Профессиональный менеджер: лидерские роли и тактика

Дмитрий Сергеевич Красноводский, 2020

Понятие менеджера является относительно новым в нашей стране. Работа современного менеджера достаточно сложна, он ежедневно работает с людьми, и поэтому он обязан учитывать не только их мнение, но и особенности, стремления, желания, интересы и все, что связано с мотивацией их поведения.

Типы менеджеров

В зависимости от специфики человека мы различаем несколько типов менеджеров. Они отражают все основные характеристики, касающиеся качеств, знаний и способностей категории менеджеров, характеристики, которые придают одинаковый подход к фундаментальным аспектам процесса управления. В специализированной литературе мы выделяем несколько типов менеджеров, но их классификация основана на главном факторе, а именно на авторитаризме. Согласно этому выделяются следующие типы менеджеров:

Участники — они характеризуются серьезной подготовкой в деятельности руководимой организации, а также в области управления, легкого установления человеческих контактов, широкомасштабного применения делегаций при проведении мероприятий, создания открытого рабочего климата, благоприятного для развития личности подчиненных.

Авторитарные — он ставит на первый план иерархические отношения подчинения, он слишком много руководит и контролирует, ему нравится заказывать, он редко консультируется с подчиненными, а затем делает это только для того, чтобы скрыть некоторые пробелы.

Конец ознакомительного фрагмента.