мне это лет 10 назад, а есть у вас что купить, чтоб сразу помогло???».
Разумный вариант — интересно и не касаясь «зарядов» человека, не обвиняя его ни в чем, описать, как устроен организм. Что делать и на что обратить внимание уже сейчас, чтоб улучшить свою физическую форму и всегда в ней оставаться. И не попасть в статистику, которая говорит, что 8 из 10 здоровых в 20 лет людей к 60 годам становятся тотально немощными и больными. Немощные — это когда человек не может полностью использовать свое тело: завязать шнурки, пробежаться без одышки или есть все, что так нравилось в молодости.
Для того чтоб не касаться заряженных областей, мы будем использовать отвлеченные примеры. Это наглядно и более понятно.
Прочтение книги займет пару часов и сэкономит сотни тысяч рублей на возможном лечении.
То, что учат в медицинском вузе 6 лет, в одной главе!
Представь, что твой организм — это большая СТРОИТЕЛЬНАЯ компания.
Представил? Назовем ее ОАО «Идеальное здоровье».
ОЙ! Кажется, это заряженное сочетание слов.
Пусть будет просто ООО «СТРОИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ».
Компания сначала строит объект, а потом сама за ним ухаживает, поддерживает его в отличном состоянии, как управляющая компания, которая поддерживает твой дом в чистоте и порядке.
В компании есть Владелец (мистер Мозг), есть различные отделы (органы). У всех есть свои ТОЧНЫЕ задачи, все они связаны между собой и делают одно дело — сначала строят, а потом поддерживают в отличном состоянии построенный объект.
Когда у компании все внутренние и внешние процессы отлажены, то она процветает: строит много новых домов, продает квартиры покупателям и дополнительно зарабатывает на предоставлении коммунальных услуг! Все очень круто!
А теперь представь: что произойдет с компанией, если из нее уволить 90 %, например, строителей?
Или назначить директором компании нервного рыбака дядю Петю?
Или сократить целый отдел, например, отдел снабжения?
«Ну, бред», — скажешь ты.
«Начнется хаос, снизится качество домов — никому такие объекты будут не нужны, оставшиеся сотрудники уйдут в другие компании, а сама компания развалится. Какой же «дурак» будет так поступать со своим делом???»
Видишь ли, каждый 3-ий житель Земли именно ТАК ежедневно поступает со своим телом! Делает что-то, что разрушает его отлаженный организм.
Причем часто не специально. Например, от незнания или по ошибке.
Тело человека — это огромный сложный организм (капитан очевидность), похожий на большую строительную компанию «СТРОИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ», где все очень хорошо настроено. Но, человек, случайно нарушая какие-либо внутренние процессы, медленно, но верно ведет себя к разрушению.
При этом проходя через стресс, страх, немощность, ожирение, прыщи, болезни и даже суицидальные мысли!!!
В этой книге будет описано, как поддерживать РАЗВИТИЕ и ПРОЦВЕТАНИЕ своей компании, выполняя каждый день маленькие ВАЖНЫЕ рекомендации.
Если бы людей худели инженеры, то все давно были бы секси-стройняшками
Полагаю, что когда ты получаешь деньги в точную дату и в полном объеме, то испытываешь, то самое удовлетворение.
А что если бы ты получал только часть положенных денег? Или задержка составляла бы месяца три?
Почти все люди внутри инженеры. Потому что любят точность и еще раз точность. Мы только что это установили, задав тебевопрос про получение денег.
Деньги — это точная наука.
А вот к медицине я всегда относился как к творческой науке, потому что, наблюдая за врачами, видел слишком много неточностей. «Пейте это лекарство 2—3 раза в день», или «пейте его 5—6 дней», или «вот это лекарство, а если его не будет, то можно и вот это». Или «мы не можем гарантировать результат, но нужно попробовать».
Мы не можем гарантировать, что сегодня вы получите деньги на карту, но можно сходить в банкомат и попробовать снять. Если получится, хорошо. Если нет, то пробуйте каждый день, пока не получится. Как вам такой подход?
Как неспециалисту-доктору, самые точные разделы медицины для меня — это стоматология, хирургия и травматология.
Будучи дипломированным инженером, остальные разделы медицины назвать точными лично мне сложно.
