Фланирующие. Роман-приключение

Marina Khusainova

Юмористическое описание приключений двух радостных «ребятишек-трудяг» кадрового агентства «ЛЮДИ». ЛьЮ и ДИ – парочка ребят, которые постоянно путешествуют, исследуют миры ЛЮДЕЙ. Словно озорники, ЛьЮ и ДИ встречаются с интересными типажами руководителей. Используют традиционные методы, создают собственные. Применяют фантастические приборы и ни за какие коврижки никому не отдадут! Возможно – изобретут новые «запредельно-космические» приборы – используя для читателей ребусы и загадки.

5.Помощь идет!

— Алло! Алло! Барышня, у нас беда! Вы слышите меня, барышня, красавица, помогай! — громогласно-командный армянский голос не переставал причитать.

— Добрый день, кадровое агентство «ЛЮДИ», Диана Мобильная, у аппарата.

— Диана, Дианочка! Наш коммерческий директор засунул палец в новый станок в честь открытия нового цеха: фужер только хотел разбить и вот… скорая, случай на производстве, понимаете ли… Палец почти цел. Мы никуда кроме скорой пока не звонили… Что..Что? Скажите что делать?

— Стоп. Выезжаем! Оставайтесь на своих местах. И успокойтесь — у Вас производство ещё не запущено!

ДИ почти в «белом халате» и в очках предстала на месте трагедии. Она была похожа на какого-то доктора из иностранного фильма. Медики неотложки разъехались, оставив пострадавшего с забинтованным пальцем. Южные красивые молодые мужчины окружили ДИ:

— Покажите мне пожалуйста журналы по технике безопасности, прописанные инструкции

Толпа начала по-тихому как-то быстро молчаливо рассасываться, пока не остались двое симпатичных молодых парня. Один был перебинтованный — видимо, любопытный коммерческий директор, с виноватым видом, другой — постарше, сказал:

— Слушай, красавица, зачем так сразу начинаешь, мы тебя позвали помочь, а не проверять нас. Мы работаем давно, покупали, продавали, покупали, продавали. Мой отец покупал-продавал, мой дед продавал-покупал. Я хочу покупать-продавать и создавать. Производить ещё хочу. Хороший, качественный товар хочу создавать, покупать и продавать. Станок купил. Людей позвал. Всё что нужно сделал: приходи, работай.

Диана молчала.

— Хочу чтобы дети мои, его дети гордились своим отцом, чтобы внуки мои, его дети говорили: какой хороший товар!

Диана улыбнулась и сказала:

— Я для этого к Вам и приехала. Я помогу Вашему бизнесу жить долго и счастливо, но у меня будет одно условие.

— Эй, красавица, проси что нужно. Я конечно, не золотая рыбка, но кое-что могу.

— Вы и все Ваши сотрудники должны наизусть выучить правила техники безопасности, соблюдать их чётко последовательно исполнять по инструкциям! Экзамен буду принимать — сама! Строго!

— И это всё? Конечно-конечно, дорогая.

— Ещё не всё: Я создам большое количество документов, примерно около двух коробок с бумагами. Вы все обязаны будете ознакомиться с ними. И моя работа будет стоить Вам определённой суммы денег.

Парень с забинтованным пальцем поморщился, но Диана продолжала:

— Если Вы не готовы заплатить за свою собственную безопасность — будьте готовы заплатить потом сумму в десятки раз больше за последствия — Диана показала на забинтованный палец коммерческого, и собралась уходить.

В нашем мире всё измеряется цифрами, на всё свои экономические показатели. Нас учат всё считать. Почему же технику безопасности не меряют цифрами, а меряют категориями «судьба/не судьба»?

Скольких несчастных случаев не случилось в многочисленных офисах, в цехах и на складах благодаря ЗНАНИЯМ техники безопасности исполнителями и руководителями.

