Команда «Арго». «Архетипика»

Людмила Алексеевна Алмазова

Эта книга откроет вам доступ к ресурсам собственной психики, генетической памяти, родовым программам и личной природной уникальности. Научит осознавать проблемы, видеть выход из сложной ситуации. Поможет вывести формулу успеха. Книга будет полезна самоисследователям и специалистам: психологам, психоаналитикам, маркетологам, брендологам.Книга заряжена на успех и самоисполнение!

Архетип Служитель

«Иной на втором месте блестит, и его блеск отражается на том, кто занимает первое место».

Вольтер

Ассоциации: защитник, покровитель, опекун, наставник, ментор, хранитель, альтруист, святой, учитель…

Архетип в своём высшем проявлении — альтруист и эмпат. Ему присущи такие качества, как сострадание, соучастность, великодушие. Он умеет создавать для других комфортное пространство, продумывает все мелочи, знает все чаяния и предпочтения своих подопечных. Ответьте себе честно: готовы ли вы быть в роли Служителя? Я полагаю, что таких найдётся не много. Для своих детей и близких-любимых мы с удовольствием выполняем эту роль, для людей «за кругом» — далеко не всегда. Многие духовные Традиции призывают к бескорыстному служению другим. Это кредо хорошо бы перенять каждому. Смысл идеи: «Через своё дело, к которому необходимо подходить с душой, мы служим людям и миру. Вносим свой неоценимый вклад в развитие человеческой общности». С точки зрения восточной концепции, это и есть «благая карма». Служение не стоит путать с услужением или прислуживанием.

Каждый из нас сознательно или неосознанно желает иметь рядом с собой человека — Служителя. И, как показывает история, рядом с известными людьми были их «ангелы-хранители», их менторы². У Александра Македонского наставником был Аристотель (наставником же Аристотеля в свою очередь был великий философ Сократ. А наставником Сократа был сам философ Платон). Мать Тереза считала своим наставником отца Майкла Ван Дер Пита. Она признавала неоднократно, что без него не стала бы тем, кем стала. Марк Цукерберг (основатель социальной сети Facebook) обратился в своё время за менторством к Стиву Джобсу, основателю Apple. Для великого поэта А. С. Пушкина учителем, другом, опекуном была его няня — Арина Родионовна.

Служители вкладывают свои ресурсы в виде интеллекта, знаний, мудрости, интуиции, денежных средств в своих подопечных, часто оставаясь в тени. По сути, протеже с их талантами, замыслами, успехами для Служителей являются «жизненными проектами». И если Опекун функционирует на высших вибрациях, то не станет выдвигать свои требования «на соавторство»; не потребует отдать долг за потраченные силы и годы. Низшие вибрации толкают Наставников на претензии, обиды, манипуляции: «Я много сделал для тебя!… Вложил немало средств!… Отдала лучшие годы!».

Не думайте, что Служители не способны продвигать свои проекты, создавать личный бизнес. Ещё как способны! Они умеют зарабатывать, строить устойчивый фундамент и инвестировать в себя.

Служитель на высших вибрациях.

Альтруист может отлично и даже профессионально позаботиться обо всех (включая своё дело). Он учит нас быть бескорыстными, откликаться на нужды окружающих, заботиться друг о друге. Его квест и самовыражение: структурировать пространство через других. Служители в высшем своём проявлении — доноры; превосходные архитекторы чужого таланта. Здесь Менторов можно сравнить со Сталкерами, открывающими неизведанные места, сокрытые знания. Ментор же раскрывает ресурсы, сильные стороны личности подопечного. Служитель действует ненавязчиво и своевременно: подарит нужную вещь, подкинет идею, успокоит, вселит веру в себя или просто «сделает чашку кофе». Он не ждёт ответного хода, а проявляет заботу искренне, от всего сердца.

Служителям, открытым внешнему миру, необходимо быть внимательными. Их «психологическим донорством» и готовностью поделиться материальными средствами нередко пользуются недобропорядочные личности.

Служитель на низших вибрациях.

Здесь не всё так просто… Порой психоанализ показывает, что забота Служителя об окружающих — один из поводов контролировать своего подопечного, проявлять гиперопеку. Из-за отсутствия личной жизни, он начинает жить жизнью других, буквально «удушая» своей заботой и любовью. В этом случае Служители превращаются в манипуляторов, насаждая близким чувство вины и долженствования: «Я ради тебя отказалась от личной жизни, отдала здоровье, а ты идёшь наперекор моим желаниям, просьбам!». У людей с ярко выраженным Архетипом Служитель прослеживается созависимость и навязчивая идея: спасать, помогать, направлять, «открывать глаза»… Таким образом он сам себя превращает в жертву. И его самопожертвование становится тяжким бременем для обеих сторон — Опекуна и подопечного.

Совладающее поведение для Служителя.

Чтобы не испытывать стресса от неблагодарности — не стоит и ожидать благодарности. Оказывать помощь и протекцию без ущерба для себя. Иметь свою личную жизнь, а не жить жизнью других людей.

Кредо, девиз: «Ты — лучший!».

Цель, вектор: помощь, поддержка в личном становлении; защита других от ущерба, от возможной угрозы; конструировать, переводить на другой уровень, помогать окружающим.

Страх, табу: эгоизм, неблагодарность.

Стратегия: творить добро, альтруизм, щедрость, открытость.

Ресурс стратегический.

Дар, высшие вибрации: сострадание и щедрость; менторство, наставничество; помогает личности: стать более целостной, видеть свои таланты, извлекать ресурсы, чувствовать защищённость, ощущать твёрдую почву под ногами.

Тень, низшие вибрации: опустошённость; обиды; эгоизм, манипуляция через комплекс вины и долженствования; жертвенность, обезличивание, растворение в других; вампиризм через паттерн поведения: «жить жизнью подопечных»; нарушение чужих границ.

Примечания

2

Ментор — близкий друг Одиссея, воспитатель и наставник его сына Телемаха. Его имя стало нарицательными для обозначения учителя, педагога, тренера. Новомодное на сегодняшний день направление в коуч-тренингах и бизнесе «менторство» — наставничество.