Для меня это странно, потому что когда проектируется мост, то все рассчитывается очень и очень точно. Какую нагрузку мост должен выдержать, сколько и каких материалов потребуется, какой срок сдачи. Хотя… конечно, со сроками в нашей стране бывают проблемы, но остальное все очень точно рассчитывается и ОБЯЗАТЕЛЬНО К ИСПОЛНЕНИЮ.
То есть не говорят: «Стройте 2—3 года, а если не получится, то по ходу посмотрим и придумаем, как переделать».
Если что-то в строительстве ломается, то это нужно починить настолько надежно, чтоб было наверняка, или снести. Иначе аварии, смерти, кровь, ужас, ну и так далее. Представь себе, что отремонтированный мост разрушается в момент, когда ты по нему проезжаешь.
То есть как мыслит инженер: если метод не работает на 100 %, значит, он вообще не должен применяться. Все должно быть точно и с понятным результатом.
Вот если пить алкоголь, то 100 % получишь опьянение. Иначе бы люди не пили.
— Пойдем, сегодня тяпнем пива?
— Да не, че-т в прошлый раз не сработало и на прошлой неделе тоже не сработало. Короче, я пас сегодня.
Алкоголь — это 100 % результат. Но в разрушении.
Если ломать дом, то 100 % дом будет сломан.
Если строить дом, то он 100 % будет построен.
Если гробить здоровье, то ты его 100 % угробишь.
А если здоровье нужно поправить, то какова вероятность, что здоровье будет снова 100 %?
Когда мы (инженеры) проектируем и строим мост, то мы получаем точно такой же мост, как на чертежах, а не орбитально-космическую станцию.
Учась в университете, я был уверен, что во всех областях подход одинаково точный.
1. Получили задачу.
2. Проанализировали исходные данные, сделали выводы.
3. Произвели расчеты на основании сделанных выводов и полученных данных.
4. Начали создавать в соответствии с расчетами и
5. Получили желаемый результат!
Взяли человека, провели исследования, сделали выводы, опираясь на исследования, начали создавать здоровое тело и получили… здоровое тело!
Короче, я был немало удивлен, когда оказалось, что такой подход применяется не везде.
Уверен, что когда-нибудь методом проб и ошибок, исследований и открытий МЕДИКИ, также как и инженеры, научатся делать точные выводы, и потом подтверждать их расчетами, и смогут «хакнуть»1 ВСЕ болезни. Будут получать здоровые тела, как на конвейере.
Ну, а пока они ищут.
К слову, сделано уже много феноменальных открытий. Выдели пару дней и «погугли» в интернете про инновации и достижения в медицине. Это потрясающе! Сегодня, вместо того чтобы снимать симптомы и ходить по кругу, медики начинают внимательно анализировать накопленные данные, делать нестандартные выводы, подтверждать их исследованиями и находить…
ПРИЧИНУ ПРИЧИН всех нездоровых состояний человека!!!
Пожалуй, сегодня впервые за долгое время можно размотать клубок болезней, лишнего веса, депрессии и понять, с чего все началось и как это исправить.
Давай же и мы найдем и посмотрим внимательно на эту ПРИЧИНУ ПРИЧИН.
Для удобства возьмем наш пример с ООО «СТРОИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ».
Итак, компания растет и процветает. Все в ней работает как часики. Внутренние и внешние процессы отлажены. Прибыль течет растущим потоком на банковский счет.
Но вот, в какой-то момент, дома в компании начинают строиться долго и плохого качества.
Руководство в панике! «Мы теряем деньги ежедневно! Нужно улучшить качество и повысить скорость!»
Чтобы решить проблему, купили больше новой дорогой техники — краны, грузовики, бетономешалки.
Подождали 2 недели.
Но дома по-прежнему строятся долго и очень некачественно. Буквально разваливаются на кусочки.
Что делать???
Собрались в офисе, посовещались и решили, что все дело в плохих и устаревших материалах. Заказали дорогие современные материалы из-за рубежа.
Привезли суперматериалы. Прошло 2 недели.
Дома строятся медленно и плохо.
Опять совещание. Приняли верное решение: повысили зарплату всем сотрудникам в 3 раза!
Дома стали строиться быстрей, но и разваливались по-прежнему быстро.
И вот, когда уже все устали совещаться, когда настал вселенский «нервяк» и казалось, что ситуацию уже не исправить, случайно выяснилось, что все рабочие не строители, а парикмахеры!
Что делать? Собрали совещание. Но теперь-то уже были хоть какие-то данные.