Когда прописаны ПРАВИЛА обращения с электричеством, когда они многократно повторяются сотрудниками — безобидно вроде бы работающими за компьютерами, 99% из 100% — безопасность сотрудника под контролем. Безопасность целой компании, её способность жить — на высоком уровне.

Диану пригласили выпить кофе. Обходя территорию, она перечислила руководителям около 7 нарушений, которые только она успела заметить при первом знакомстве, пока ещё даже не углубляясь в тему разработки необходимой документации.

Провожали Диану ребята как своего старого друга: с хурмой и пряниками!

Проложив обратный путь по навигатору в авто, Диана взяла направление к офису: время не ждёт, нужно ещё успеть к завтрашнему дню подготовить должностные инструкции для открытия новой фирмы: ещё одной транспортной компании.

Она включила любимую радиостанцию и вспомнила о ЛьЮ: нужно будет обязательно ему рассказать о таких гостеприимных ребятах. ЛьЮ, милый ЛьЮ, как они в этом схожи. Какую бесценную возможность ЛьЮ подарил Диане заниматься тем, что ей нравится, но не в рамках одной компании, а иметь доступ на такие разные, отличающиеся друг от друга площадки. Как же приятно прийти домой после рабочего дня и делиться впечатлениями о ЛЮДЯХ, которым помогаешь. Никакое другое путешествие по странам и городам с пассивным осмотром достопримечательностей, не принесло бы столько ДИ положительных эмоций восторга и вдохновения.

Проезжая по метам, где Диана никогда ещё не проезжала, она заметила небольшое строящееся быстровозводимое сооружение: шло строительство или нового автосалона, или развлекательного центра. Строители, монтажники облепили сооружение, как пчёлы. Да они и были своего рода пчёлы — строители ульев. Забавно: все это смотрится на расстоянии совсем не так, как это выглядит вблизи. Сложность процесса всегда завораживает проезжающих мимо, медленно передвигающихся в пробках зевак. Кто-то едет одной и той же дорогой и каждый день замечает, что сооружение подрастает, кто-то замечает его, когда оно уже выросло.

Вдруг, неравнодушное сердце Дианы забилось сильнее, чем звучащая музыка. Она тут же припарковалась и перебежав дорогу, ринулась через ограждения.

— Да что же это такое! Где прораб? Эй, ВЫ! Где прораб?

Трое мужчин в строительных касках, совсем не похожие на пчёл, повернулись в сторону пробирающейся девушки.

— Что Вам здесь нужно?

— Где Ваш прораб?

— Я прораб, Сергей Сергеевич. Что случилось? — гневно посмотрел он на разъярённую молодую девицу в смешных очках. Он плавно отводил девушку в сторону от своих двух собеседников.

— У Вас монтажник на высоте без страховочного пояса работает, Вы это видите!!!

Прораб поднял голову. Приложил к губам рацию. Сергей Сергеевич был озадачен, только трудно понять, чем больше: тем ли, что его «Пчела» нарушила важнейшее правило, или по халатности забыла пристегнуть крылышки, тем ли, что эта взбалмошная незнакомая девица учила его работать. Перезагрузка сознания Сергея Сергеевича выдавала разные варианты того, кто бы могла быть эта дамочка по меньшей мере, в странных очках, и он решил смягчить ситуацию:

— Откуда у Вас такие познания, Вы случайно не инспектор?

— Нет, я работник кадрового агентства — Диана Мобильная — занимаюсь документами по охране труда.

— Я понял. — Слегка приподняв и опустив на седую голову свою строительную каску, на выдохе произнёс Сергей Сергеевич. — Вы, конечно большая молодец, что такой бдительный сотрудник кадрового агентства, за что Вас благодарю. Сейчас мы его от туда снимем, и накажем. Дайте мне Вашу визитку, сегодня я встречаюсь с директором по строительству, кое-какие моменты надо бы изменить в инструкциях по специалистам — да и моему руководителю, я думаю, будет что Вам сказать. Я Вам сообщу.

