Вывод персонала за штат; модель привлечения работников, при которой специалист или группа специалистов формально числятся у внешней компании — аутстаффера, но выполняют задачи для компании-заказчика, обычно под её текущим управлением и в рамках её рабочих процессов. Аутстаффинг персонала. Услуги аутстаффинга. Договор аутстаффинга. Передать сотрудников на аутстаффинг. Привлечь специалиста по модели аутстаффинга. ◆ Компания привлекла разработчика по модели аутстаффинга: он работал вместе с внутренней командой заказчика, но кадровое оформление и выплаты оставались на стороне внешнего провайдера. ◆ На время крупного проекта отдел усилили через аутстаффинг, чтобы быстро подключить нужных специалистов без расширения постоянного штата. ◆ В отличие от аутсорсинга, при аутстаффинге заказчик обычно сам ставит задачи специалисту и контролирует его работу в проекте.
Источник: КартаСлов.ру
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: среднеспециальный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Если важно пройти локальный текущий пик высокого спроса на ресурсы, имеет смысл рассмотреть аутсорсинг или аутстаффинг для краткосрочного привлечения этих ресурсов.
Как грибы после дождя растут бухгалтерские компании, центры фирменного обслуживания, курьерские службы, набирает популярность аутстаффинг персонала и многое другое.
Аутсорсинг и аутстаффинг позволяют гостиничным предприятиям сосредоточиться на своих основных задачах, снизить затраты и получить доступ к профессионалам в определённых областях.