Каждому человеку присущ свой уникальный характер. Однако существуют некоторые общие черты характера, которые определяют поведение человека, его отношение к жизни, влияют на выбор профессии, на выбор партнера и взаимоотношения в семье.В книге вы найдете знания о психотипах личности, которые помогут больше узнать о себе, о своем окружении и как выстраивать качественные отношения в семье и на работе.Эти знания облегчат жизнь и помогут достичь желаемой цели.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги Почему люди разные? Психотипы предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
Немного о научности метода
Довольно часто мы слышим фразу: «Я бы так никогда не поступил (а)!». Или клиенты на консультации часто спрашивают: «Объясните мне, почему он (она) так поступает?».
Почему появляются эти вопросы и осуждения?
У нас у всех есть «верный» способ понять намерения другого человека — это представить себя на его месте и понять, что бы я хотел в этом случае. Хороший способ, доставшийся нам от наших далеких предков, которые еще мало отличались от обезьян. Ведь основной эволюционный отбор шел в жесткой борьбе среди себе подобных, а не с природой. И одним из инструментов этой борьбы было понимание намерения и прогнозирование поведения своих сородичей.
А как это сделать, если до появления факультетов психологии еще миллион лет? И природа нашла способ. Создала в мозге обезьяны зеркальные нейроны и понятие «Я». Думаю, читатель понимает, что концепция «Я» не такая уж простая вещь. Она есть далеко не у всех живых существ. Ею обладают только высшие приматы, слоны, дельфины и врановые. Да и у человека эта опция появляется только на втором или третьем году жизни. Благодаря этим зеркальным нейронам мы можем почувствовать то, что чувствует другое существо, а благодаря опции «Я» можем, исходя из полученной информации, представить свое поведение при этих чувствах (спрогнозировать свои дальнейшие действия). Ну и соответственно предположить, что и тот другой будет поступать так же.
Наверное, каждый видит, что этот способ имеет ряд недостатков. Они отразились в поговорке «По себе людей не судят», а психологи в научных диспутах при переходе на личные качества оппонента обвиняют друг друга в проекциях. Но, между тем, такой способ имеет жесткую прошивку в мозгу у каждого человека. Просто степень влияния этой программы на восприятие человеком окружающего мира может сильно разниться. Если сказать проще, не все с одинаковой силой судят только по себе или вязнут в собственных проекциях. Хотя на тот момент это был, конечно, самый эффективный способ.
Так в чем же недостаток этого способа?
Конечно, мы все во многом похожи в проявлении эмоций и чувств, а также причин их появления. Но в то же время, в зависимости от типа нашей нервной системы, у нас вырабатываются разные стратегии взаимодействия с окружающим миром. Вот этот способ как раз и не учитывает такую разницу. В принципе ученые давно заметили, что люди ведут себя по-разному. Так появилось деление на сангвиников, меланхоликов, холериков и флегматиков, интровертов и экстравертов, появилась соционика, метапрограммы, а гороскопами вообще многие пользуются в повседневной жизни. Эти типологии хоть и объединяли людей по определенным признакам, но все они были какими-то не практичными, то есть пользы от этих знаний в повседневной жизни было не много. А в моей работе психолога пользы от них не было вовсе. Мне нужна была простая и в тоже время хорошо объясняющая поведение человека модель, дающая хороший прогностический результат.
Карл Леонгард и Андрей Личко вывели свои типологии на основании акцентуаций характера. Акцентуация характера — это чрезмерная усиленность некой черты личности, которая определяет специфику реагирования человеком на события жизни. Позднее Аркадий Егидес и Виктор Пономаренко доработали эти типологии, упростив их с 12 и 10 до 7 основных радикалов, которые встречаются в наших характерах в той или иной степени выраженности.
На мой взгляд, эта типология, основанная на акцентуациях характера человека, очень практична. Благодаря ей нам открываются возможности визуально-вербальной психодиагностики. То есть нам не требуются сложные тесты, а достаточно посмотреть на человека и немного поговорить с ним, чтобы понять, какой подход к нему нужен и чего от него ожидать, или чего ожидать совсем не стоит. Так, пресловутое «Улыбайтесь и делайте всем комплименты!» может сыграть с вами злую шутку, если перед вами окажется ярко выраженный эпилептоид или паранойял. Оба заподозрят подвох, а еще того хуже — неуважение к себе или даже оскорбление. Понимая другого человека, мы перестаем ждать от него того, что он в принципе дать нам не может.
Не нужно заставлять тревожного человека играть на сцене, не его это. Он-то, возможно, и сыграет, но, скорее всего, раньше срока в «ящик», потому что мощный и длительный стресс, который он будет испытывать на сцене, просто убьет его. Зато для истероида сцена — это как вода для рыбы, для него жизнь, как театр, и без внимания он чахнет. Используя знания визуальной психодиагностики, люди меньше ссорятся и обижаются друг на друга. Понимая свой психотип, мы перестаем насиловать себя на неподходящей для нас работе и таким образом уходим от невроза и психосоматики. В общем, люди далеко не одинаковы, но так или иначе все человеческие характеры можно классифицировать. Главное — подобрать наиболее практичную типологию. И я нашел такую, которая позволяет мне как консультирующему психологу легко получать максимум информации о человеке, объяснять его поступки, понимать скрытые даже от него самого намерения и прогнозировать его поведение в различных ситуациях. Это модель семи радикалов, которую я в данный момент благодаря практической работе психолога доработал и описываю.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги Почему люди разные? Психотипы предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других