Диана визитку конечно передала, но ощущение недоверия не покидало. Она так и ходила за прорабом, пока он второй раз не дал команду монтажнику спуститься.

Возмущение Дианы сменилось на ровное дыхание, когда она увидела спустившегося с высоты монтажника-нарушителя. Она попрощалась с Сергеем Сергеевичем и вернулась к своему автомобилю.

Денёк задался прямо сказать: удачный.

Кто скажет, что серая мышь — кадровичка не работает «в полях»?

Кто скажет, что документы — это скучно?

Может быть тот, кто не видит за ними реалии жизни?

Может быть, ежедневный контроль соблюдения техники безопасности — это прихоть заказчика?

Диана продолжила свой путь в офис: конечно, соблюдение правил сопровождает нас ежеминутно, и не нужно впадать в паранойю, но, грубые нарушения непростительны никому.

Добравшись до рабочего места, Диана принялась за последовательную работу.

ДИ любила порядок. Рабочий стол её был всегда в идеальном порядке: неважно, уходила ли она от этого стола, или приходила к нему. Все документы были разложены по подписанным папочкам. Аккуратность проявлялась во всём: от чистоты до расположения ручек и карандашей, от изобилия комнатных цветов, и конечно же картин на стенах, подобранных со вкусом. Всё дышало жизнью правильной, последовательной: с одной стороны разложенной по полочкам, с другой творческой, динамичной и очень хрупкой. Видимо, Диана ощущала жизнь именно так.

Когда Диана засаживалась на несколько часов безотрывно за разработку документов, стиль работы и ощущения часто возвращали Диану на ее первую работу в архиве и кадрах, с своему первому руководителю. Мудрый старый еврей отлично знал, что он может жить спокойно, пока у него будет порядок в документах.

Пока живут на свете «серые мышки» — кадровички: они будут готовить борщик, он может вести размеренную жизнь, и даже путешествовать. Он неустанно любил повторять своим мышкам:

— Отлаженная кадровая работа — это часы. Правильно настроенные часы — это документооборот и делопроизводство.

Как и большинство девушек-кадровичек, Диана воспитывалась своей карьерой сама, но в соответствии с регламентом офисной жизни. Если в начале своего профессионального пути, каждое утро Ди подходила к огромной высоты стеллажу, забиралась на стремянку и доставала сразу шесть-семь пыльных томов архивных документов, или тарификационный справочник, или нормативные документы которые не открывались вот уже несколько лет. Садилась за печатную машинку и набирала справки, то сейчас, в современном мире всё выглядело совсем иначе.

Наличие информационных технологий конечно добавили смысла в облегчение работы отделам кадров, но никто не освободил кадровых специалистов от составления должностных инструкций в соответствии с стандартами законодательства и желаниями собственников. Нет шаблонов.

Те из менеджеров по персоналу, кто очень заняты, обратились бы в кадровое агентство, к Диане, Чтобы она принялась вдумчиво листать многочисленные страницы проф стандартов, но они продолжали и продолжали загружать себя новой работой.

Как можно назвать деятельность с одной стороны требующую пунктуальность составления документа, а с другой стороны — творческий окрас подхода, умение адаптировать к внутренней «местной кухне» отдельной компании?

Вот запахло из офисной кухни супом…. Варят борщик. Дело идёт к обеду. Мышки, они и есть мышки: когда всё успевают. Диана вспомнила снова, как они готовили супчик своему старому еврею, и он позволял себе есть его даже с чесночком.

Так в каком же офисе варят борщ?!!!?…ФУ ТЫ, ну ты!..показалось…

В офисе этажом выше недавно поселились неулыбчивые очень юные it-шники. Компания ХХ 777 небольшая, состоит из юного it-шника-Директора, юного it-шника-продавца очень-очень юных it-шника — разработчика и it-шника — дизайнера. Два дня назад юный it-шник-Директор заглянул познакомиться по-соседски с сотрудниками кадрового агентства и на предложение Дианы подобрать при необходимости для них сотрудников, прописать для них должностные инструкции, документацию по охране труда, последовало:

— У нас компания маленькая — нам это не нужно. И потом, Вы совершенно не разбираетесь в нашей специфике, и пользы от Вас нам не будет никакой. Кому нужны Ваши бумажки! Тем более по охране труда! Мы же не на какой-то там фабрике работаем. Заходите к нам чайку попить лучше как-нито.