Потом собрали парикмахеров, показали, как нужно строить быстро и качественно. Провели практические занятия с проверкой навыков.
Пригласили к парикмахерам-строителям грамотных инженеров, чтоб руководили процессами.
И… дело пошло!
Конечно, зарплату снизили до нормальной и материалы стали покупать просто хорошие, а не супердорогие. Новую технику оставили:)
Оказалось, что в данной ситуации вся проблема и весь сбой были в людях! В кадрах! А именно в том, насколько хорошо они выполняют свою работу.
С организмом все происходит абсолютно точно так же!
И когда в организме появляется некая проблема, начинается поиск ее решения. Потом начинают решать проблему найденным способом.
Проблема не решается. Снова ищут варианты. Применяют новый способ решения проблемы…
И так далее. Пока либо не решится проблема, либо не станет хуже. Лотерея!
К примеру, в случае нервных расстройств человеку назначают антидепрессанты, которые убирают лишь симптомы и то на время, а потом состояние возвращается + появляются новые осложнения. Нужны новые и более хорошие антидепрессанты!
Или в случае плохого сна назначают снотворное. Потом снотворное посильней. Потом еще чуть сильней. Потом нужны энергетики, чтоб утром вставать, а то после снотворного утром просыпаться тяжело.
Але? Люди? Есть кто дома???
Как вам идея, что сбой есть, но он какой-то неочевидный?
То есть если болит голова, мы же укол в голову не ставим?
В ООО «СТРОИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ» упала прибыль из-за того, что перестали покупать квартиры, потому что плохое качество — дома разваливаются! Мы же не в бухгалтерию идем решать, чтоб прибыль снова выросла.
Когда болит голова, мы пьем таблеточку, которая попадает в животик, потом в «кишечничек», потом всасывается, потом расширяет «сосудики» (или еще что-то там делает), потом вроде легче.
Хотя если не задумываться, то проще открыть череп и вложить туда таблетку, чтоб не болело.
В общем, хорошая новость в том, что огромное количество исследований и открытий, и это ПОДТВЕРЖДЕНО РЕЗУЛЬТАТАМИ, считают, что ПРИЧИНА ПРИЧИН:
а) существует — это не выдумка и не маркетинг;
б) она кроется в состоянии и способности выполнять свои функции главных сотрудников нашего тела — клеток, а особенно бактерий внутри организма!
То есть с этого момента мы не форсируем2 организм энергетиками, не увеличиваем количество косметики, не устраиваем голодовок и так далее. Мы обращаем пристальное внимание на главных сотрудников нашего организма.
Приводим их в порядок. Приводим в порядок их способность выполнять свои функции.
И это очень похоже на 100 % решение многих проблем.
В этой книге на основании последних исследований, скромного персонального опыта и наблюдений (20 лет), на примерах и результатах, совместно с врачом-диетологом покажу, как устроено человеческое тело и как предотвратить многие и многие проблемы современного человека со здоровьем.
Всего лишь… уделяя внимание своим внутренним «СОТРУДНИКАМ».
Без новой техники, дорогих импортных материалов и увеличения бюджета.
Начнем?
Отлично! Тогда первая тема будет про то, откуда берутся многие болезни.
И, пожалуйста, не думай, что в этой книге есть что-то не про тебя.
Здоровье — это как деньги. Всегда про тебя. И со здоровьем, как и с деньгами, жить приятней. (Проверено на личном опыте.)
Читай внимательно и думай как инженер (критически оценивай и ищи 100 % работающие варианты).
Только тогда концы сойдутся с концами, и у тебя появится шанс!
Врач — от слова «врать». Целитель — от слова «целый». Инженер — от слова «результат»
Врач — от слова «врать». Но это не значит, что тебя кто-то обманывает. Просто значение слова мы воспринимаем негативно.
Раньше же словом лечили — «врали» — бормотали, заговаривали.
«Доктор» — от слова «доктрина» — учение, наука.
Итак, мы узнали, что причина причин всех болезней — это состояние наших внутренних сотрудников!
Давай теперь посмотрим, как в организме появляются все болезни.
Организм человека — цельный, сложный и уже настроенный механизм. В случае сбоя (но не поломки) он способен восстановиться самостоятельно. Хочешь, чтоб он восстановился быстрей? Тогда можно и помочь, но важно сделать это правильно.
