Ключевые идеи книги: Начни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящим. Джон Эйкафф

Smart Reading, 2020

Этот текст – сокращенная версия книги Джона Эйкаффа «Начни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящим». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Джон Эйкафф не стесняется называть себя сачком: в жизни он не раз отказывался от одного занятия и брался за другое. Он не с первого раза понял, чем хотел бы заниматься, поэтому шел путем проб и ошибок до тех пор, пока не осознал, что его призвание – быть писателем, блогером, делиться опытом и заниматься благотворительностью. В этой книге он обращается к тем, кто также еще не нашел себя, сомневается в своем выборе профессии и не хочет идти по проторенной дорожке. Книга поможет вырваться из круга рутины, иначе взглянуть на свою жизнь, набраться смелости и совершить, наконец, решительный шаг к мечте, даже если эта мечта вам пока не вполне очевидна. Зачем читать • Осознать мировые социальные тенденции, которые облегчат вам вступление на новый профессиональный путь. • Получить реальные, легко выполнимые и логичные рекомендации для того, чтобы начать что-то новое в жизни. • Получить поддержку в вашем поиске и понять, что вы не одни. Об авторе Джон Эйкафф – автор бестселлера The Wall Street Journal «Сачок» и бестселлера New York Times «Перезаряди карьеру» прошел путь от безработного рекламщика до автора четырех книг, популярного блогера (4 млн читателей) и успешного мотивационного оратора. В своем блоге и книгах он рассказывает, как нашел свое призвание и пришел к работе мечты.

Путь к вершине или путь в обход

Любая карьера и любой профессиональный путь имеют пять стадий, которые можно отчасти сравнить с сельскохозяйственным сезоном:

▶ Обучение, назовем его «посев».

▶ Оттачивание навыков, или «прополка».

▶ Становление мастерства, или «созревание».

▶ Вершина карьеры, или «сбор урожая».

▶ Обучение других, или «передача опыта».

До недавнего времени все в профессиональной жизни большинства людей было просто: до 20–25 лет человек учился новому, осваивал азы профессии; далее, с 25 до 35 лет наступал период оттачивания навыков; с 35 до 45 лет человек уже уверенно поднимался по карьерной лестнице; с 45 до 55–60 он находился на вершине, занимал самые высокие должности, на которые был способен, или выполнял самые ответственные задачи; а дальше уже обучал новое поколение, передавал обязанности другим и уходил на покой.

Эти стадии были одинаковыми для всех: и для тех, кто действительно добивался высоких результатов и покорял карьерные вершины, и для тех, кто был «середнячком». Разница заключалась лишь в том, что путь «середнячка» был проще, ровнее и заканчивался не на пике, не на вершине, а просто на пенсии.

Теперь все изменилось. Сегодня, если мы хотим добиться чего-то лучшего и большего, чем досидеть до пенсии, мы не можем идти по проторенной дорожке и надеяться, что чего-нибудь достигнем по ходу дела. Мы стали свидетелями новых социальных тенденций, и они не позволяют рассчитывать, что наш путь будет столь же прямолинеен, как путь наших родителей.

Социальные тенденции сегодняшнего дня:

▶ Пенсии больше нет. Мы больше не можем рассчитывать на то, что в 60 лет уйдем на покой и будем наслаждаться заслуженным отдыхом. Пенсионный возраст сдвигается и, скорее всего, будет сдвигаться дальше. Пенсии больше не хватает на мало-мальски приличное существование. Никто из обычных людей больше не может быть полностью спокоен за свою старость. К тому же многие профессии устаревают, их место занимают совершенно новые.

Многие из нас, планируя отпуск, больше не обращаются в турагентство. Зато для раскрутки аккаунтов в социальных сетях мы теперь ищем профессионалов.

Мы уже не можем быть уверены, что, вступив на один карьерный путь в молодости, сможем остаться на нем до пенсии.

▶ Ждать незачем. Раньше считалось: чтобы добиться чего-то значимого, изменить жизнь (не только свою, но и других людей), прославиться, нужно на протяжении многих лет упорно трудиться. Сейчас так никто не думает. Молодежь поколения Y считает, что делать что-то важное нужно сразу. Не надо ждать зрелости, опыта, положения. Жизнь уже началась, каждый хозяин своей судьбы прямо сейчас!

▶ Все играют на равных. Традиционных рамок больше не существует. Для начала новой карьеры нет никаких ограничений: ни возрастных, ни половых, ни образовательных. В 30, 40, 50 лет люди могут начать все заново, и этим уже почти никого не удивишь. Новые знания и навыки приобретаются в любом возрасте. Женщины занимают высокие должности наравне с мужчинами, роли в семье постепенно перераспределяются, традиционные установки «женщина на кухне, мужчина в офисе» выглядят архаично.

В итоге получается, что традиционной парадигмы больше нет, рамки сломаны. А значит, единственное препятствие на пути к работе мечты — наши внутренние ограничения. Вопрос лишь в том, верим ли мы сами в то, что можем изменить свою жизнь. Вспомните себя ребенком: ведь вы были уверены, что можете стать и космонавтом, и балериной, и капитаном корабля, и даже принцессой. Но, вырастая, каждый из нас ставил перед собой все больше преград: родители говорили нам, что невозможно заработать на жизнь, став искателем кладов, да и сами мы переставали верить в мечты. Может, стоит сбросить эти оковы? Необязательно увольняться с хорошей работы и становиться пиратом, чтобы исполнить мечту детства. Но может быть, у вас, уже взрослого человека, есть другие мечты, которые вы не позволяете себе осуществить или даже додумать до конца, потому что считаете, что ваш выбор уже сделан? Возможно, стоит к ним вернуться.

Конец ознакомительного фрагмента.