Диана улыбнулась и решила всё же действительно зайти к ребятам попить чай.

Нагруженная пакетами с хурмой и чаем от новых клиентов, она и направилась прямиком в офис к it-шникам. Юный it-шник-Директор компании ХХ 777 сидел на подоконнике с планшетом в руках.

— Привет, ДИ! У моего друга, который живёт в Москве: сотрудница из отдела маркетинга при переходе из одного офиса их компании в другой, несла в руках ноутбук, как-то неудачно упала на территории компании, получила серьёзные травмы, сотрясение мозга, её госпитализировали. И теперь у них проходят какие-то серьёзные проверки. Запрашивают разные кадровые документы, инструктажи какие-то. Интересуются, как проводятся уборки на территории, В общем, копают и копают. Случай-то произошёл в рабочее время, и говорят, что грозит серьёзный многомиллионный штраф. Короче, жесть, Диан!

Диана опустила пакеты с подарками на стол рядом с подоконником, где расположился it-шник-Директор, и сказала:

— Большую часть жизни мы все проводим на работе, и организация работодателем безопасного рабочего места — прямая обязанность Работодателя. Будь то офис или фабрика. А наличие трудового договора, должностных инструкций и документов по охране труда — это вообще — то Трудовое законодательство.

Юный главный it-шник-Директор замолчал. Молча налил себе и Диане чай, и начал снова обдумывать. Парень решительно ушёл в себя, после чего поинтересовался стоимостью услуг Дианы.

Рабочий день закончен: с доками полный порядок! Можно снять подаренные ЛьЮ 3D очки и отправиться по магазинам.

Диана быстро вспомнила о списке продуктов, набросала в телефон небольшое меню и отправила смс ЛьЮ: «Лью, мои сегодняшние новые знакомые угостили меня хурмой и пряниками. А я хочу угостить тебя буженинкой)»

Ответ последовал: «От хурмы и пряничков я бы тоже не отказался»

ДИ собралась уходить, проверив выключен ли свет и вся оргтехника.

Телефонный звонок на городской аппарат, вернул уже уходящую Диану прямо с порога:

— Мобильное кадровое агентство «Люди», Диана Мобильная, чем могу помочь?

— Добрый вечер, девушка — каким то — то странно-скрипящим голосом говорил мужчина на другом конце телефонной линии. — Меня зовут Виталий Петрович, я работаю на секретном производственном предприятии. И моя работа совершенно не связана с производством: я охраняю офисные помещения — я сменный охранник, Ночной сторож, по старому. Дело в том, что мне нужна срочная консультация по охране труда, завтра у нас экзамен. Вы могли бы меня проконсультировать. Все в офисе уже разошлись, и я озадачен. Не знаю что мне выбрать. Я уже стар и не разбираюсь в интернетах, вайфаях, я всего лишь простой сторож.

— Да, конечно, слушаю Вас, Виталий Петрович.

Голос пожилого человека продолжал:

— У меня сейчас на руках тесты, который достал мой сменщик. Вот сложный вопрос: «Какие опасности для человека несут работы в автоматизированных цехах? И три варианта ответов. Вариант под номером один: поражение электрическим током. Вариант номер два: снижение внимания. Вариант номер три: нападение роботов на человека.»

Глаза Дианы округлились. Пауза…

— Ди-а-на, ДИ, Ди-а-ноч-ка, хватит уже, я тебя давно жду. Об этом подумаешь завтра!

— ЛьЮшка-Хулиган!…Озадачил, однако! Нападения роботов на человека…