21 способ проверить работодателя перед трудоустройством

Вера Игнаткина, 2023

По статистике 3 из 4 россиян перед отправкой резюме читают отзывы сотрудников в Интернете и просматривают черные списки работодателей. Но давайте вспомним, кто обычно пишет отзывы? Негативные – недовольные сотрудники и клиенты, позитивные, которые являются ответом на первые, – HR-менеджеры и пиарщики. Зачем работнику, который доволен своей работой, писать об этом в Сети?Непроведение тщательной оценки потенциального работодателя чревато негативными последствиями в будущем: как минимум потерей денег или здоровья. Прочитав книгу, вы освоите основы оценки надежности компании. В каких-то сервисах, которыми мы будем пользоваться, например, проверки контрагентов, выводы уже сделаны за вас, в каких-то их придется делать самостоятельно. Каждый, я уверена, сможет научиться читать доступную финансовую и бухгалтерскую отчетность, находить и анализировать судебные решения и многое другое. Вы узнаете, какие нюансы являются абсолютными противопоказаниями для трудоустройства, а какие относительными.

§ 2. Проверяем, не находится ли компания в процессе банкротства

Необходимое время: от 3 до 5 минут.

Каким образом: в сервисе ФНС России «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ / ЕГРИП» на портале https://egrul.nalog.ru/.

Что можно узнать?

Несостоятельность (банкротство) юридического лица — это признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов:

— по денежным обязательствам, под которыми понимают обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и (или) иному предусмотренному ГК РФ и бюджетным законодательством РФ основанию;

— о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору;

— или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей (налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет и государственные внебюджетные фонды)⁶.

Дела о банкротстве рассматриваются арбитражным судом. Суд возбуждает дело о банкротстве при одновременном наличии двух условий:

— объем требований к должнику — юридическому лицу составляют не менее 300 тыс. руб.;

— обязательства или обязанности не исполнены должником в течение 3 месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены⁷.

Сведения о возбуждении производства по делу о банкротстве юридического лица, а также о проводимых в отношении него процедурах, применяемых в деле о банкротстве, вносятся в ЕГРЮЛ на основании поступившего в налоговый орган из арбитражного суда определения о принятии заявления о признании должника банкротом, а также иных сведений, представленных оператором Единого федерального реестра сведений о банкротстве.

До обращения в суд при возникновении признаков банкротства собственником имущества должника — унитарного предприятия, учредителями должника, кредиторами должника и иными лицами могут предприниматься меры с целью предупреждения банкротства и восстановления платежеспособности должника (так называемая санация). Если они будут иметь успех, то инициации процедуры банкротства не потребуется — должник продолжит свою деятельность.

Ликвидация должника не всегда является итогом процедуры банкротства. Суд может ввести внешнее управление или финансовое оздоровление, заключить мировое соглашение или вообще отказать в признании должника банкротом. В этом случае также должник продолжит деятельность. Так, по данным Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в 2022 году в арбитражные суды поступило 25 864 заявления о признании юридического лица банкротом, с учетом неоконченных дел на начало периода в отношении 51 245 дел было прекращено производство: в 36 случаях платежеспособность должника была восстановлена, в 945 — заключено мировое соглашение, в 1775 — удовлетворены или признаны необоснованными требования заявителя, а наибольшее число прекращений рассмотрения дел (9974) связано с отсутствием средств, достаточных для возмещения судебных расходов на проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве⁸.

Процедура банкротства не быстрая процедура — обычно занимает 1-3 года, но бывают и более длительные процессы, которые зависят от количества кредиторов, состава имущества и др.

Для проверки потенциального работодателя вам снова понадобится выписка из ЕГРЮЛ — интересующие сведения в случае их наличия будут также указаны в разделе «Сведения о состоянии юридического лица» (2-я страница выписки) (рис. 5).

Рис. 5. Фрагмент выписки из ЕГРЮЛ, содержащий сведения о состоянии юридического лица, которое находится в процессе банкротства

На стадии банкротства по данным ФНС России на момент актуализации книги находятся 38 723 юридических лица (действующих лиц для сравнения — 7,18 млн).

Наличие записи о банкротстве в ЕГРЮЛ, на мой взгляд, является абсолютным противопоказанием для трудоустройства в такую организацию, так как зачем вам это, если у нее банально нет денег? Вернитесь в начало данного параграфа и еще раз перечитайте признаки банкротства. Даже если организация не будет ликвидирована, на ее восстановление и занятие лидирующих позиций в отрасли потребуются годы, а их вы можете провести с пользой для себя и бизнеса на другой работе.

Но как мы уже сказали, компания может испытывать проблемы и прибегать для их решения к мерам получения финансовой помощи (санации), или лица, которые имеют право обратиться в суд, (должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы, а также работник, бывший работник должника, имеющие требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда) еще этого не сделали — в этом случае пометки о начале процедуры банкротства в ЕГРЮЛ не будет. Как тогда узнать о проблемах? Есть так называемые предвестники банкротства (один или несколько):

— задолженность по выплате заработной платы и выходных пособий в размере свыше 300 тыс. руб. Как узнать об этом, мы поговорим в § 10-12, § 15;

— задолженность по уплате налогов и других обязательных платежей в размере свыше 300 тыс. руб. Как узнать об этом, мы поговорим в § 9-10;

— задолженность по обязательствам по гражданско-правовым сделкам в размере свыше 300 тыс. руб. Как узнать об этом, мы поговорим в § 10, § 16;

— рост кредиторской задолженности более трех месяцев при падении прибыли. Как узнать об этом, мы поговорим в § 9;

— нет имущества, которое можно было бы продать без ущерба для основной деятельности при наличии одного или нескольких других признаков — это строка «Основные средства» в бухгалтерском балансе. Особое внимание нужно обратить на изменения по сравнению с предыдущими годами (в балансе приведены данные за три последних отчетных периода);

— корпоративные конфликты — узнать о них можно в Интернете или СМИ;

— появившиеся в новостях сведения о массовом высвобождении работников, введении простоя или режима неполного рабочего времени в организации, а также о забастовках;

— инициирование уголовного преследования в отношении учредителя(ей). Как узнать об этом, мы поговорим в § 15;

— появление судебных дел по искам о взыскании задолженности с должника от аффилированных с ним организаций. Как узнать об этом, мы поговорим в § 16. Проверить связи с другими организациями можно в сервисе проверки контрагентов «Чекко», о нем мы тоже поговорим подробно далее — в § 9;

— выплата необоснованно высокого вознаграждения членам органов управления, которая является показателем стремления легальным образом вывести из компании активы. Эту информацию в отчетах в явном виде вряд ли увидишь — узнать об этом, скорее всего, можно также из СМИ либо от инсайдеров.

Для продвинутых читателей или имеющих финансовое образование могу порекомендовать в случае желания изучить вопрос более глубоко воспользоваться моделями для оценки вероятности банкротства — из известных можно назвать модели Э. Альтмана, Р. С. Сайфулина и Г. Г. Кадыкова. Найти их можно в Интернете либо в специализированной литературе.

Аналогичные ресурсы: раздел «Должники» в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве Федресурса на портале http://bankrot.fedresurs.ru/.

Если потенциальный работодатель выстоял в ходе проверки на реальное или возможное банкротство — поздравляю! Переходим к следующему этапу проверки.

Примечания

6

Статья 2 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

7

Статья 3, п. 1-2 ст. 6 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

8

Подробнее: http://www.cdep.ru/index.php?id=79.