Вот три случая, из-за которых в организме может произойти серьезный сбой и болезнь начнет развиваться.
1. Если изначально в него заложены гены с дефектом (от родителей).
2. Если мешать ему гармонично развиваться в процессе роста (плохой сон, алкоголь, плохая еда, стресс и другие прелести современного мира).
3. Если мешать его функционированию, когда он сформировался (плохой сон, алкоголь, плохая еда, стресс и другие прелести современного мира).
Причем помешать, чтоб появился сбой, это еще нужно умудриться! Организм настолько быстро приводит себя в форму, что для создания серьезного сбоя нужно быть просто террористом каким-то по отношению к себе.
Чтобы лучше понять природу сбоев и способы их устранить, снова возьмем пример со строительной компанией.
Вот скажи, в каком случае построенный дом окажется аварийным, когда в нем некомфортно, неприятно или невозможно жить?
Первый вариант.
Если у дома плохой фундамент: неправильные расчеты, неучтенное состояние грунта, некачественные материалы, работы производились «как попало» или было недостаточное финансирование.
Так же и в организме человека: если в фундаменте (в организмах мамы и папы) были сбои и отклонения, плохое питание и заболевания, это отражается на организме ребенка.
Именно поэтому, сегодня все больше пап и мам уделяют серьезное внимание планированию детей и занимаются своим здоровьем перед зачатием. И, правильно делают.
Чем здоровей оба родителя, тем ребенок будет здоровей изначально (в подавляющем большинстве случаев).
Второй вариант.
Представь, что фундамент заложили идеально, но в готовом доме все равно невозможно жить. Почему?
Потому что в процессе постройки использовали материалы низкого качества, нарушали технологию строительства или сотрудники делали свою работу «как попало».
Дом вроде построен. Но в стенах дыры и розетки бьются током.
Именно поэтому важно ребенка вовремя и сбалансировано кормить и давать правильные нагрузки организму. Это основа его физического и психологического здоровья во взрослом возрасте.
Третий вариант.
Дом построен.
Отличный фундамент, соблюдены все стандарты. Но, чтобы в нем было комфортно жить, его нужно обслуживать. Нужна горячая и холодная вода, тепло, тишина вокруг, электроэнергия и вовремя вывезенный мусор из баков.
А теперь представь, что все это сломалось.
То есть красивый, современный, многоэтажный, надежно построенный дом.
Но в подъездах и во дворе грязно и пахнет. В квартире холодно, нет воды и электричества. Дом есть, а жить невозможно!
И вот недовольные жильцы идут к начальнику управляющей компании и начинают «давать ему по шапке». Где все работники? Где электрики, сантехники, дворники???
Почему не обеспечивают нам комфорт и все удобства? За что мы платим деньги?
В организме так же. Для правильного функционирования организма нужно, чтобы все его работники были на местах и выполняли предписанную им работу.
Сначала качественно строили, потом качественно поддерживали в хорошем состоянии.
Вот такими необходимыми работниками для организма и являются бактерии!
Важный момент!
Скажи, стал бы ты исправно и с усердием работать, когда тебе плохо?
А стал бы ты стараться, если бы на работе тебе постоянно задерживали ЗП или платили мало?
Вот так же примерно и с бактериями-работниками.
Для исправной работы и выполнения своих функций им нужны определенная среда и еда! Без этого даже при желании им будет сложно работать. Если вообще смогут.
Вот отсюда и берутся все проблемы со здоровьем!!!
Если у бактерий нет еды и среды, то сразу получаем ГОТОВЫЙ КРАСИВЫЙ ДОМ, в КОТОРОМ НЕВОЗМОЖНО жить. ДОМ с большим количеством ПРОБЛЕМ.
Получается, что бактерии-работники формально есть. Но они не работают.
И такой дом начинает потихоньку разрушаться изнутри. Внешне это выглядит как проблемы со здоровьем.
Там одышечка, тут изжога. Там покраснения на коже, тут перепады настроения и депресняк.
Кстати, очень забавно, что проблему эффективности бактерий пробуют решать с помощью йогуртов!!
То есть работник не хочет работать без оплаты. И в этот момент руководство — оп! — и вместо того чтоб уладить проблемы сотрудника, приглашает вместо него человека с улицы, который вроде может выполнить его работу.
Конец ознакомительного фрагмента.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги 50 оттенков кишечника предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других